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정의선 회장의 '수소사회' 큰 그림…현대로템 수소트램 첫 발 '공익 극대화'

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정의선 회장 "수소트램, 수소 선박 등 모빌리티 솔루션 제공"
현대로템 수소트램 연내 기술 개발 완료...2023년 상용화
산업 외에 육·해상 수송 수소화, "공익으로 이어질 것"

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 정의선 현대자동차그룹 회장이 수송부문 탄소중립을 위해 수소트램 등 미래 모빌리티 개발을 가속하고 있다. 수소트램은 셔틀버스 형식의 수소전동차로 단순 이동 수단을 넘어 공공의 이익에 부합할 것으로 분석된다.

이를 통해 정 회장이 구상하는 수소차를 시작으로 한 최종 목표인 수소사회가 보다 선명해질 것으로 보인다. 업계에서는 제조 시설 등 수소화(化)와 함께 육상 및 해상 등 수송부문의 탄소중립이 공익으로 이어질 것으로 기대하고 있다.

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 정의선 현대차그룹 회장 [사진=현대차그룹 페이스북 캡처] 2021.05.03 peoplekim@newspim.com

 ◆ 수소트램, 연내 핵심 기술 개발 완료 예정

25일 현대차그룹에 따르면 정 회장은 전일 오후 열린 '2021 피포지(P4G) 서울 정상회의' 사전행사로 진행된 녹색미래주간 개막식에서 "운송 부문은 발전, 제조업과 함께 온실가스 배출의 상당부분을 차지하고 있다"며 "현재로선 운송 부문의 탄소중립 실현을 위한 가장 효과적인 방법은 전동화"라고 말했다.

이를 위해 정 회장은 수소 교통 수단을 제시했다. 현재 선보이고 있는 전기차와 수소차에 이어 수소버스와 수소트램 등 다양한 수소 모빌리티를 통해 수송부문의 탄소중립을 이루겠다는 것이다. 이와 관련해 정 회장은 "도심 항공 모빌리티(UAM), 로보틱스, 수소트램, 수소 선박 등 다양하고 지속 가능한 모빌리티 솔루션을 제공하는 기업이 되겠다"고 자신했다.

수소트램은 현재 현대차그룹 계열사인 현대로템이 주도적으로 개발하고 있다. 2018년부터 연구기획을 시작해 2019년 현대차와 수소전기열차 개발 협력을 위한 양해각서(MOU)를 체결하는가 하면, 현대차에서 개발한 수소연료전지 시스템을 현대로템 트램에 적용하는 방식으로 기술을 고도화하고 있다.
 
이를 통해 현대로템은 연내 수소트램 성능시험 플랫폼을 개발한 후 수소연료전지를 활용한 본격적인 주행시험을 거쳐 수소트램의 핵심기술을 확보하겠다는 전략이다. 현대로템은 수소트램 콘셉트카를 1회 충전에 40kg의 수소로 150km 이상 주행할 수 있도록 개발하고 있는데, 2023년까지 실증사업 뒤 상용화에 착수한다는 구상이다.

현대로템의 수소트램은 수소연료전지와 전기 배터리 조합의 혼합 하이브리드 방식이다. 때문에 수소트램을 수소전기트램으로 부르기도 한다. 수소연료전지 동작 과정에서 공기정화 기능이 있어 공해배출이 전혀 없으며 도심 공기 정화 효과를 기대할 수 있다.

현대로템에 따르면 수소트램 1편성이 1시간을 운행하면 약 800㎍(마이크로그램)의 미세먼지를 정화할 수 있으며 성인 107명이 1시간 동안 소비 가능한 107.6kg 가량의 청정공기를 생산하게 된다. 바로 이점이 공익과 직결되는 것이다.

현대로템 관계자는 "울산에 수소트램 도입을 추진하고 있으며 울산 외에도 경기도 등 각 지자체에서 수소트램에 대한 문의가 이어지고 있다"면서 "연내 핵심 기술 개발 완료 및 주행시험까지 마칠 목표로 최선을 다하고 있다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 수소트램 [사진=현대로템] 2021.05.25 peoplekim@newspim.com

 ◆ 해상으로도 수소 확대..2800조원 수소산업 '공익'

수소트램은 도시를 수소화해 수소사회로 가는 최적의 방법이란 분석이다. 수송부문의 온실가스 저감을 비롯해 높은 부가가치와 일자리 창출 효과 등이 기대되고 있어서다.

맥킨지에서는 2050년까지 수소산업이 연간 2조5000억 달러(한화 2800조원) 규모와 함께 누적 3000만개의 일자리가 생길 것으로 전망하고 있다. 또 국내에서도 지난 2019년 정부 수소경제 활성화 로드맵이 발표되는 등 수소에 대한 국내외 관심은 그 어느 때 보다 높다.

현대차그룹을 더불어 SK, 포스코, 두산, 효성 등 국내 대기업이 수소 관련 사업에 지속적으로 공을 들이는 것도 이 때문이다. 수소트램은 공공의 이익을 극대화할 수 있는 측면에서 가장 효과적인 방법으로 꼽힌다.

독일에서는 기존에 운영하던 디젤동차를 대체한 수소전기열차를 지난 2018년부터 영업운행하고 있다. 디젤기관차 대신 수소기관차를 활용 시 탄소 배출량을 50% 이상 낮출 수 있는 것으로 알려져 있다.

관련 업계에서는 제조 시설의 수소화와 함께 수송부문의 수소화가 수소사회를 실현할 수 있는 길로 보고 있다. 발전소 등 산업 전반을 수소 연료로 대체하는 것과 동시에 열차, 운송용 트럭 등을 수소차로 전환해 공익에 향할 수 있다는 판단에서다.

또 육상 수송 외에 수소는 한국조선해양을 중심으로 수소선박에 대한 국제표준 개발에 착수하는 등 해상 수송 영역으로도 확대되고 있다.

김필수 대림대학교 자동차학과 교수는 "전기차는 이산화탄소 배출을 하지 않는데 그치지만 수소차는 물만 배출하면서 대기를 정화하는 공기청정기 역할을 한다"며 "전기차 외에도 수소트램 등 수송 부문의 연료 다변화 면에서 매우 긍정적이고, 수소트램을 도입한 지역은 친환경 도시로 변해 공익으로 이어질 것"이라고 전망했다.

업계 관계자는 "포스코 등이 현대차 수소전기트럭을 도입하는 것은 육상 물류의 친환경화에 나섰다는 것"이라며 "육상 뿐만 아니라 해상으로도 수소 선박이 점차 가시화될 것으로 본다"고 말했다. 

peoplekim@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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