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그들은 무슨 책 읽나, 독서삼매경에 빠진 중국 CEO들

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마윈은 진용의 무협지, 왕젠린은 논어 철학
샤오미의 레이쥔에겐 '잡스'가 식탁위의 경전

[편집자] 이 기사는 4월 26일 오후 5시10분 프리미엄 뉴스서비스'ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.

[뉴스핌=백진규 기자] 기라성같은 중국 대기업  CEO들은 어떤 책을 읽을까? 마윈 왕젠린 레이쥔 등 중국 거물급 CEO들은 바쁜 생활 속에서도 하나같이 독서를 게을리하지 않는 책벌레로 유명하다. 독서 열정은 똑같지만 이들 기업인들은 분야별로 경영학, 철학, IT기술, 무협지까지 다양한 독서 취향을 드러내고 있다.   

◆ 마윈: 무협지 매니아

마윈과 무협소설들 <캡쳐=중국CCTV>

마윈 알리바바 회장은 무협소설가 진융(金庸 김용)의 팬임을 자처하고 있다. 그는 한 TV프로그램에서는 “나는 책을 잘 읽지 않는다. 유일하게 끝까지 읽고, 또 여러 번 읽고 있는 책은 진융 소설이다. 나는 그의 무협지를 통해 상상력을 얻는다”고 밝혔다.

마윈은 독서에 대한 본인의 의견도 함께 밝혔다. 그는 “사람은 반드시 책을 읽어야 한다. 하지만 책을 많이 읽는다고 지식이 많고 문화 수준이 있다는 것은 아니다”고 말했다.

사실 마윈은 ‘영웅문’, ‘의천도룡기’ 등 무협지 외에도 공자의 ‘논어’ 노자의 ‘도덕경’등을 즐겨 읽는 것으로 유명하다.

그는 또한 언론 인터뷰를 통해 “나는 평소 많은 책을 구입하지만 읽지 못하고 서재에 꽂아만 둔다. 언젠가 은퇴한 뒤 천천히 책을 읽고 싶다”고 밝혔다.

◆ 왕젠린: 전통문화 숭배, 경영학서적 선호

왕젠린 회장은 2004년부터 완다 연례회의 때마다 모든 직원들에게 책을 한 권씩 추천하고 있다. 지금까지 추천한 책에는 ‘논어’, ‘예기(禮記, 사서오경의 하나)’ ‘제자규(弟子規, 가정교육에 관한 지침서)’등 전통문화 경전도 포함돼 있다.

왕 회장은 경영학 자기관리 관련 서적도 즐겨 읽는다고 밝혔다. 왕 회장은 ‘책임은 능력보다 강하다’, ‘끝까지 일하라’ 등의 책도 함께 추천했다.

평소 전통문화의 중요성을 강조해 온 왕 회장은 자신의 저서 역시 완다철학(萬達哲學)으로 이름 지었다. 왕 회장은 “이 책에 26년간 기업을 경영하면서 겪은 경험을 고스란히 담았다”고 설명했다.

또한 왕 회장은 “책 인세는 받지 않는다. 그 정도 돈이야 나에게는 푼돈도 안 된다”고 밝혀 주목 받기도 했다.

◆ 왕스: ‘독서는 생활’ 분야 가리지 않는 다독가

왕스가 쓴 자서전 '왕스관리일지' <캡쳐=바이두>

“부동산기업 완커(萬科)의 설립자로서, 변화무쌍한 시장의 흐름에 적응할 수 있었던 것은 내가 젊어서가 아니라 끊임없이 책을 읽고 공부했기 때문이다.”

독서광으로 유명한 왕스(王石) 완커 회장은 평소에도 ‘독서는 생활’이라며 그 중요성을 강조하고 있다.

그는 자신이 쓴 책 ‘왕스관리일지(王石管理日誌)’에서도 한 챕터를 ‘독서와 사고’로 분류해 자신이 읽어온 책을 설명하고 평가했다. TV 쇼에 출연한 그는 역사 과학 경제 소설 등 분야를 가리지 않고 30권이 넘는 책을 추천하기도 했다.

왕 회장이 최근 몇 년간 주목해 온 책은 ‘로마인 이야기’다. 지난 2013년에는 ‘로마인 이야기’의 서문을 직접 쓰기도 했다. 그는 “로마인이 세운 나라는 공화제, 과두정치, 황제정치, 독재정치를 모두 경험했으며 기업 관리자로서 귀감이 될만한 이야기가 많다”고 설명했다.

◆ 류창둥: 매주 1권 이상 책 읽어

류창둥(劉強東) 징둥닷컴 회장은 어려서부터 독서를 생활화 해 지금도 매주 1권 이상의 책을 읽고 있다. 또한 주변에도 자신이 읽은 책을 추천하고 있다.

류 회장은 월마트 창업자 샘 월튼(Sam Walton)의 저서 ‘불황 없는 소비를 창조하라(Made in America)’를 추천도서로 꼽았다. 중국어판에 4000자의 서문을 적기도 한 그는 “리테일 영업의 비밀은 모두 월마트의 상품 진열대에 있다”고 설명했다.

자신에게 가장 큰 영향을 준 책으로 류창둥은 ‘예술철학’과 ‘포레스트 검프’를 꼽았다. 류 회장은 ”‘예술철학’을 통해 사람들의 서로 다른 수요를 이해하고 인성과 사회에 대해 통찰력을 키웠다”며 “’포레스트 검프’는 격려와 희망에 대해 알게 해준 책”이라고 밝혔다.

◆ 리옌훙: 과학 기술 분야만 파고드는 전문가

리옌훙이 올해 출간한 '지능혁명' <캡쳐=바이두>

리옌훙(李彥宏) 바이두 회장은 인공지능(AI) 정보통신(IT) 등 과학, 기술 관련 책을 주로 읽는 것으로 나타났다. 그는 ‘특이점이 온다(The singularity is near)’, ‘인포메이션(The Information)’ 등을 추천도서로 꼽았다.

리 회장은 올해 4월 출간한 저서 ‘지능혁명(智能革命)’에서 인공지능이 반세기동안 어떻게 발전했는지, 사회 경제 문화에 어떤 영향을 줄 것인지를 설명하기도 했다.

◆ 레이쥔: 스티브 잡스 책 읽고 창업 결심

레이쥔(雷軍) 샤오미 회장은 중국 SNS 웨이보를 통해 자신의 독서를 기록하고 공부한 내용을 정리하는 것으로 유명하다. 중국의 한 언론인은 “레이쥔은 책 읽고 공부하기를 너무 좋아한다. 3일만 책을 읽지 않으면 그와 대화를 이어가기 어려울 정도다”라고 밝혔을 정도다.

평소 스티브 잡스를 존경해 온 레이쥔은 빌 게이츠, 스티브 잡스 등의 창업 신화를 다룬 ‘밸리의 불(Fire in the valley)’이 자신의 인생을 바꾸었다면서, 이 책을 읽고 창업의 꿈을 가졌다고 설명해 왔다.

또한 그는 중국 작가 류츠신(劉慈欣)이 쓴 ‘삼체(三體)’를 ‘중국 최고의 공상과학소설’ 이라고 극찬하면서 “‘삼체’를 읽으면서 기업의 3년 5년 후 미래에 대해 철학적 고민을 할 수 있었다”고 밝혔다.

 

[뉴스핌 Newspim] 백진규 기자 (bjgchina@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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