[고양=뉴스핌] 최환금 기자 = 고양특례시는 최근 추진 중인 조직개편과 관련해 일부 언론에서 제기한 '꼼수'와 '선거용' 의혹에 대해 "사실과 다르다"며 강력 반박하고 깊은 유감을 표명했다.

18일 고양시는 "이번 조직개편이 시민 중심 행정 강화와 변화하는 행정 수요에 대응하기 위한 불가피한 조치일 뿐"이라며 "백석 업무빌딩 이전이나 선거를 위한 인사와는 전혀 무관하다"고 강조했다.

고양시 관계자는 이번 개편안이 단순한 조직 확대 목적이 아니라, AI 전략담당관 신설 등 현 정부의 조직개편 방향과도 부합하며 급변하는 행정환경에 능동적으로 대응하고 시민에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위한 현실적인 대안임을 주장했다.

또한 "백석 업무빌딩으로 부서 이전을 위한 편법 추진이나 내년 지방선거를 앞둔 승진 인사라는 일부 언론의 주장은 근거 없는 왜곡된 해석"이라고 일축했다.

민선 8기 출범 이후 고양시는 2023년 1차 조직개편 이후에도 지속적으로 변화된 법령과 사회 환경에 맞춘 행정체계 개선을 위해 노력해왔다. 하지만 2024년 상반기부터 준비해 하반기에 시의회에 제출한 2차 조직개편안은 모두 네 차례나 부결되면서 인력 운영의 불합리함이 심화되고 적절한 대응도 지연되는 상황이다.

이에 따라 누적된 문제를 해소하고 시민 편익 증진을 위해 이번 개편안을 마련했으며, 만약 이번에도 부결될 경우 다섯 번째 무산으로 이어지게 된다.

고양시는 대통령령 '지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정' 제36조 제3항에서 지방의회가 집행부의 조직개편안을 신속히 처리하도록 노력해야 한다고 명시하고 있다. 따라서 고양특례시의회는 더 이상 논란을 반복하지 말고 시민 편익을 최우선으로 하는 책임 있는 판단을 내려야 할 의무가 있다고 촉구했다.

이번 개편안은 일방적인 결정이 아닌 올해 구성된 '2025 조직진단 협의체'를 통해 시 의원, 노동조합, 외부 전문가 및 각 부서를 대표하는 실무 공무원 등 약 30여 명이 참여하여 네 차례 심도 있게 논의를 거친 결과물이다. 협의체는 기능별 부서 역할과 인력 배분 적절성을 집중 검토하며 현실성과 타당성을 확보하는 데 주력했다.

고양시 관계자는 "이번 조직개편은 민선 8기의 정책 방향을 뒷받침하고 새 정부 기조에 맞춰 시민 중심 행정을 구현하기 위한 필수 과제"라며 "정치적 논란보다 시민들의 행정 편익 향상을 최우선 가치로 삼아 앞으로도 충분한 설명과 소통 노력을 이어갈 것"이라고 밝혔다.

고양시는 이 같은 절차를 거쳐 마련된 개편안이 시 의회의 심의를 통과할 경우 전문성과 효율성이 강화된 행정을 통해 궁극적으로 시민들에게 더 나은 서비스 제공 기반이 될 것으로 기대하고 있다.

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