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반환점 지난 국감…정쟁 속 의미 있었던 외노자·이민청 등 논의

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이탄희·조정훈 의원 등 꾸준한 정책 질의로 의미
형사공탁·구상권 청구 등 논의도 이어져

[서울=뉴스핌] 김현구 기자 = 21대 국회 마지막 국감이 9일째를 맞으며 반환점을 돈 가운데, 이재명 더불어민주당 대표에 대한 검찰 수사를 두고 법무·검찰과 민주당 사이의 치열한 공방이 계속되고 있다.

'검찰의 뇌피셜' 등 일부 의원의 자극적인 단어 선택으로 신경전이 펼쳐지는 상황에서도, 출입국이민관청 설립과 범죄피해자 보호 등 유의미한 정책 논의가 나와 '국감'다운 모습도 보이고 있다.

18일 법조계에 따르면 국회 법제사법위원회는 지난 11일 법무부, 전날에는 서울중앙지검·수원지검 등에 대한 국감을 진행했다.

법무부 국감에서는 한동훈 법무부 장관, 중앙지검 등 국감에서는 송경호 중앙지검장 등이 주로 여야 의원들과 주된 공방을 펼침과 동시에 법무·검찰의 개선 방안을 논의했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 이탄희 더불어민주당 의원이 10일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 제405회국회(임시회) 제1차 국회의원 선거제도 개선에 관한 결의안 심사를 위한 전원위원회에서 질의 및 토론을 하고 있다. 2023.04.10 pangbin@newspim.com

◆ 野 의원들, 수사·공판서 인권보호 문제 지적

이 대표를 수사 중인 중앙지검·수원지검의 검사장들이 나온 전날 국감은 앞선 법무부 국감 때보다 더욱 팽팽한 신경전이 펼쳐졌다. 이에 여야 의원들의 집중 질의를 받은 송경호 중앙지검장은 답변하는 과정에서 다소 격앙된 반응을 보이기도 했다.

이 대표 수사에 대한 공방이 펼쳐지는 와중에도 일부 의원들은 인권보호 등 문제를 지적하며 검찰의 개선 방안을 내놨고, 일선청 검사장들은 이를 수용함과 동시에 현장 상황 등을 공유하며 의견을 나눴다.

조정훈 시대전환 의원은 송 지검장에게 "2019년에 검찰이 인권상담사 제도를 도입했는데 알고 있나"라며 "이 제도가 각 지검에 있는데 중앙지검에는 1명도 없다. 중앙지검에 시민 옴부즈맨(일종의 행정 감찰관제도)실이 있음에도 문이 잠겨있는 것은, 이것이 중요하지 않고 의미가 없다는 티를 낸 것"이라고 지적했다.

이에 송 지검장은 "의원님 지적에 기반해 지난 1년 동안 사회적약자 조사실 운영을 활성화해 올 한해 22번 이용했다"며 "이처럼 사각지대에 있어 저희가 미처 보지 못했던 부분을 지적해 주시니, 다음에는 지난해처럼 오늘 질의에 답을 해드릴 수 있게 하겠다"고 다짐을 밝혔다.

이탄희 민주당 의원은 형사공탁 제도의 문제점을 지적했다. 이 의원은 "지난해 말 공탁법이 개정됐는데, 피해자가 동의하지 않는 경우에도 가해자가 공탁하는 제도로 부작용이 많다"며 "이른바 '먹튀공탁' 등이 있는 경우 피해자의 의사를 확인해 피해자가 거부하면 구형에 반영되지 않도록 해달라"고 주문했다.

이 의원의 주문에 대검찰청 공판송무부장을 지낸 김선화 의정부지검장은 발언권을 얻어 "피고인이 기습 공탁을 하면 공판검사가 미처 확인하지 못할 때가 많다"며 "양형심리할 기회가 있어야 하는데 공판검사가 확인 못 하고 넘어가는 경우 있어, 이 의원께서 법원에도 변론재개할 수 있도록 (해달라)"고 말했다.

이외에도 범죄피해자 구조금 등에 대한 지적도 나왔다. 조 의원은 앞선 법무부 국감에서 자료 제출을 요구했고 전날 중앙지검과 서울동부지검, 춘천지검의 구상권 및 금액 회수율이 높지 않다고 강조했다.

조 의원은 "피해자에게 국가가 보조금을 주지만 세금으로 때우는 것은 정서에 맞지 않고, 범죄자에게 구상권을 청구하는 것이 맞다"며 "한 장관도 늘릴 거라며 예산을 요청했는데, (검찰이) 노력을 먼저하고 예산 요청을 하는 것이 맞다"고 말했다.

이에 송 지검장은 "올해는 직원을 배치해 노력하고 있다"고 답했다. 

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 국민의힘 합류를 선언한 조정훈 시대전환 의원이 21일 오전 서울 강서구 곰달래 문화복지센터에서 열린 국민의힘 동행 서약식에서 인사말을 하고 있다. 2023.09.21 mironj19@newspim.com

◆ 외국인노동자·이민청 설립 두고 여야, 한동훈 심도 있는 논의

법무부 국감의 주요 이슈 중 하나는 한 장관의 업무 순위 최우선에 있는 이민청 설립이었다. 여야 의원들은 지역구나 특정 직업군의 노동인력 문제 등을 거론하며 한 장관에게 아이디어를 제공했고, 한 장관은 관련 문제들을 깊이 있게 들여다보겠다는 취지로 답하면서 정책 논의가 활발하게 펼쳐졌다.

박형수 국민의힘 의원은 "농가·어가인구는 크게 줄어드는 반면 고령인구의 비중은 늘어나고 있어 외국인 근로자가 없으면 농어업을 못 하는 실정"이라며 "정부가 통합관리 플랫폼을 만들겠다고 했는데 뚜렷한 진적이 없다"고 지적했다.

이에 한 장관은 "계절근로자는 정주형이 아니라 주가 될 수 없으나 정부가 가족초청 중심으로 바꾸면서 불법체류 이탈률이 9%에서 1%로 줄어드는 성과가 있었다"며 "가족을 초청하면 이탈률이 낮아지고, 이 부분을 중심으로 지자체 MOU(양해각서)도 농협 등 통합체계로 관리할 것"이라고 답했다.

조정훈 시대전환 의원은 유학생 비자와 관련해 "연구교수 입장에서 석사가 필요한데 비자가 안 나온다고 한다"며 "학부 유학생은 대학에서 지원을 해주는데 석사 비자는 교수가 서류 하나하나 다 만들어야 해 비효율적"이라고 지적했다.

한 장관은 이에 대해 "요청을 알고 있다"며 "우수인재의 경우 적극 검토해 곧 해결될 수 있을 것으로 생각한다. 서울대·카이스트 등 주요 연구개발(R&D) 담당 대학에서 석사로 공부하는 비자 문제를 해결할 수 있도록 하겠다"고 강조했다.

전임 법무부 장관이었던 박범계 민주당 의원은 "경제성장에 기여하는 비자 관련 정책이 좋다. 이민청은 소위 말해 통합형 행정관리인데, 규제·통합적 측면에서 상호 조화가 가능한가"라고 물었고, 한 장관은 "예전에 비해 현재 외국인력 수요가 많아졌고 관리체제가 필요하게 됐다"고 했다.

또 한 장관은 "관리체제가 튼튼하지 않으면 국민이 불안할 수 있다. 통합의 영역을 담당하는 부서로부터 인원이 오는 등 이런걸 묶어 컨트롤타워를 만드는 것으로 충분히 통섭이 가능할 것"이라고도 말했고, 이에 박 의원은 "힘있게 추진해보라"며 덕담을 건네기도 했다.

서초동의 한 변호사는 "지난해 파행됐던 것과 달리 이번 법무부 국감에서 여야 의원들과 한 장관이 외국인 노동자와 이민청 설립에 대해 논의하는 모습이 보기 좋았다"며 "특히 이탄희·조정훈 등 지속적으로 정책 질의를 하는 의원들이 역할을 잘했다고 본다"고 분석했다.

다른 변호사도 "예상보다 이 대표 수사에 대한 마찰은 덜하고 의미있는 정책 논의가 있었던 것 같다"며 "특히 먹튀공탁, 구속영장 청구 등 검찰과 법원이 함께 고민해야할 필요가 있는 부분에 대해선 추후 논의할 자리가 마련됐으면 한다"고 말했다.

hyun9@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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