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코로나19 직격탄 비켜간 오리온·농심...해외서 웃었다

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파이·스낵·라면 앞세워 중국·미국 시장 호조
기존 제품에 치우쳐 신제품 출시 우려도

[서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 대표적 식품제과 수출업체로 꼽히는 오리온과 농심이 코로나 19 영향에서 비교적 자유로운 분위기다. 주력 제품들이 해외 시장에서 상대적으로 잘 팔리며 든든한 지원군이 되고 있다.

30일 업계에 따르면 오리온은 최대 수출 시장인 중국에서 매출에 악영향이 있을 것으로 예상됐지만 올 1분기 실적 방어에 성공한 것으로 점쳐진다. 

[서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 오리온 분기별 매출 변동 추이 2020.03.26 oneway@newspim.com

오리온의 중국시장 주력 제품은 초코파이, 오감자 등 파이와 스낵류다. 코로나19 사태 이후 중국 시장에서 캔디나 껌 대신 파이, 스낵 제품 위주로 수요가 몰리고 있어 오히려 기회로 작용했다는 평이다.

실제 오리온은 지난 달 중국 현지 매출이 전년 동기 보다 53% 성장했고 주력 제품인 초코파이 성장률은 이를 웃돈다. 

판매 채널에 있어서도 긍정적이다. 중국에서의 코로나19 사태는 대형마트보다 일반 소매점에 상대적으로 더 큰 영향을 미치고 있다. 오리온의 경우 현지에서 일반 소매점 보다 대형마트 비중이 높은 편이라 경쟁사 대비 영향이 적었다. 

[서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 농심 분기별 매출 변동 추이 2020.03.26 oneway@newspim.com

◆ 농심, 라면 매출 오르는데 '짜파구리' 인기 더해져

농심은 주력 제품인 라면 매출이 코로나19로 급증한 데다 '짜파구리'가 전 세계로 입소문을 타며 호황을 맞고 있다. 특히 미국 시장에서 높은 인기를 보인다.

지난달 짜파게티의 해외 매출은 총 약 19억원(150만 달러)으로 전년 동기 대비 120%나 증가했다. 이 중 미국 시장에서 매출은 약 9억원(70만 달러)으로 전체 해외 매출 비중에서 47.3%에 달한다. 

최근 미국에서 아시아 푸드에 대한 수요가 확산되고 있다는 점 역시 농심에게 긍정적으로 작용할 것으로 보인다.

농심은 짜파게티 등 라면 제품을 중심으로 해외 시장 공략에 더 집중한다는 계획이다. 박준 농심 대표이사는 지난 20일 정기주주총회에서 "코로나19의 전 세계적 확산으로 불확실성이 높아짐에 따라 농심은 라면, 스낵, 생수 등 주력제품의 매출과 수익을 제고하기 위해 노력할 것"이라고 말했다.

이어 "영화 기생충의 영향으로 농심 라면의 해외 수요가 급격히 올랐다"며 "글로벌 시장 진출에 속도를 높일 것"이라고 강조했다. 

◆ 주력 제품 잘팔리는 건 좋은데...신제품 동력 약화 우려

오리온과 농심이 호조세를 보이고 있지만 일각에선 코로나19 특수로 주력 제품 판매에 치우쳐 신제품 동력이 약화될 수 있다는 우려도 제기된다.

현 상황에서 새로운 제품을 시도하기보다 평소 먹던 음식을 다시 찾게되는 소비심리가 신제품 판매에 영향을 미칠 것이라는 분석이다.

이에 대해 농심 관계자는 "시국이 시국이다보니 새로운 도전을 하는 여유보다 익숙한 제품들을 다시 찾게 되는 방식으로 구매가 이뤄지고 있다"며 "다만 현지에서 주력 제품들이 매진될 경우 그 외의 제품들을 찾기 때문에 매출에 큰 영향은 없는 상황"이라고 설명했다.

oneway@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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