[서울=뉴스핌] 강명연 기자 = "대한항공의 체질을 근본적으로 바꾸어 나가자."

조원태 한진그룹 회장은 2일 대한항공 창립 52주년을 맞아 사내 인트라넷 게시판에 올린 창립기념사를 통해 선제적인 변화를 주문했다.

조 회장은 코로나19 위기 극복을 위해 힘쓴 임직원들에게 고마움을 전했다. 조 회장은 "대한항공 임직원 모두는 최악의 상황에 최선의 노력으로 대응하며 우리의 저력과 역량을 세상에 여실히 입증했다"며 "각 영역에서 헌신을 아끼지 않고 있는 우리 임직원 여러분께 늘 고맙다"고 말했다.

힘든 상황에서도 어려움을 기회로 전환시켜야 위기를 극복할 수 있다고 조 회장은 강조했다. 그는 "코로나19 사태는 우리에게 고통스러운 상황을 초래했지만, 한편으로 우리가 달라질 계기를 마련해줬다"며 "생존이 위태로운 현 시점에서 혁신을 말하는 것이 의아하게 들릴 수 있지만 그렇기 때문에 혁신은 그 어느 때보다 절실하다"고 언급했다.

조 회장은 "코로나19는 비즈니스의 계절을 바꿔놨다"며 "더 이상 이전의 옷으로는 새로운 비즈니스 계절에 적응하고 대응할 수 없고, 위드 코로나 시대라는 새로운 비즈니스 계절에 맞는 옷을 만들고 입는 것이 바로 혁신"이라고 강조했다.

그는 "대한항공 임직원 모두가 함께 이 옷을 디자인하며 만들어 나아가기를 소망한다"며 "신체에 해당하는 '조직', 행동에 해당하는 '업무방식', 말투에 해당하는 '소통문화'에 대한 적극적인 변화를 모색하고 실천해나가자"고 호소했다.

조 회장은 "코로나19 이후 달라진 세상에서 누구보다 높이 비상하는 회사가 될 수 있도록 저부터 혁신을 실천하겠다"며 "그 기반 위에 아시아나항공도 성공적으로 인수해 함께 더 힘차게 날아오를 수 있도록 우리 모든 역량을 집중해 나갔으면 좋겠다"고 말했다.

또 두 회사가 하나가 되어 더 큰 조직을 이루는만큼 보다 큰 사명감을 갖고 대한민국 항공산업에 기여하는 우리가 되도록 최선을 다하자"고 강조했다.

대한항공은 코로나19 확산 방지를 위해 창립기념식 행사는 갖지 않았다.

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