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SKT, 온·오프 통신 자산 'T우주'에 다 녹인다…구독사업자 '첫 발'

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아마존 직구부터 스타벅스 아우르는 'T우주'
통신으로 쌓은 데이터는 최적 구독상품 추천
오프라인 유통망은 구독체험매장으로 활용

[서울=뉴스핌] 나은경 기자 = SK텔레콤이 통신사업자에서 구독플랫폼 사업자로 변신하기 위한 첫 발을 뗐다. 구독서비스는 SK스퀘어에 신사업을 넘겨준 SK텔레콤이 차세대 먹거리로 지목한 사업모델이다.

SK텔레콤은 오는 31일 'T우주' 출시를 통해 2025년까지 가입자 3600만, 총거래액(GMV) 8조원을 목표로 연 100조원 규모의 구독시장에 진입할 계획이다. 당장은 수익창출보다 가입자 확보가 목표다.

SK텔레콤은 25일 온라인 기자간담회를 열고 아마존과 같은 글로벌 기업은 물론 국내 스타트업까지 총 망라한 구독브랜드 'T우주'의 라인업을 공개했다.

월 9900원(VAT 포함)의 우주패스 올(all) 상품은 11번가 3000포인트, 아마존 무료배송 및 1만원 할인 쿠폰, 구글 멤버십 100GB를 기본 제공하고, 추가로 고객이 배달의민족, 스타벅스, 파리바게뜨 할인쿠폰(월 8000~1만원 상당) 중 1종의 구독상품을 선택할 수 있다. 월 4900원(VAT 포함)의 우주패스 미니 상품은 11번가 3000포인트, 아마존 무료 배송 및 1만원 할인 쿠폰을 기본 제공하고, 추가로 웨이브 Lite 서비스 또는 구글 원 멤버십 100GB를 제공한다.

[서울=뉴스핌] 나은경 기자 = 25일 SKT 뉴스룸을 통해 진행된 온라인 간담회에서 유영상 MNO 사업대표가 질문에 답변하고 있다. 왼쪽부터 윤재웅 SK텔레콤 구독마케팅 담당, 한명진 SK텔레콤 구독형상품 CO장, 유영상 SK텔레콤 MNO 사업대표, 이상호 11번가 대표, 예희강 SK텔레콤 크리에이티브 커뮤니케이션 그룹장) [사진=SKT] 2021.08.25 nanana@newspim.com

◆온·오프라인 통신 자산, 'T우주'에 녹인다

이커머스와 콘텐츠를 한 바구니에 넣어 구독하는 구독형 서비스는 네이버와 쿠팡에서 먼저 선보여 성공리에 안착한 사업모델이다. SK텔레콤은 통신사로서 오랜 기간 쌓아온 데이터 및 노하우를 기반으로, 아마존이라는 글로벌 기업과의 협업까지 더해 경쟁사와 차별점을 두겠다고 밝혔다.

유영상 SKT MNO 사업대표는 "구독서비스를 제공하고자 하는 사업자들과 다양한 서비스를 구독하려는 소비자들을 연결시킬 수 있는 사업자는 통신사업을 30여년간 해 온 SK텔레콤이라고 생각한다"고 자신감을 드러냈다.

윤재웅 SKT 구독마케팅 담당도 "SK텔레콤은 지난 35년간 다양한 구독마케팅을 성공리에 수행한 본투비(Born-to-be) 구독사업자로 연간 2000만개, 연 매출 10조의 구독형 상품을 판매하고 있고 매년 수천만명의 고객을 만나는 온·오프라인 접점도 갖고 있다"고 강조했다.

특히 가장 눈에 띄는 것은 SK텔레콤의 대리점을 활용한 구독체험매장이다. SK텔레콤은 내년까지 전국 1000개의 기존 대리점을 구독체험매장으로 바꿔 운영할 계획이다. SK텔레콤의 AI·DT 기술을 접목해 이용자에게 가장 적합한 구독상품을 추천하고 어떻게 이용할 수 있을지 설명하는 체험중심의 유통매장을 목표로 한다. 마치 애플스토어의 지니어스(Genius)처럼 구독 상품에 대해 안내하는 전문 컨설턴트도 1000명 이상 육성할 계획이다.

◆후발주자 'T우주', 네이버·쿠팡과 차별점은?

비록 'T우주'는 후발주자지만 SK텔레콤은 유사서비스와의 경쟁에서 자신감을 드러냈다.

한명진 구독형상품CO장은 "구독상품의 다양성과 파괴력이 경쟁사와는 다르고 SK텔레콤의 마케팅 파워와 고객관리 노하우가 있어 고객에게 서비스가 더 잘 전달될 수 있는 구조를 갖고 있다"고 했다.

실제로 SK텔레콤이 아마존과 손을 잡으면서 국내 '직구족(族)'들은 좀 더 빠르고 편리하게 '원화'로 해외상품을 구매할 수 있게 됐다.

11번가는 자사 애플리케이션에 아마존 탭을 따로 마련, 인기 상품을 한글로 진열하고 아마존이 진행하는 프로모션도 실시간으로 볼 수 있도록 했다. 이상호 11번가 대표이사는 "이용자들이 구매를 할 때 '한국 앱이구나'하고 느낄 정도로 사용자경험(UX)에 신경을 많이 썼다"고 말했다.

아마존이 11번가 이용자들의 직구를 위한 상품들을 미국 서부 물류센터에 별도 보관함으로써 기존에 6~10일 걸리던 배송기간도 최대 4~6일 수준으로 단축됐다. 아마존 배송·반품·환불 관련 전담 상담센터도 운영된다.

이날 구체적으로 공개되지는 않았지만 추후 T우주와 아마존의 OTT서비스인 '아마존프라임비디오'나 박정호 SK텔레콤 대표이사가 언급한 바 있는 미국 HBO 등과의 협업 가능성도 열려 있다.

윤재웅 담당은 "현재 구독파트너스로 협의 중인 100여개 이상의 제휴처가 오픈을 대기하고 있고, 커머스 외 다른 OTT서비스와도 제휴를 검토 중"이라며 "'T우주' 서비스 개시 이후 추이를 보고 추가적으로 논의할 생각"이라고 말했다.

nanana@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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