[서울=뉴스핌] 이경화 기자 = 서울시는 시니어 구직자를 위한 '잡 매칭데이'를 연다고 18일 밝혔다. 행사는 서울시니어일자리지원센터의 주관으로 연 12회 진행된다. 

서울시니어일자리지원센터는 서울시50플러스 동부캠퍼스에 위치하며, 서울시50플러스재단이 운영을 담당하고 있다. 재단은 중장년층의 경력설계, 직업교육, 취업·창업 지원을 위한 다양한 사업을 수행한다. 

잡(Job) 매칭데이(사전 선발)' 참여자 모집 포스터 [자료=서울시]

올해 1월 개관한 센터는 개관 70일 만에 1467명의 구직자가 '시니어 인력뱅크'에 등록해 높은 관심을 나타내고 있다. 이는 하루 평균 20명이 넘는 수치로, 시니어층의 취업에 대한 높은 수요를 반영하고 있다는 분석이다. 

잡 매칭데이는 사전 선발형과 권역별로 나뉘어 진행된다. 사전 선발형은 전문 컨설턴트가 적합한 구직자를 선발하고 면접을 진행하는 방식이며, 연 7회 열릴 예정이다. 1회차 행사는 지난 5일에 진행됐고, 2회차는 오는 28일에 예정돼 있다. 구직자는 센터 홈페이지에서 신청 후 이력서를 제출하는 방식으로 참여 가능하다. 

권역별 매칭데이는 서울 5개 권역으로 나뉘어 진행되며, 연 5회 실시된다. 첫 번째 권역별 행사는 오는 26일에 서울시50플러스 남부캠퍼스에서 열리며, 12개 기업이 참여할 예정이다. 구직자는 행사 당일 이력서를 지참하면 면접을 바로 진행할 수 있다.

매칭에 성공하지 못한 구직자에게도 '시니어 인력뱅크'에 등록해 원하는 일자리까지 맞춤형 구인 정보와 추가 매칭 기회를 제공한다. 기업 또한 센터의 인력풀을 통해 적합한 인재를 추천받고 지속적인 지원을 받을 수 있다. 참여를 원하는 구직자와 기업은 서울시니어일자리지원센터 사이트에서 신청 가능하다. 

홍현희 센터장은 "시니어 취업 수요가 급증하는 상황에서 '잡 매칭데이'는 구직자와 기업을 연결하는 효과적인 플랫폼이 될 것"이라며 "시니어 친화적 일자리를 지속적으로 발굴하겠다"고 말했다. 

kh99@newspim.com