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상반기 228개 시군구 취업자 2693만명…1년새 83.6만명 증가

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2022년 상반기 지역고용조사 지표
고용률 평균 62.3%…군단위 68.4%
실업자 84만2000명…실업률 2.5%

[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 228개 시군구 지역의 취업자가 1년 사이 80만명 이상 늘어 2700만명에 육박한 것으로 나타났다. 

통계청이 23일 발표한 '2022년 상반기 지역고용조사 시군구 주요고용지표'에 따르면, 올해 상반기 기준 228개(세종특별자치시, 계룡시 제외) 시군구 취업자는 2693만명으로 전년동기대비 83만6000명 증가했다. 

2022년 상반기 지역별고용조사 시군구 주요고용지표 [자료=통계청] 2022.08.23 jsh@newspim.com

시군구별로 보면 9개도 시지역(77개)의 취업자는 1361만1000명으로 전년동기대비 48만3000명(3.7%), 9개도 군지역(77개) 취업자는 209만4000명으로 2만6000명(1.3%), 7개 특광역시 구지역(74개)의 취업자는 1122만5000명으로 32만7000명(3.0%) 각각 늘었다. 

시군구별 고용률은 9개도 시지역이 61.1%로 전년동기대비 1.4%p 상승했다. 제주특별자치도 서귀포시(71.9%), 충청남도 당진시(69.2%), 경기도 이천시(68.4%) 등에서 높게 나타났다. 9개도 군지역 고용률은 68.4%로 1.1%p 상승했다. 경상북도 울릉군(85.0%), 전라북도 장수군(80.1%), 전라남도 신안군(78.7%) 등에서 높았다. 7개 특광역시 구지역의 고용률은 57.3%로 1.9%p 상승했다. 인천광역시 옹진군(76.3%), 부산광역시 강서구(64.5%), 대전광역시 유성구(63.1%) 등에서 높게 나타났다. 

시군구별 실업자 및 실업률을 살펴보면 9개도 시지역의 실업자는 39만1000명으로 전년동기대비 9만1000명(18.9%) 감소했고, 실업률은 2.8%로 0.7%p 하락했다. 실업률은 경기도 안산시(4.9%), 경상남도 통영시(4.4%), 경상북도 구미시(4.3%) 등에서 높았다. 

2022년 상반기 지역별고용조사 시군구 주요고용지표 [자료=통계청] 2022.08.23 jsh@newspim.com

9개도 군지역의 실업자는 2만6000명으로 전년동기대비 6000명(18.6%) 감소했다. 실업률은 1.2%로 0.3%p 하락했다. 실업률은 경상남도 고성군(3.0%), 경상북도 칠곡군(3.0%), 충청북도 증평군(3.0%) 등에서 높게 나타났다. 

7개 특광역시 구지역의 실업자는 42만5000명으로 전년동기대비 12만9000명(23.2%) 감소했다. 실업률은 3.6%로 1.2%p 하락했다. 특히 실업률은 인천광역시 남동구(5.1%), 서울특별시 금천구(5.0%), 부산광역시 동래구(4.9%) 등에서 5%안팎을 보여 높게 나타났다. 

9개도 시지역의 산업별 취업자는 사업·개인·공공서비스업(507만7000명), 광·제조업(259만8000명), 도소매·음식숙박업(252만8000명) 순으로 많았다. 직업별로 보면, 기능·기계조작·조립종사자(297만6000명), 관리자·전문가 및 관련 종사자(297만2000명), 서비스·판매종사자(270만6000명) 순으로 많았다.  

2022년 상반기 지역별고용조사 시군구 주요고용지표 [자료=통계청] 2022.08.23 jsh@newspim.com

9개도 군지역의 산업별 취업자는 농림어업(74만7000명), 사업·개인·공공서비스업(60만8000명), 도소매·음식숙박업(29만6000명) 순으로 많았다. 직업별로 보면, 농림어업숙련종사자(72만5000명), 서비스·판매종사자(36만 2000명), 기능·기계조작·조립종사자(31만2000명) 순으로 높게 나타났다.  

7개 특광역시 구지역의 산업별 취업자는 사업·개인·공공서비스업(467만8000명), 도소매·음식숙박업(240만5000명), 전기·운수·통신·금융업(164만9000명) 순으로 많았다. 직업별로 보면, 관리자·전문가 및 관련 종사자(300만6000명), 서비스·판매종사자(244만7000명), 사무종사자(227만6000명) 순으로 많았다. 

jsh@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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