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작년 국내 총인구 5177만명 '3년 만에 반등'…다문화가구 40만명 첫 돌파

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통계청, 인구주택총조사 결과 발표
1인 가구 비중 35.5%…전년비 1%p 상승

[세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 지난해 국내 총인구가 1년 전보다 0.2%(8만명) 증가한 5177만명으로 집계됐다.

일반가구 중 1인 가구 비중은 35.5%로 지속 상승했고, 다문화가구는 사상 처음으로 40만 가구를 돌파했다.

특히 저출산·고령화 영향으로 중위연령이 전년 대비 0.6세 올라간 45.7세로 나타났고, 노년부양비는 26.3으로 1.4 증가했다.

◆ 국내 총인구 전년 대비 반등…중위연령 45.7세로 0.6세↑

통계청은 29일 이런 내용을 담은 '2023년 인구주택총조사 결과(등록센서스 방식)'를 발표했다.

조사에 따르면 지난해 11월 기준 국내 총인구는 전년 동월 대비 0.2%(8만2000명) 증가한 5177만5000명으로 나타났다. 우리나라 인구는 지난 2021년부터 2년 연속 감소하다 지난해 다시 증가세로 돌아섰다.

[세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 2024.07.29 plum@newspim.com

연평균 인구 증감률은 1995년 이후 1% 미만으로 떨어졌으나 2020년까지는 플러스 성장을 기록했다. 2021년부터 2년 연속 마이너스 성장 후 지난해 다시 플러스 성장으로 전환됐다.

총인구 중 내국인은 10만1000명(0.2%) 줄어든 4983만9000명을 기록하면서 2021년 이후 3년 연속 감소했다. 내국인 수는 2018년 이후 5년 연속 4000만명대에 머물고 있다.

외국인 인구는 같은 기간 18만3000명(10.4%) 증가한 193만5000명으로 집계됐다. 외국인 인구는 코로나19 기간인 2020년부터 2년 연속 감소해 오다 2022년 이후 다시 증가했다.

김서영 통계청 인구총조사 과장은 "2021년부터 내국인은 계속 자연감소가 이뤄지는 상황인 반면 외국인은 지난해 큰 폭으로 늘어났다"며 "외국인이 늘어난 것이 총인구 증가에 영향을 끼쳤다"고 분석했다.

총인구 중 남성은 2590만4000명, 여성은 2587만1000명으로 남성이 여성보다 3만3000명 더 많았다.

여성 100명당 남성의 수를 뜻하는 성비는 100.1로 집계됐다. 연령대별 성비를 살펴보면 30대가 112.7로 가장 높았고 20대 112.4, 10대 106.2 순이었다. 90대 이상은 29.1로 가장 낮았다.

총인구를 연령대별로 보면 50대 인구가 16.7%(863만6000명)로 가장 많았다. 이어 40대 15.4%(797만8000명), 60대 14.7%(761만4000명) 순이다.

전체인구 중 15~64세 생산연령인구는 70.6%(3654만6000명)를 차지했다. 65세 이상 고령인구는 18.6%(960만9000명), 0~14세 유소년 인구는 10.9%(561만9000명)이었다. 유소년 인구 수는 2021년 이래 2년 연속 감소세다.

중위연령은 45.7세로 전년 대비 0.6세 올랐다. 남성은 44.3세, 여성은 47.2세로 여성의 중위연령이 2.9세 더 많았다.

생산연령인구 100명당 부양해야 할 유소년인구는 15.4로 전년 대비 0.6% 감소했다. 반면 노년부양비는 26.3으로 1.4 증가했다.

저출산·고령화 영향으로 노령화지수는 171.0으로 집계됐다. 2018년(113.9) 대비 57.1 급증한 것이다.

권역별 인구는 수도권이 총인구의 50.7%(2622만6000명)를 차지했다. 수도권과 중부권 인구는 전년 대비 각각 0.4%, 0.6% 증가했다. 반면 호남권과 영남권은 각각 0.2%, 0.4% 감소했다.

시도별 인구는 경기가 26.7%(1381만5000명)로 가장 많았다. 이어 서울 18.1%(938만5000명), 부산 6.3%(328만명), 경남 6.3%(327만1000명) 순이었다.

지난 1년간 8개 시도(인천, 충남, 충북, 세종, 경기, 대구, 전남, 제주)의 인구는 증가했고 그 외 9개 시도의 인구는 감소했다.

인구 증가율이 가장 큰 시도는 인천(1.2%), 충남(1.1%) 이었고, 인구 감소율이 가장 큰 시도는 경북(-1.2%), 광주(-0.8%) 이었다.

◆ 총가구 중 1인가구 35.5%…다문화가구 사상 첫 40만 돌파

지난해 총가구는 2272만8000가구로 전년 대비 1.5%(34만5000가구) 증가했다. 일반가구는 총가구의 97.1%(2207만3000가구)였으며 집단·외국인가구는 2.9%(65만5000가구)로 나타났다.

권역별로 수도권에 전체 가구의 49.7%(1130만4000가구)가 거주하는 것으로 나타났다. 전년 대비 수도권(18만5000가구), 중부권(6만6000가구), 영남권(6만4000가구), 호남권(3만가구) 등으로 증가했다.

2023년 총가구 현황 [자료=통계청] 2024.07.29 plum@newspim.com

전체 일반가구 중 친족가구는 62.1%(1369만9000가구)로 집계됐다. 1인가구는 35.5%(782만9000가구), 비친족가구는 2.5%(54만5000가구)로 조사됐다.

1인가구의 연령대별 비율은 20대 이하 18.6%, 60대·30대 가 각각 17.3% 순으로 높았다. 성별로는 남성은 30대(21.8%), 여성은 60대(18.6%)가 가장 많았다.

다문화가구는 41만6000가구로 전년 대비 4.1%(1만6000가구) 증가했다.

다문화가구 중 귀화자 가구는 43.1%, 결혼이민자 가구는 37.0%, 다문화자녀 가구는 11.3%, 기타는 8.6%로 집계됐다. 다문화가구 수는 2019년 35만가구에서 꾸준히 증가해 지난해 처음으로 40만가구를 돌파했다.

지난해 총주택은 1954만6000호로 전년 대비 2.0%(39만1000호) 증가했다. 주택종류별 주택 규모는 공동주택이 79.2%(1547만3000호), 단독주택은 19.8%(386만1000호), 비주거용 건물 내 주택은 1.1%(21만2000호)로 나타났다.

공동주택 중 아파트 증가율은 3.0%(36만3000호)로 가장 크게 증가했다. 단독주택 중 일반단독, 영업겸용단독은 각각 0.1%(2000호), 0.3%(1000호) 증가했지만 다가구단독은 0.4%(3000호) 감소했다.

아파트의 비율은 세종(87.1%), 광주(81.5%), 대전(75.6%) 순으로 높고, 제주(31.6%)가 가장 낮았다.

노후기간이 20년 이상 된 주택은 1049만5000호로 전체 주택의 53.7%를 차지하며, 30년 이상 된 주택은 504만5000호로 전체 주택의 25.8%이었다.

지난해 미거주 주택(빈집)은 153만5000호로 전체 주택의 7.9%를 차지했다. 빈집 비율은 전년 대비 0.3%포인트 증가했다.

◆ 국내 외국인 194만명…외국인 비율 10% 이상 지자체 총 10곳

국내 상주한 외국인 194만명 중 남성은 109만3000명(56.5%), 여성은 84만2000명(43.5%)으로 남성이 여성보다 25만1000명 더 많았다.

연령대별로는 30대가 28.0%(54만1000명)로 가장 많았고, 20대 24.3%(47만명), 40대 16.5%(32만명)가 뒤를 따랐다.

전체 외국인의 58.9%(114만1000명)는 수도권에 거주하는 것으로 나타났다. 시군구별 외국인은 경기 안산시가 9만2000명(4.8%)으로 가장 많고, 화성시 6만6000명(3.4%), 시흥시 6만2000명(3.2%) 순이었다.

외국인 비율이 10% 이상인 시군구는 10개로 충북 음성군·전남 영암군이 16.1%, 경기 안산시가 13.0%로 높았다.

[사진=뉴스핌 DB]

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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