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서울 건축물 내진설계율 29.4%..."활성단층 존재 추정, 적지 않은 피해 우려"

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1990년 이후 수도권 내륙 지진 15차례

[뉴스핌=김규희 기자] 서울을 관통하는 활성단층이 있는 것으로 추정되는 가운데, 서울시 내 건물들은 내진설계율이 29.4%에 불과해 지진에 대한 대비가 필요한 것으로 나타났다.

[서울연구원]

서울연구원에 따르면 올 10월 기준 서울시 내진설계대상 건축물 30만개 중 29.4%(8만8000여개)만이 내진성능을 확보하고 있다.

주거용 건물이 내진설계를 갖춘 비율은 32.1%로 조사됐고, 비주거용 건물은 24.4%였다.

서울은 지난해 경주와 올해 포항처럼 큰 지진이 일어난 것은 아니지만, 규모 2.0~3.0 지진은 자주 발생했다.

1990년 이후 수도권 내륙에서 관측된 지진은 모두 15차례이며, 지난 2010년 2월 9일 경기도 시흥시 북쪽 8km 지점에서 규모 3.0의 지진이 발생했다. 관측된 지진 중 가장 큰 것으로, 서울과 수도권 대부분의 지역에서 진동이 2~3초간 지속됐다. 최근에는 지난해 10월 24일 경기도 수원시 권선구 동쪽 4km 지점에서 규모 2.2 지진이 발생했다.

서울은 지진 가능성을 갖고 있어 이에 대한 대비가 필요한 상황이다. 지난 1999년 ‘서울시 지진대응모델 개발’ 조사에 따르면 서울은 동부지역을 남북으로 가로지르는 큰 단층과 한강을 따라서 큰 단층이 존재해 지진발생 가능성이 있다. 특히 서울을 관통하는 추가령단층이 활성단층으로 추정되면서 지진 대비가 더욱 필요하다.

지진을 대비한 내진설계 건축법령은 1988년 도입된 이후 점차 기준이 강화됐다. 도입 당시에는 지상 6층 이상, 연면적 10만㎡ 이상 건축물을 대상으로 의무화했다. 이후 2005년 3층 이상, 1000㎡ 이상으로, 2017년 2층 이상, 500㎡ 이상으로 강화됐다.

서울시 내진성능확보 건축물 현황 .서울연구원은 지난해 12월 '서울시 건축물 지진위험도 평가 위한 자료 확보와 관리방안'을 발행했다. [서울연구원]

서울연구원 배윤신 연구원의 ‘서울시 건축물 지진위험도 평가 위한 자료 확보와 관리방안’ 보고서에 따르면 지난해 9월 12일 경주 지진을 바탕으로 한 연구결과, 서울시의 지붕, 조적벽, 각종 부착물 등 건축비구조요소 파손 등 피해가 발생할 가능성이 있다.

국내 지진파는 10Hz 이상의 고주파이므로 저층건축물에 대한 피해 발생 가능성이 높다는 것이다. 특히 조적식 구조(벽돌 등을 쌓아 올려 벽을 만드는 건축구조)는 규모에 비해 중량이 크기 때문에 노후된 저층 조적식 건물은 지진에 매우 취약하다.

1988년 이전에 지어지는 등 내진설계의무 대상에서 벗어난 건축물까지 모두 합하면 총 53만4187개의 건물이 내진성능을 확보하지 않고 있다. 주거용 건물 40만1546개, 비주거용 13만2641개다.

배윤신 연구원은 “수도권 일대에서 크고 작은 지진이 일어났으며 역사적으로 진도 6 이상의 강진이 23차례나 발생했다”며 “최근 추가령 단층이 활성단층으로 밝혀졌다. (지진이 발생하면) 서울을 포함한 수도권에 적지 않은 피해가 생길 것으로 예상된다”고 했다.

 

[뉴스핌 Newspim] 김규희 기자 (Q2kim@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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