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[불안한 중국] '자유와 억압의 대결' 중국 코로나 방역 현장 <上>

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주민 피로감 하늘 찔러, 치안 경찰력 강화
'가치 공유가 점점 힘들어지는 나라' 지적

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = '코로나19 양성 출현으로 보성국제 2기 109호 10라인을 일단 5일간 동안 봉쇄합니다.  11월 28일 밤 차오양구 베이징 지인의 집에서 저녁 식사를 하면서 월드컵 축구를 시청하고 있는데 주민위원회로 부터 난데없이 이런 위챗 문자가 날라들었다. 

부랴부랴 슈퍼로 달려가 생수와 과일 우유, 필요한 식료품 몇가지를 주섬주섬 챙겨서 집으로 돌아왔더니 1층에 방역복을 입은 통제요원들이 진을 치고 있다. 통제 요원들은 지금 들어가면 일단 5일동안 나올 수 없다고 고지했다. 핵산검사 결과에 따라서는 봉쇄 격리 기간이 더 길어질 수 있다고 덧붙였다.  

 

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 11월 28일 베이징 차오양구의 코로나 감염자 출현으로 봉쇄된 아파트 건물 1층 로비에서 방역 요원들이 통제 활동을 하고 있다.  2022.11.29 chk@newspim.com

 

집이 봉쇄 되면 진입은 가능하지만 한번 들어온 뒤에는 밖으로 나갈수가 없다. 따라서 외부에 있다가 주거 봉쇄소식을 듣게 되면 집으로 들어가는 것을 포기하고 봉쇄가 해제될때까지 친척 집이나 호텔 같은 곳에서 머무는 사람들도 적지않다.  외부에 거쳐가 없고 생활 및 업무 필요상 어쩔 수 없는 경우 격리 봉쇄를 감수하고 집에 들어가는 수 밖에 없다. 

아파트 봉쇄 조치가 내려진 다음날인 29일 오전 누군가 문을 두드렸다.  파란 의료 방호복으로 중무장한 방역 요원인데 핵산검사를 하는 중이라며 신분증 제시를 요구한다.

 

 

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 베이징 방역요원이 11월 29일 봉쇄 아파트 가가호호를 다니며 핵산검사를 시행하고 있다.  2022.11.29 chk@newspim.com

 

방역 요원은 핵산검사를 첫날과 봉쇄 마지막날인 5일째에 각각 한차례하고 3일째 항원 검사를 한차례 시행한다고 밝히고 문밖으로 한발짝도 나오지 말라고 경고했다.  그는 쓰레기는 매일 오전 문밖에 내놓으라고 말하고 온라인 택배는 1층 요원들이 받아 문까지 배달해줄거라고 말했다.

봉쇄 다음날엔 당국에서 채소도 약간 공급해 줄 것이라고 일러줬다. 기자에게는 이 공지 사항이 "이곳은 수도 베이징이다.  최소한 2022년 4월 상하이 도시봉쇄 때 일어난 택배 물류 두절에 따른 아비규환의 상황은 없을 것이다"는 얘기 처럼 들였다.   

 

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 봉쇄된 뉴스핌 기자의 사무실을 찾아와 핵산검사를 하는 방역 요원. 2022.11.29 chk@newspim.com

 

2022년 11월 하순 코로나19 감염이 통제 불능의 상대로 확산하면서 중국에 주민 생활 불편과 기업 업무및 생산 차질 등 사회적 혼란이 가중되고 있다. 28일 하루 베이징 신증 코로나19 감염은 최고치인 4486명을 찍었고 전국 감염자는 3만 8421명에 달했다. 

베이징의 코로나 방역 통제가 심해지면서 격리 봉쇄를 당해보지 않은 주민을 찾아보기 힘들고,  주변에는 현재 봉쇄 상태에 처해있는 지인들도 부지기 수다.  택배 기사들중 50% 가까이가 격리 봉쇄중이라는 얘기도 나온다.  식당 매장내 영업을 금지시키자 유동인구가 줄어 거리가 텅텅비었다. 

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 베이징 차오양구 아파트 주민들이 단지 통째 봉쇄에 항의하며 시위를 벌이자 경찰이 출동해 현장 조사를 벌이고 있다.   2022.11.29 chk@newspim.com

 

11월 26일 베이징 차오양구 왕징의 보성원 아파트 주민들은 단지 폐쇄에 항의하며 격렬한 시위를 벌였다.  당국이 봉쇄를 풀고 한발 물러나면서 시위대가 해산했다. 하지만 현장 취재를 하던 기자는 공산당의 통제와 억압이 아무리 심해도 주민들이 뭉치면 대규모 시위가 발생할 수 있겠구나 하는 느낌이 들었다. 

 

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 주민들이 아파트 출입구에 몰려와 당국의 아파트 단지 봉쇄에 항의하고 있다.  2022.11.29 chk@newspim.com

 

실제로 주거단지와 시내 곳곳에 핵산 검사를 받기위해 수백미터씩 줄선 주민들의 행렬이 어느날 갑자기 시위대로 모습을 바꿀지 누구도 알 수 없는 일이다.  월드컵을 시청하면서 마스크를 벗은 위드코로나의 서방세계를 보고 사람들이 제로코로나 동태청령의 허구를 직시하게된 것 처럼 강압적인 코로나 통제가 대형 시위의 기폭제가 되지 말란 법도 없을 것 같다.   

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 수백미터 줄을 서서 핵산검사를 받는 베이징 주민들.  2022.11.29 chk@newspim.com

중국 공산당은 3년가까운 동태청령 코로나19 방역 대응의 실패로 민심 이반과 국제 이미지 악화, 글로벌 거버넌스 회의감 등 쉽게 만회할 수 없는 엄청난 타격을 입었다. 지구촌 구성원들은 코로나 대응 정국에서 중국 국력이 아무리 강해져도 가치 공유가 힘들고 글로벌 리더국이 되기 힘들겠다는 생각을 하게 됐다. 또한 평소 중국에 반감이 없던 층에까지 중국 굴기가 국제사회에 큰 위협이 될 수 있겠구나 하는 부정적 인식을 확산시키는 계기가 된 것 같다.   

 

 베이징= 최헌규 특파원 chk@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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