전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
사회 교육

속보

더보기

선생님만 봤던 대입 합격컷 공개…서울교육청, 온라인플랫폼 출시

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

2005년부터 축적한 합격자 데이터 학생·학부모에게 제공
정보 투명성으로 "사교육비 경감, 공교육 신뢰 높일 것"

[서울=뉴스핌] 조승진 기자 = 앞으로 서울 학생은 전년 대입 합격 성적을 확인하고, 자신의 진학 가능성을 온라인에서 무료로 확인할 수 있게 된다.

서울시교육청이 오는 31일부터 온라인과 자체 개발 앱을 통해 2005년부터 축적한 입시정보를 공개하기 때문이다. 사교육업체에 의존했던 입시 컨설팅을 공교육에서 해결할 수 있을 것으로 예상된다.

서울시교육청은 시교육청교육연구정보원 산하 서울진로진학정보센터가 맞춤형 진로 진학 상담을 위한 온라인 플랫폼 '쎈(SEN)진학 나침판'을 선보인다고 29일 밝혔다.

쎈진학 나침판 웹사이트 화면 갈무리. [사진=쎈진학나침판 사이트 화면 캡쳐]

쎈진학 나침판은 고1∼3학생과 학부모를 대상으로 한 진로 진학 상담 플랫폼이다. 대학별 지원자 성적과 합격 여부, 전형 요강, 지원 가능 대학 조회, 일대일 상담 등 각종 대입과 관련한 서비스를 제공한다.

해당 자료는 시교육청 대학진학지도지원단 110명의 교사가 실제 수합된 합불 사례를 근거로 연구해 만들어진 데이터다. 커리어넷, 워크넷, 서울진로진학정보센터 등의 사이트 링크로 연결해 진로 검사를 받을 수도 있다.

교육연구정보원 관계자는 "대학도 합격자 별 상위 50%, 70% 성적만 자율적으로 공개하지만 센 진학 나침판은 서울시 학생이 합격, 불합격한 실제 데이터를 가지고 안내한다"며 "대학 제공 자료보다 구체적이고 정확한 정보"라고 말했다.

플랫폼은 7개 주요 메뉴로 구성돼 있다. 'MY 쎈진학' 메뉴는 학생이 직접 입력한 점수에 따라 지원 가능한 대학을 확인할 수 있다. 1학기 성적만 입력해도 결과를 알 수 있어 고1 학생도 이용 가능하다.

교육연구정보원 관계자는 "앞으로 학생이 가고 싶은 대학에 합격하기 위해서 성적을 어느 정도 올려야 하는지, 아니면 유지해도 괜찮은지 확인할 수 있을 것"이라며 "나이스와 연계돼 학생이 스스로 입력하지 않게 할 수도 있겠지만 정보 보안 문제와 자기주도 학습 차원에서 개개인이 입력하도록 구성했다"고 설명했다.

'학종정보' 메뉴는 학생부 종합전형(학종)과 관련한 정보를 안내한다. 대학별 서류, 면접 등 평가 요소와 비중을 안내한다. 학생은 영역별 점수를 통해 준비 요소를 점검할 수 있다.

[사진=서울시교육청 제공]

'합불사례' 메뉴에서는 실제 대학별 지원자 성적과 합격, 불합격 여부를 보여준다. 지원자별 내신등급과 수능등급을 산점도 그래프로 나타낸다. 합격자와 불합격자별 분포를 각각 파란색과 빨간색으로 구분해 직관적인 합불 확인이 가능하다.

쎈진학자료실 메뉴에서는 대학진학정보, 진학과 관련한 동영상 강의, 진학과 관련한 뉴스와 칼럼 등을 확인할 수 있다. 현직 선생님만 확인할 수 있었던 대학진학정보를 공개해 학생과 학부모도 볼 수 있게 했다.

'쎈진학 나침판' 모바일 앱은 구글 플레이스토어에서 내려받아 안드로이드 OS용 모바일 기기에서 사용할 수 있다. 애플 기기 모바일앱은 예산 등 문제로 개발되지 않았다. 다만 웹사이트에서도 같은 서비스를 이용할 수 있다.

서울시교육청 관계자는 "이번 쎈 진학 나침반은 그동안 일부 사람들만 소유하고 있던 정보, 일부 사람들에게만 오픈된 데이터를 서울학생 모두와 교사, 일반 시민이 함께 공유하는 데 큰 목적이 있다"며 "사교육비를 경감하고 공교육 신뢰도를 높일 수 있는 플랫폼이 될 것"이라고 강조했다.

chogiza@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동