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권성동·유의동 "민심 잡겠다" vs 김기현·김태흠 "與와 제대로 싸울 것"

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국민의힘, 30일 의원총회 열고 원내대표 선출
과반 득표 없거나 득표수 동일할 땐 결선 투표

[서울=뉴스핌] 이지율 김태훈 기자 = 국민의힘 원내대표 후보들은 30일 저마다 내년 대선을 앞두고 원내를 이끌 차기 원내대표 적임자임을 강조했다.

권성동·김기현·김태흠·유의동 의원은 이날 오전 10시 국회도서관 대강당에서 열린 '2021년 원내대표 선출 의원총회'에서 각각 5분간 모두발언에 나섰다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 김태흠, 김기현, 권성동, 유의동(왼쪽부터) 후보들이 30일 오전 서울 여의도 국회도서관 대강당에서 열린 국민의힘 원내대표 선출을 위한 의원총회에서 파이팅을 외치고 있다. 2021.04.30 leehs@newspim.com

먼저 발언권을 얻은 권성동 의원은 "원내대표에 출마하면서 지난 역사를 되돌아봤다"며 "우리가 왜 권력을 잃었나. 4번의 선거에서 왜 연패했나. 그리고 불과 1년 만에 어떻게 민심이 바뀌었나. 문재인 정부와 더불어민주당이 몰락하는 당이 몰락하는 이유는 무엇인가"라고 말했다.

권 의원은 "답은 같았다. 정당이 민심의 소재를 보지 못하고 오만했기 때문"이라며 "우리당은 김종인 비상대책위원회 체제가 들어서고 과거와 기조가 달라졌다. 우여곡절이 많았지만 옳았다. 국회 보이콧 안 하고 국민을 설득하려고 애 썼다. 지난 4.7 재보선에서 나타난 국민의 뜻은 간단하다. 진영 논리에 탈피해서 상식과 합리의 길로 가는 것, 많은 국민 목소리에 귀를 기울이라는 것"이라고 강조했다.

그는 그러면서 "오늘 선출되는 원내대표는 정권 교체를 위해 중요 역할을 해야 한다"며 "통합, 변화, 혁신 등 좋은 말은 많지만 대선을 이기는 확실한 방법은 민심"이라며 "앞으로 10개월이 정말 중요하다. 당의 방향을 정확히 설정하고 이끌 리더가 필요하다. 개인적 이익과 정치적 유불리를 생각하면 가기 힘든 길"이라고 말했다.

이어 "저는 4선 의원을 하면서 역사 한가운데 있었고 정치적 풍파를 많이 겪었다"며 "소신에 따라 일을 해왔다고 감히 자부한다. 어떻게 해야 당의 일부 강경 목소리에 휘둘리지 않고 민심을 제대로 바라보는지 방법을 안다. 지난날의 실수를 반복하지 않겠다. 지지층을 의식해 혁신에 주저하는 모습을 보이지 않겠다. 뚜렷한 목표 의식 하에 과감한 결단력을 보여드리겠다. 대선 승리를 위한 도구로 저를 써달라"고 지지를 호소했다.

유의동 의원은 "싸움의 패러다임 바뀌었다"며 "일부에서는 윤호중 민주당 신임 원내대표가 강성이라 우리당 원내대표도 그만큼 강한 사람이어야 한다고 주장하는데 이는 단호하게 시대착오적 인식이고 민주당 전략에 말리는 일"이라고 주장했다.

유 의원은 "지난 4년을 되돌아 보면.전략도 목표도 없이 강경한 대여투쟁만 한 결과가 우리에게 뭐가 남았냐"고 반문한 뒤, "민심이 우리 편에 섰던 건 강경투쟁이 극에 달했을 때가 아니라 국민이 듣고 싶고 보고싶은 걸 스스로 찾아 노력할 때 함께 있었다"고 강조했다.

그는 "저는 원내대표 위상과 역할을 바꾸려 한다"며 "원대실은 더이상 호출 받고 달려와 보고 받고 지시 받는 권위적 자리여선 안 된다. 자연스러운 멘토링이 일어나고 의사와 정보가 빠르게 공유되는 의원의 광장이어 한다야. 이 광장에서 신속하고 명확한 결정을 내리고 효과적으로 민심에 답을 내리는 국민의 정당으로 거듭나야 한다"고 힘주어 말했다.

그는 이어 "대선까지 남은 1년 동안 당의 역량을 모아 민생 속에서 전선을 만들고 여당과 싸우자"며 "오래전부터 한쪽으로 치우친 정당이라는 국민 오해와 불신 속에서 지내왔다. 당 정강정책을 기본으로 돌아가서 가치 확장, 세대 확장, 지역 확장 통해 우리 모습을 담담하게 말해야 한다. 민심이 국민의힘을 주목하도록 변화의 강력한 사인을 보내야 한다. 저를 변화의 불쏘시개로 사용해달라"고 호소했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 국민의힘 원내대표 후보자인 김태흠, 유의동, 김기현, 권성동 의원이 30일 오전 서울 여의도 국회도서관 대강당에서 열린 국민의힘 원내대표 선출 의원총회에 참석해 합동토론을 앞두고 기념촬영을 하고 있다. 2021.04.30 leehs@newspim.com

김태흠 의원은 "당 지도부를 비판하고 쓴소리를 많이 한 사람이 이 자리에 서니까 만감이 교차한다"며 "의회독재와 싸워 정권을 창출해야 하는 엄중한 정치 상황 속이야말로 제가 제대로 몸을 던질 수 있는 적기가 아닌가 생각해서 출마했다"고 출마의 변을 밝혔다.

김 의원은 이어 "이번 원내대표의 소임은 야당 다운 야당을 국민들께 보여주는 것, 당의 투톱으로 대선 정국을 관리하고 승리를 이끌어내는 것"이라며 "1년 간 민주당의 야당 무시, 입법독재를 경험한 상황에서 타협과 협치는 여당의 언어지 야당의 언어가 아니다"라며 강경 대여투쟁을 강조했다.

그는 "윤호중 민주당 원내대표와 1대1로 협상할 때 여기 계신 나머지 세 분을 한번 상상해보라"며 "여당 대표인지 야당 대표인지 모를 거다. 저는 정치적, 법적 신상 문제에서도 자유롭다. 대선 승리를 위해 지역 계층과 세대로의 외연 확장이 필요하다. 충청 출신인 저를 선택해주시는 것이 외통수의 포석"이라고 주장했다.

이어 "지난 4월 재보선 단일화 과정 속에서 지도부를 흔드는 것 보지 않았나. 지금 대표 경선 속에서도 내부 세력이 개입하는 걸 보지 않았나. 친이, 친황이 살아나지 않았냐"고 반문한 뒤, "외부 세력에 흔들리지 않는 강단 있는 사람이 필요하다. 사심이 없어야 한다. 정치 생명을 걸어야 한다. 지연, 학연, 친소 관계를 접어두고 저를 선택해달라"고 호소했다.

김기현 의원은 "2014년도에 17대 국회 들어와서 새정치수요모임으로 활동했고 지도부에 야단 맞고 비주류로 살았다"며 "개혁 정치인의 길을 걷는 게 소명이고 지금도 그 길을 걸어가는 게 우리당의 역할이라고 믿는다"고 강조했다.

김 의원은 "3년 전 울산시장 선거 사건을 기억할 것"이라며 "저를 39번 영장 신청했다. 거대한 권력에 맞서 싸웠다. 결코 굴하지 않고 강단과 뱃심으로 그 위기를 돌파했고,거꾸로 청와대 관계자를 포함해서 14명이 재판에 넘겨졌다. 싸워야할 때 싸울 줄 아는 사람이 바로 저"라고 말했다.

그는 "현 정권이 제 도덕성을 인증했다"며 "내년 대선이 있다. 우리당 지도부와 주요 인물에 대한 치열한 네거티브나 공세가 여권으로부터 들어올 거다. 이미 검증된 도덕성으로 과감하게 강경한 야당 입장을 견지해 나갈 자신 있다"고 피력했다.

그는 이어 "이번 원내대표는 대선 후보를 선정하는 중요한 역할"이라며 "우리는 국민적 드라마, 감동의 드라마를 만들어야 한다. 당 지도부는 대선 후보 선정 과정에서 중립성과 객관성이 중요하다. 치우쳐있거나 계파 얘기 가 나오면 자체로서 불필요한 논란이 나올 수 있다. 계파로부터 자유롭고 비토층이 거의 없는 사람, 패권을 지향하지 않는 제가 적임자"라고 목소리를 높였다. 

jool2@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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