전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이

어려운 시기인데…르노삼성 노사 임단협, 내년으로 미뤄졌다

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

내년 1월 노사 교섭 재개 예정
올해 약 11만대로 판매 마감 전망
XM3 수출에 따라 회복 '판가름'

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 르노삼성자동차 노사의 올해 임금 및 단체협상이 내년으로 미뤄졌다. 가뜩이나 어려운 시기에 노사관계가 마침표를 찍지 못하면서 새해에도 경영상 부담은 지속될 것으로 예상된다. 

25일 관련업계에 따르면 르노삼성차 노사는 올해 임단협에 대해 내년 1월 협상을 재개하기로 했다. 

도미닉 시뇨라(Dominique Signora) 르노삼성 사장.[사진=르노삼성]

 ◆ 노조 "교섭의지 있나?"...사측 "1월에 재개하자"

올해 7월 임단협에 나선 르노삼성차 노조는 사측과 2개월여간 6차례 협상을 했으나 이견을 좁히지 못하고 10월 부산지방노동위원회에 쟁의조정을 신청했다. 이에 노조는 부산지노위로부터 조정중지 결정을 받아 합법적인 파업권을 얻게 됐다.

노조의 새 집행부 선거 등으로 교섭이 결렬된 채 연말을 맞게 된 것으로 새 집행부 구성에서 박종규 노조위원장이 연임하기로 해 현재의 기조가 유지될 것으로 보인다.

노조는 최근 소식지에서 "마지막 실무 교섭 6차 이후 금일 현재까지 교섭 재개 공문을 6회나 발송했다"며 "협상이 진정되지 못하고 지연되고 있는 것은 사측의 교섭의지가 없음이 아닌가"라고 사측에 교섭을 촉구했다.

이에 대해 사측은 1월 초순경 교섭을 재개하자는 입장을 노조에 전달했다. 사측 관계자는 "노사가 지난 7월 상견례 이후 본교섭을 6차례 밖에 하지 못했고 내년 1월에 협상을 재개할 것"이라며 회사가 교섭을 지연시키는 것은 아니라는 취지를 설명했다.

또 다른 외국계 완성차 회사인 한국지엠(GM)의 경우 7월에 임단협에 교섭에 나서 이달 18일 기본급 동결 조건 등으로 잠정합의안을 최종 가결하면서 경영 정상화를 위한 기반을 마련했다.

르노삼성은 지난해 임단협도 작년 9월에 시작해 올해 4월이 돼서야 마무리했다. 한국지엠은 7월 노사 상견례 이후 지난 4월에 합의하는 등 당해 임단협에 대해 해를 넘기기 일쑤다.

물론 책임은 사측, 노조 모두에게 있다. 노조의 습관성 임단협 장기화와 파업은 생산 차질로 이어졌고 사측으로서도 노조와 협상할 수 있는 명분을 잃게 만들었다.

단적으로 한국지엠 노조는 임단협 과정에서 파업해 사측 추산 약 3만대 생산 차질을 일으켰으나 결국 '기본급 동결' 성적표를 받았다. 오는 29일 임단협 잠정합의안 찬반투표를 앞둔 기아차 노조도 기본급을 인상하지 못했다. 기아차 노조가 잠정합의안을 가결시키면 완성차 업체 임단협은 르노삼성차만 남게 된다.

[사진 르노삼성차]

 ◆ 일감 없는 노조는 '휴업'...XM3 대량 수출이 해결책

르노삼성차는 이달들어 수출용 XM3 생산에 돌입해 내년 수출 회복을 기대하고 있다. 수출용 XM3는 올초 수출이 끊긴 닛산 로그 이후 처음으로 대량 생산하는 중요한 차종이다.

르노삼성차는 이미 지난해부터 수출용 닛산 로그 생산이 줄면서 경영난이 더욱 커지게 됐다. 지난해 내수 8만6859대, 수출 9만591대 등 총 17만7450대 판매했다. 이는 전년 동기 대비 22% 감소한 수치로 내수는 3.9% 줄었고 수출도 34% 빠졌다.

올해는 이 보다 더 심각하다. 로그 수출이 완전히 끊겨 수출 절벽 상태가 지속됐기 때문이다. 올들어 11월까지 내수 8만7929대, 수출 1만9222대에 그쳐 지난해 같은 기간에 견줘 33.2% 감소폭을 보였다. 정부의 개별소비세 인하 정책 등에 따라 내수는 14.4% 늘었으나, 수출은 무려 77% 주저앉았다. 부산공장도 지난달에 이어 이달에도 주간조만 근무 중이며 지난 11일, 23일과 24일, 31일은 휴업하기로 했다.

업계 한 관계자는 "르노삼성차 생산직은 타 완성차 회사와 다르게 월급제여서 작업량(생산량)이 줄어도 급여가 큰 폭으로 낮아지지 않는다"며 "이 같은 급여체계가 생산성을 갉아먹어 르노삼성차의 경쟁력을 낮아지게 만들 것"이라고 우려했다.

결국 XM3 수출량이 르노삼성차의 생사를 가를 만큼 절대적인 역할을 할 것으로 보인다. 과거 로그의 경우 부산공장 생산량의 30%인 연간 최대 10만대 수출되며 르노삼성차의 캐시카우가 됐기 때문이다. 

이런 가운데, 로이터 집계 기준 유럽에서 코로나19로 인한 누적 사망자가 50만명을 넘어섰다. 이어 최근 영국발 변종 코로나 탓에 유럽 국가간 이동 통제까지 더욱 강화돼 현지 수요를 예단하기 어렵다.  

한편 지난 3월 국내 출시한 XM3는 쿠페 스타일의 디자인을 비롯해 르노와 메르세데스-벤츠가 공동 개발한 1.3ℓ 터보 직분사 가솔린 엔진과 독일 게트락의 7단 습식 더블클러치 변속기(DCT) 등을 탑재해 차별성을 극대화시켰다는 평가다.

XM3는 출시 이후 4개월 연속 월 5000대 이상 판매되며 출시 후 3개월간 1만6922대, 4개월 동안 2만2252대의 누적 판매 대수를 기록해 국산 소형 SUV 중 최고 기록을 세우기도 했다. 내년부터 '르노 뉴 아르카나(New ARKANA)' 이름으로 유럽 등 전 세계 수출된다. 

peoplekim@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동