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넷플릭스, 연말까지 7편 예능 공개…"첫 미드폼부터 좀비까지"

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 넷플릭스가 이번 달 한국 오리지널 예능 '성+인물'을 시작으로 연말까지 다채로운 예능을 선보인다.

넷플릭스 콘텐츠팀 유기환 디렉터는 4일 서울 중구에 위치한 커뮤니티하우스 마실에서 열린 '넷플릭스 예능 마실' 간담회에서 "올해 연말까지 7편 이상의 예능 작품을 선보일 예정이다. 아직도 시작 단계이지만 많은 관심 부탁드린다"고 밝혔다.

이날 행사는 올해 공개 예정인 다양한 넷플릭스 예능 작품에 대한 소개의 자리로 '성+인물', '사이렌: 불의 섬', '19/20', '솔로지옥3', '좀비버스', '데블스플랜'을 각 연출한 정효민 PD, 박진경 PD, 김재원 PD와 정종연 PD가 참석했다.

◆ 넷플릭스, 올 연말까지 7편 예능 공개

넷플릭스는 신동엽, 성시경의 인물 토크쇼 '성+인물'을 시작으로 올 한해 다채로운 예능을 선보인다. '성+인물'은 미드폼 형식으로 넷플릭스에서 처음 시도하는 작품이기도 하다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 넷플릭스 콘텐츠팀 유기환 매니저 [사진=넷플릭스] 2023.04.04 alice09@newspim.com

이에 유 디렉터는 미드폼 예능에 대해 "러닝타임이 기존보다 짧고 제작기간이 대폭 축소됐다. 넷플릭스에서는 해오지 않았던 시도인데, 저희 작품은 스케일이 크고 제작비가 많이 투입된 작품을 생각하시는데 예능이 크고 무겁지만 않게, 편안하고 빠르게 다가가는 작품을 생각했다. 미드폼을 통해 가볍게 다가가는 작품을 만들고자 해서 기획하게 됐다"고 설명했다.

오리지널 예능은 4월 '성+인물'을 시작해 5월에는 '사이렌: 불의 섬'이 공개되고 여름에는 'K-좀비'를 담은 '좀비버스'와 '19/20', 그리고 하반기에는 '데블스 플랜', 연말에는 '솔로지옥3'가 공개될 예정이다.

올해 상반기 넷플릭스는 '피지컬: 100'과 '나는 신이다'를 통해 큰 사랑을 받았다. '피지컬: 100'은 서바이벌 게임 예능으로 2주 연속 넷플릭스 글로벌 톱10 비영어 TV쇼 부문 1위를 달성하며 K-예능의 흥행 역사를 다시 썼지만 출연진 학교폭력과 승부조작 논란이 뒤따랐다.

이에 유기환 디렉터는 "사랑을 받은 만큼 충분히 받을 수 있는 지적이라고 생각한다. 극복을 위해 꾸준한 노력을 하고 있다. 검증 이슈에 대해서는 넷플릭스는 훨씬 더 많은 절차를 가져가고 있다. 생활기록부를 모두 받거나, 정신건강 의학과들과 마인드세션이라는 프로그램을 통해 스트레스 체크, 위험도 체크를 한다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 넷플릭스 콘텐츠팀 유기환 매니저 [사진=넷플릭스] 2023.04.04 alice09@newspim.com

이어 "또 미국팀에서 하는 것과 동일하게 출연진들의 SNS를 다 훑어보기도 한다. 거짓 응답시 배상을 하게 하는 출연자 계약도 이뤄지고 있다. 해결할 수 없는 이슈가 나오는 것은 너무 안타깝게 생각한다. 방송 이후에 일어날 수 있는 문제들도 시청자들이 모두 만족할 수 있게 해결할 수 있도록 더 노력할 것"이라고 강조했다.

또 "'나는 신이다'는 한국 오피스가 처음으로 제작한 다큐멘터리"라며 "제작이 쉽지만은 않았다. 맹목적인 믿음이라는 것이 무엇인가라는 어려운 소재에 대해 많은 분들이 다시 생각해볼 수 있게 됐다면 만족스럽다. '나는 신이다'는 증언자의 용기가 아니었으면 이뤄지지 않았다. 출연해주신 모든 분들께 경의를 표한다"며 감사인사를 전했다.

◆ 예능 제작 PD들…넷플릭스와 새로운 시도

정효민 PD는 인물 토크쇼 '성+인물'을 연출했다. 그는 "성과 관련된 인물, 성과 관련된 산업에 있는 해외 인물과 이야기를 나누는 프로그램"이라며 "인물 토크쇼의 경우 방송에서 다루지 않았던 부분이었다. 취재하거나 제작을 하면서 느낀 점이 우리가 여행을 가도 '자주 여행을 와도 한 번도 경험해보지 못한 부분이 있다'라는 이야기를 많이 했었다. 만날 수 없었던 사람을 만나서 우리와 다른 이야기를 다루고 싶었다"며 기획의도를 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 정효민PD, 이은경PD, 박진경PD, 정종연PD, 김재원PD (왼쪽위부터 시계방향) [사진=넷플릭스] 2023.04.04 alice09@newspim.com

이은경 PD는 '사이렌: 불의 섬'에 대해 "직업의 명예를 걸고 싸우는 생존 전투 서바이벌"이라며 "소방, 경찰, 군인, 스턴트 등이 팀을 이뤄 경쟁을 펼친다. 미지의 섬에서 끝까지 살아남는 한 팀이 우승하는 프로그램"이라고 소개했다.

'좀비버스'를 연출한 박진경 PD는 "'좀비버스'의 버스는 메타버스의 '버스'이다. 좀비 유니버스 예능이라는 이름을 붙여봤다. 처음 시작은 실제 처음 좀비가 나타난다면 출연진들이 어떤 반응을 보일까로 출발했다"고 설명했다.

이어 "CG의 경우 예능에서 크게 예산을 투입하지 않는 부분이다. 저희는 장르적 특성상 그런 부분에도 충분한 예산과 노하우가 필요했다. CG뿐 아니라 미술, 의상팀을 좀비를 주로 해온 분들과 했다. 덕분에 준비를 하면서 리얼하다는 이야기를 많이 들었다. 실감나는 좀비를 준비했다"고 말해 기대감을 높였다.

'19/20', '솔로지옥3'를 연출한 김재원 PD는 "'19/20'은 19살의 마지막 일주일과 20살의 첫 일주일을 시작하게 된 Z세대의 청춘물"이라며 "연애물이라고 규정하긴 힘들다. 청춘 리얼리티인데 성장을 주요 테마로 삼고 있다. 그 안에 사랑과 우정과 다양한 감정이 있을 텐데, 어린 친구들과 함께 하는 거라서 어른이 됐을 때 도움이 될 만한 것들을 알려주기 위해 진짜 선생님을 섭외해 수업을 진행하기도 했다. 성장에 초점을 맞춘 작품"이라고 소개했다.

이어 "'솔로지옥'의 경우 많은 팬들이 좋아해주셔서 시즌3를 하게 됐다. 열심히 준비하고 있는데, 이번에는 과감하게 큰 변화를 주려고 한다. 출연자를 모집하고 있기 때문에 기대 해주시길 바란다"고 당부했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 정효민PD, 정종연PD, 이은경PD, 박진경PD, 김재원PD(왼쪽부터 차례대로) [사진=넷플릭스] 2023.04.04 alice09@newspim.com

정종연 PD는 '데블스 플랜'을 연출했다. 정 PD는 "두뇌서바이벌이다. 제가 가지고 있는 브레인 서바이벌의 노하우를 모두 녹여냈다. 일주일간 합숙을 해서 게임을 진행했다. 과거 게임과 게임 사이에 우리가 볼 수 없었던, 참가자들의 치열한 정치적인 부분도 녹여내 보여드릴 수 있을 거라고 생각한다"고 말했다.

정효민 PD는 그간 '효리네 민박', '일로 만난 사이', '코리아 넘버원' 등 힐링 예능과 사람들의 이야기를 주로 다뤘다. 그런 가운데 '성+인물' 역시 사람들의 이야기지만 청소년관람불가 판정을 받은 만큼 그에게는 새로운 시도이기도 하다.

이에 정 PD는 "표현하는 방식은 자극적일 수 있지만, 제가 하고 싶은 이야기는 현실에 있는, 사람의 이야기인 거라서 비슷하다고 느낀다"고 말했다.

현재 많은 드라마와 영화, 예능에서 '좀비'에 대해 다루고 있다. 그렇기에 'K-좀비'라는 말이 생기기도 했다. 박진경 PD 역시 좀비세계로 변한 서울에서 살아남는 프로그램을 제작한 만큼, 타 프로그램과의 차별점에 대해 설명했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 정효민PD, 정종연PD, 이은경PD, 박진경PD, 김재원PD(왼쪽부터 차례대로) [사진=넷플릭스] 2023.04.04 alice09@newspim.com

박 PD는 "예능 포맷이기 때문에 출연진을 상황에 던져놨을 뿐, 그들 상황과 선택에 따라 연출이 달라진다. 짜인 느낌보다, 그들의 선택에 의해 달라지는 상황들이 많다. 인간 본연의 모습이 많이 나오기 때문에 대본이 있는 프로그램과 차별화가 될 것"이라고 강조했다.

'좀비버스'와 '성+인물'을 제외하고 다른 프로그램은 모두 일반인 출연진이 브라운관에 나서게 됐다. 그간 비연예인 출연자 이슈가 있었던 만큼, 이번 프로그램 PD들에게도 검증 이야기는 빠질 수 없는 질문이었다.

이에 정종연 PD는 "저희 프로그램에는 일반인하고 방송인과 함께 나온다. 방송인이라고 그런 이슈가 없다고 말할 수도 없다. 일반인은 출연을 이유로 증빙을 요구하는 게 더 어렵다. 일반인이라고 해서 그러한 이슈를 골라내기 어렵다거나 발생률이 높다고 할 수 없다. 그럼에도 선호하는 이유는 그들을 통해 얻어지는 그림이 다채로울 수밖에 없기 때문"이라고 말했다.

끝으로 정효민PD는 "저희 모두 더 많은 시청자들과 한국적인 콘텐츠를 나눠보고 싶은 욕심이 있다. 그 과정에서 문제들도 있고 쉽지 않은 과정이 있지만, 이 시기를 응원해주시고 도와주신다면 한국 예능이 더 발전할 수 있는 시기가 될 거라고 생각한다"고 덧붙였다.

alice09@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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