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온라인 개학, 이통3사 데이터 지원...삼성·LG는 스마트기기 기증

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과기정통부-교육부 장관 원격교육 구축위한 면담
저소득층 무상대여용 스마트기기 31만대 확보

[서울=뉴스핌] 나은경 기자 = 코로나19(COVID-19) 사태로 교육부가 사상 초유의 초중고 온라인 개학을 결정한 가운데 차질없이 원격교육 환경을 구축하기 위해 교육부와 과학기술정보통신부, 민간기업이 힘을 모은다.

이통3사는 학생과 학부모, 교사들이 데이터 요금 부담없이 주요 교육사이트를 이용할 수 있도록 지원하고, 인터넷(IP)TV 3사는 학년별 교육콘텐츠를 별도 채널에서 실시간으로 제공한다. 삼성전자, LG전자는 저소득층 학생에 무상 대여할 스마트기기를 기증한다.

[서울=뉴스핌] 나은경 기자 = 유은혜 교육부 장관(부총리)과 최기영 과학기술정보통신부 장관이 1일 오후 서울 종로구 정부서울청사에서 면담을 가지고 있다. [사진=과기정통부] 2020.04.01 nanana@newspim.com

유은혜 부총리 겸 교육부장관과 최기영 과학기술정보통신부 장관은 1일 서울 종로구 정부서울청사에서 '과학기술정보통신부 및 교육부 장관 면담(원격교육 환경 구축 지원방안 논의)'을 갖고 원격교육 환경 구축에 필요한 지원을 위해 적극 협력해 나가기로 했다.

◆이통3사·IPTV3사 지원…"9일부터 데이터요금 걱정없이 EBS 이용가능"

과기정통부는 우선 교육부, 이통3사(SKT, KT, LGU+)와 협의해 스마트폰으로 데이터 사용량 및 요금 걱정 없이 EBS를 비롯한 주요 교육사이트를 자유롭게 이용할 수 있도록 지원한다.

앞서 과기정통부는 5월 말까지 한시적으로 디지털교과서, e학습터 등의 교육사이트를 접속해 콘텐츠를 자유롭게 이용하더라도 데이터 이용량 소진없이 제공하기로 지난달 16일 밝힌 바 있다. 이번에는 단계적 온라인 개학이 시작되는 오는 9일부터는 추가로 EBS 교육사이트를 일반학생, 학부모, 교사가 데이터 사용량과 요금 걱정없이 이용하도록 했다.

단, 이는 EBS 사이트에서 이용할 경우에만 적용되며 유튜브 채널이나 네이버TV와 같은 다른 사이트에서 EBS콘텐츠를 이용할 땐 지원되지 않는다.

아울러 KT, SK브로드밴드, LGU+를 비롯한 IPTV에서도 EBS 교육콘텐츠를 실시간으로 제공한다. 다양한 채널을 활용한 원격교육 기반을 마련해 학생들의 불편을 최소화시키기 위해서다.

이를 위해 IPTV 3사는 학년별 교육콘텐츠를 실시간으로 시청할 수 있도록 방송채널을 신규로 마련해 추가 요금부담 없이 제공한다. IPTV 가입가구에서는 학생들이 편의에 따라 인터넷과 TV를 선택해 EBS 수업을 수강할 수 있게 됐다. 과기정통부는 여기서 더 나아가 케이블TV 및 위성방송까지 확대하는 방안을 협의 중이다.

저소득층에는 월1만9250원 수준의 인터넷 통신비도 지원한다. 과기정통부와 통신사는 교육정보화지원사업에 따른 인터넷 신규설치가 필요한 경우 신속한 설치를 지원하고, 각 시·도교육청은 인터넷 통신비를 자체 예산으로 부담하기로 했다.

◆저소득층에 31.6만대 스마트기기 무상대여…삼성·LG 3.6만대 후원

저소득층 학생들에는 삼성전자의 '갤럭시탭A 8.0', LG전자의 'G패드3 8.0' 등을 무상대여한다. 이를 위해 정부는 총 31만6000대의 스마트기기를 확보했다.

31만6000대는 기존에 학교와 교육청이 보유 중인 스마트기기 23만대와 교육부의 추가보급분 5만대, 삼성전자 후원 3만대, LG전자 후원 6000대를 포함한 숫자다.

유 부총리는 "지난주부터 학생들의 스마트기기 확보현황을 전수조사하고 있다"며 "스마트기기가 없으면 즉각 대여할 준비가 돼 있다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 나은경 기자 = 학교 스마트기기 대여절차 [자료=과기정통부] 2020.04.01 nanana@newspim.com

정부는 스마트폰을 포함해 가정에 원격교육에 활용 가능한 스마트기기가 없는 학생 중 저소득층(교육급여수급권자)을 우선으로 대여할 예정이다.

학교는 저소득층 학생의 가정 내 스마트기기 대여 희망여부를 파악한 후, 학교가 보유한 기기를 우선 대여한다. 부족할 경우 교육지원청에 부족물량을 신청해 온라인개학 일정에 맞춰 각 가정에 대여하게 된다.

◆동시접속인원 300만명까지 확중…"안정적 서비스 제공할 것"

한꺼번에 접속자가 몰려 발생하는 에러를 줄이기 위해 인프라 구축에도 나섰다.

앞서 교육부는 지난달부터 오는 4일까지 학습관리시스템(LMS)인 EBS 온라인클래스와 e학습터의 동시 접속 인원을 300만명 수준으로 확충하는 작업을 진행 중이다.

과기정통부는 유관기관(EBS, KERIS)·이통3사·클라우드포털사와 함께 전담팀(TF)도 구성했다. TF는 학습관리시스템 운영에 필요한 통신망 및 인프라 증설 상황을 사전 점검하는 등 안정적 서비스에 대비할 방침이다.

교육부는 지난달 31일 학교 현장의 원격수업용 상용사이트 접근 허용, 교실 내 WiFi(공유기) 활용 등에 대한 교육청 보안정책을 점검했다. 이어 각 교육청과 함께 교사의 원격 수업시 필요한 기자재가 즉각 지원될 수 있도록 할 계획이다.

유 부총리는 "정보격차없이 온라인 개학이 가능하도록 원격교육환경을 단계적으로 마련하겠다"며 "코로나19 위기극복에 선뜻 나서준 기업들에 진심으로 감사를 드린다"고 말했다.

최 장관도 "무엇보다 짧은 시간 내 이통3사와 IPTV 3사, 삼성전자와 LG전자를 비롯한 단말기 제조사 등 민간이 적극 협력해 이번 지원방안이 마련됐다"며 "앞으로도 원격교육이 모든 학생들에게 도움을 주는 모델로 발전하고 원격교육솔루션 기업 성장의 계기가 되도록 과기정통부가 적극 노력하겠다"고 했다.

nanana@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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