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통합당 현역의원 공천 탈락 희비...윤상현 무소속 출마, 민경욱 "아직 안 끝나"

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홍일표, 총선 불출마 선언…윤상현은 무소속 출마
오세훈·허용범·태영호 등 전략공천…배현진은 오리무중

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 =미래통합당 공천관리위원회가 공천 결과를 발표하며 소음이 나오고 있다. 현역 의원 7명이 컷오프 대상으로 확정된 가운데 주요 인사들의 희비도 엇갈리고 있다.

지금까지 통합당 공관위는 민경욱(인천 연수구을·초선), 이현재(경기 하남시·재선), 윤상현(인천 남구을·3선), 이은재(서울 강남구병·재선), 김순례(경기 성남을), 홍일표(인천 미추홀구갑), 이혜훈(서울 서초구갑·3선) 의원 등을 컷오프 시켰다. 주요 인사 가운데서는 오세훈 전 서울시장, 허용범 전 국회도서관장, 태영호 전 영국주재 북한공사 등을 전략공천했지만, 배현진 전 MBC 아나운서의 공천은 확신할 수 없는 상황이다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 윤상현 국회 외교통일위원회 위원장이 28일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 본회의에서 발언하고 있다. 2019.10.28 kilroy023@newspim.com

◆ 통합당, 컷오프 의원 가운데 홍일표만 불출마 선언…윤상현은 무소속 출마 의지

통합당 공관위에서 컷오프를 당한 7명의 의원 가운데 홍일표 의원만 불출마를 선언한 상태다. 홍 의원은 지난달 20일 기자회견을 열고 "이번 21대 국회의원 선거에 출마하지 않겠다"고 밝혔다.

당초 통합당 공관위는 19일 인천 미추홀갑을 전략 지역으로 지정했다. 이에 컷오프라는 해석이 나왔지만, 홍 의원은 입장문을 통해 "공관위와 사전 협의를 통해 전략 지역 지정을 수용한 것"이라며 "스스로 출마 의사를 접었다"고 밝혔다.

윤상현 의원은 컷오프를 납득하지 못한다며 무소속 출마를 선언했다. 통합당 공관위의 컷오프 결정에 반발해 무소속 출마를 결심한 첫 사례다.

통합당 공관위는 지난달 28일 인천 미추홀을에 3선의 안상수 의원을 전략공천했다. 윤 의원은 페이스북을 통해 "미래통합당이 미래도 없고 통합도 없는 선택을 했다"며 "당무 감사 결과나 여론조사 결과에 4년의 노력에 대한 주민들의 평가가 고스란히 들어가 있다"고 주장했다.

윤 의원은 이어 "그러나 윤상현을 희생양 삼아 선거를 치르겠다는 선거 공학적 이유로 공천에서 배제했다"며 "저는 4년 전에도 당을 떠나 무소속으로 출마해 압도적인 지지를 받았다. 또 다시 미추홀 주민만 믿고 무소속으로 출마한다"고 강조했다.

인천 연수을에서 공천 배제된 민경욱 의원은 2일 페이스북을 통해 "It ain't over till it's over(끝날 때까지 끝난 게 아니다)"라는 요기 베라의 명언을 인용한 글을 남겼다. 이는 민 의원이 공천심사 이의 제기 또는 무소속 출마를 시사하는 뜻으로 해석된다.

지난달 28일 공천 심사에서 배제된 민 의원은 이튿날 새벽 "팔순의 어머니는 우셨고, 아내는 의연했고, 딸과 아들은 저를 안아줬다"며 비통한 심경을 전했다.

지난달 27일 경기 성남 분당을 공천에서 탈락한 김순례 최고위원은 "모든걸 헌신하며 당을 지켜왔던 사람들을 6두품·하호처럼 내팽개치고 있다"며 통합당 공관위를 비판했다.

김 위원은 이날 오전 국회에서 열린 최고위원회의에 참석해 "지난주 공관위가 저의 5·18 발언을 문제삼아 경선도 없이 컷오프를 했다"며 "이미 부적절한 표현으로 물의를 일으킨 점을 수차례 사과했고, 당의 징계도 받았으며 고발 수사를 통해 사법 당국에서 지난 1월 최종 무혐의 처분을 받았다"고 호소했다.

그러면서 "보수를 분열과 파멸로 이끄는 게 아닌지 자성하길 바란다"며 "최고위에 공천안이 상정되면 (컷오프를) 결정한 사유와 근거를 자료 요구를 통해 철저히 검토할 것이다. 최고위는 혁신을 빙자한 피해자가 더 이상 발생하지 않도록 철저한 검토를 촉구한다"고 말했다.

더 심한 내부 갈등이 예상된다. 통합당 공관위는 대대적 물갈이를 예고한 대구·경북(TK) 지역 공천 면접을 이날부터 시행한다. 코로나19 사태로 인해 휴대폰 영상통화로 진행되는 면접에서 추가 컷오프 의원들이 발생할 가능성이 높은 상황, 결과에 따라 추가 반발이 터져 나올 것으로 전망된다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 미래통합당 오세훈 전 서울시장. 2020.02.20 pangbin@newspim.com

◆ 오세훈·허용범·태영호 등 수도권 험지 전략공천…배현진은 오리무중

통합당 현역 의원 출신이 아닌 주요인사들의 거취에 대해서도 논란이 일고 있다. 통합당 공관위는 지난달 13일 나경원 전 원내대표(서울 동작구을·4선)와 오세훈 전 서울시장, 허용범 전 국회도서관 관장, 신상진 의원(경기 성남시중원구·4선) 등을 전략공천했다.

오세훈 후보는 1년 전 더불어민주당의 텃밭이나 다름없던 광진을에 과감하게 사무실을 내고 선거 유세를 펼쳐왔다. 이에 민주당도 일찌감치 광진을을 전략공천지역으로 선정한 뒤 고민정 전 청와대 대변일을 대항마로 내세웠다.

허용범 후보는 서울 동대문갑에 출마한다. 그는 지난 2012년과 2016년 동대문갑에 도전장을 내밀었지만, 안규백 민주당 의원에게 연달아 패배하며 고개를 숙였다. 그러나 통합당 공관위는 오랜 언론인 경험, 당원협의회 운영위원장 등을 맡으며 꾸준히 활동해온 허 후보를 수도권 험지인 동대문구갑에 공천했다.

여기에 통합당 공관위는 지난달 27일 태영호 전 영국주재 북한공사를 서울 강남갑에 전략공천했다. 또 부동산 전문가인 김현아 의원을 경기 고양정, 김근식 경남대 교수는 서울 송파병에 각각 공천했다.

통합당 공관위는 지난달 28~29일 이틀간 서울과 부산·대구·경북·울산 등 총 26개 지역구 후보자를 추가로 모집했다.

특히 추가 공모 지역에 배현진 전 MBC 아나운서가 당협위원장을 맡은 서울 송파을도 포함됐다. 송파을 지역구는 배 전 아나운서와 김용태 전 새로운보수당청년당대표 등 2명이 공천을 신청한 지역이다. 정치권에서는 일찌감치 송파에서 터를 닦은 배 전 아나운선서의 공천을 유력하게 점쳤다. 배 전 아나운서는 이미 선거 사무소를 차리고 매일 같이 시민들과 만나고 있다.

추가 공모가 발표되자 홍준표 전 대표는 페이스북을 통해 "공천 배제 결정을 한다면 우리 당은 정말로 당선될 수 있는 소중한 젊은 인재를 잃게 될 것"이라며 배 전 아나운서의 공천을 촉구했다.

그는 "배 전 아나운서는 지난 지방선거의 위장 평화 북풍으로 억울하게 송파 보궐선거에서 낙선한 뒤 2년간 묵묵히 지역을 지킨 당의 소중한 인재"라며 "널리 혜량하시고 우리 당의 대표적인 젊은 인재 배현진 후보를 잘 살펴봐 주시기 바란다"고 당부했다.

한편 김형오 공관위원장은 배 전 아나운서에 대한 질문에 "추가공모 결과를 보고 결정하겠다"며 "본인은 서운하겠지만, 이 자리가 욕먹는 자리인데 그런 각오와 결심 없이 어떻게 자리를 맡겠느냐"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 배현진 자유한국당 송파을 당협위원장이 26일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 최고위원회의에서 황교안 당 대표의 대국민 호소문을 대독하고 있다. 2019.12.26 kilroy023@newspim.com

taehun02@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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