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'숨고르기' 들어간 CJ그룹 4세 승계...'플랜B' 나오나

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CJ인베스트먼트, CJ㈜가 100% 인수
4세 이선호와 연결고리 차단...CVC 역할 충실
CJ올리브영은 상장 연기...새 IPO 전략 짜야
"위기 극복 우선, 경영 승계 시기상조"

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = CJ그룹 승계 시나리오에 큰 변화가 불가피해졌다. 그룹 4세 이선호 경영리더의 승계 도우미로 꼽힌 CJ올리브영과 CJ인베스트먼트의 상황이 급변하면서다.

CJ올리브영은 상장 계획을 무기한 연기했고 CJ인베스트먼트는 CJ㈜가 지분을 인수하며 이선호 경영리더와의 연결고리를 끊었다. 이재현 회장은 예년보다 두 달 빠른 임원인사를 단행하는 등 경영위기 극복에 초점을 맞추고 있다. 당분간 승계 이슈가 부상하지는 않을 것이란 전망이다.

이선호 CJ제일제당 식품성장추진실장 [사진=CJ]

◆CJ인베스트먼트, 이선호와 연결고리 차단

27일 CJ그룹에 따르면 사실상 이선호 경영리더의 소유로 있던 CJ인베스트먼트는 최근 CJ㈜의 자회사로 편입되며 기업주도형 벤처캐피털(CVC)로 전환했다.

지난 8월 CJ㈜는 씨앤아이레저산업으로부터 타임와이즈인베스트먼트(현 CJ인베스트먼트)지분 100%를 221억원에 인수했다. CJ인베스트먼트의 전신은 CJ창업투자로, 2014년에 타임와이즈인베스트먼트로 이름을 바꿨다. 2011년 일반지주회사가 금융자회사를 보유할 수 없도록 한 금산분리 원칙에 따라 씨앤아이레저산업에 매각한 바 있다.

씨앤아이레저산업은 이재현 CJ그룹 회장의 장남인 이선호 CJ제일제당 경영리더가 51%, 장녀인 이경후 CJ ENM 경영리더가 24%의 지분을 가지고 있다. 이 때문에 타임와이즈인베스트먼트(현 CJ인베스트먼트)를 활용해 씨앤아이레저산업의 가치를 끌어올려 경영 승계 작업에 활용하는 것 아니냐는 의혹을 샀다.

그러다 지난해 예외적으로 기업이 기업주도형 벤처캐피털(CVC)을 보유할 수 있도록 하는 공정거래법 개정안이 시행되면서 CJ그룹은 다시 그룹 내 편입하기 위한 작업에 착수했다. 그 결과 지난 8월 CJ㈜가 타임와이즈인베스트먼트 지분을 100% 인수하며 승계 지원 논란을 해소했다. CJ인베스트먼트와 이선호 경영리더와의 연결고리를 끊어낸 셈이다. CJ㈜가 인수하면서 사명도 CJ인베스트먼트로 바꾸고, CVC로 전환했다.

◆CVC 전환 CJ인베스트먼트, 미래성장동력 찾기 본격화

CVC로 전환한 CJ인베스트먼트는 본격적으로 그룹 미래를 책임질 신사업 발굴에 나선다. CJ인베스트먼트는 내달 CJ그룹의 5개 계열사와 총 300억원 규모의 'CJ이노베이션펀드'를 결성한다. CJ이노베이션펀드에 참여하는 계열사는 CJ제일제당과 CJ올리브영, CJ대한통운, CJ프레시웨이, CJ올리브네트웍스다. 제일제당이 120억원을 투자하고 올리브영이 80억원, 대한통운이 50억원, 프레시웨이와 올리브네트웍스가 각각 20억원을 투자한다.

CJ인베스트먼트와 각 계열사들은 이번 펀드 조성으로 유망 벤처기업 발굴과 투자에 나선다. 이번 펀드는 CJ인베스트먼트가 CJ그룹 지주사인 CJ㈜의 100% 자회사가 된 후 첫 계열사와 조성한 펀드라는 점에서 의미가 크다.

CJ그룹은 지난해 11월 중기비전으로 미래 혁신성장 전략을 밝힌 후 유망 스타트업 지분투자와 협업을 적극 확대 중이다.CJ인베스트먼트는 향후 5년간 4000억원을 신규 출자할 계획으로, CJ이노베이션펀드는 미래 성장동력을 확보할 첫걸음이 될 전망이다.

CJ그룹은 4대 미래성장엔진으로 선정한 ▲컬처(Culture) ▲플랫폼(Platform) ▲웰니스(Wellness) ▲서스테이너빌러티(Sustainability) 분야에서 유망한 스타트업을 발굴한다는 계획이다.

CJ그룹 관계자는 "이제 막 펀드를 조성하는 초기 단계로 구체적인 투자 계획은 정해지지 않았다"며 "CJ인베스트먼트는 잠재력있는 스타트업을 초기에 발굴·육성하고 투자 선순환 구조를 구축해 탑티어(Top-tier) 벤처캐피털로 도약하겠다는 계획을 가지고 있다"고 말했다.

CJ 이재현 회장이 27일 CJ인재원에서 열린 'CEO미팅'에 참석, 그룹 경영진들과 함께 2023~2025 중기전략 수립 방향성을 논의하고 있다. [사진=CJ]

◆올리브영도 상장 연기...승계 이슈 물밑으로

CJ인베스트먼트와 함께 경영 승계 도우미 역할을 할 계열사로 꼽힌 CJ올리브영을 활용할 계획도 수정이 불가피해졌다. 올리브영은 지난해 11월 주관사를 선정하고 IPO를 진행하다 지난 8월 상장을 잠정 연기했다. 증시 침체 여파로 추후 시기를 고려하겠다는 계획이다.

지난해 말 기준 올리브영의 최대주주는 CJ㈜로 51.15%를 가지고 있다. 이어 이선호 경영리더가 11.04%를, 딸 이경후 경영리더가 4.21%를 쥐고 있다. 올리브영이 상장하면 선호·경후씨는 CJ 지분 확보를 위한 재원 마련을 위해 올리브영 지분을 매각할 것이란 관측이다. CJ그룹은 연말 임원인사에서 올리브영 새 수장을 그룹 최연소 CEO인 이선정 대표로 교체하고 새 IPO 전략을 짜고 있다.

업계에선 올해 이재현 회장이 예년보다 두달 가량 일찍 임원 인사를 단행하고 중장기 전략을 새로 점검하는 등 급변하는 경영환경 대응에 초점을 맞추고 있어 당분간 승계 이슈가 부각되지는 않을 것이란 관측을 내놓고 있다.

재계 관계자는 "CJ그룹은 CJ인베스트먼트를 CVC로 전환하며 경영 위기 상황 속 승계 문제와 관련된 논란을 사실상 해소했다"며 "경영 승계를 위한 분위기가 무르익지 않았다는 측면도 있다"고 전했다.

syu@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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