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옐런 의장 "금리 인상 속도, 점진적으로 가는 게 맞다"

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"금리 정상화 지나치게 오래 기다리는 것이 좋지는 않아"

[시드니= 뉴스핌 권지언 특파원] 미국 통화정책이 여전히 다소 완화적인 상황에서 연방준비제도는 일자리를 충분히 유지하고 인플레이션을 낮게 유지하기 위해서 앞으로도 금리 인상 속도를 점진적으로 가져가야 할 것이라고 재닛 옐런 연방준비제도 의장이 강조했다.

재닛 옐런 연준 의장 <출처=블룸버그>

19일(현지시각) 파이낸셜타임스(FT) 등 외신보도에 따르면 캘리포니아 스탠포드 경제정책연구소에서 가진 연설에 나선 옐런 의장은 미국 경제 지표가 노동시장 과열을 시사하지는 않는다며 연준이 금리 인상 속도에 다소 뒤쳐지는 것 아니냐는 비판을 일축했다.

옐런 의장은 “통화정책 스탠스를 시간을 갖고 점진적으로 조정하는 것이 신중하다고 생각한다”며 그러한 전략이 완전 고용과 2% 인플레이션 달성이라는 점진적인 성장에 도달할 수 있다는 기대감을 갖게 한다고 말했다.

다만 그는 통화정책을 정상화하는 것을 지나치게 오래 기다리는 것도 좋지 않다며 “경제가 지속적으로 과열상태인 것은 위험하고 현명하지 않은 선택”이라고 지적했다.

이어 “통화완화 축소를 너무 오래 기다리면 인플레이션 기대감이 올라 실제 인플레이션이 통제 불가능한 수준으로 오를 수 있다”고 말했다.

또 긴축 정책을 너무 오래 머뭇거리면 연준이 결국 금리를 급격하게 올려야 하는 상황이 초래되고 이는 금융시장을 흔들고 경제를 침체에 빠뜨릴 위험이 있다고 덧붙였다.

한편 도널드 트럼프 정권 출범과 관련해 옐런 의장은 앞으로 재정정책 변화는 연준이 감당해야 할 여러 불확실성 중 하나에 불과하다고 말했다.

특히 재정정책의 규모나 시기, 구성 등에 있어서 어떤 변화들이 올지 불분명하기 때문에 미국 경제에 미칠 영향에 대한 전문가들 견해도 다양한 상황이라고 덧붙였다. 

 

[뉴스핌 Newspim] 권지언 시드니 특파원 (kwonjiun@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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