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APEC서 존재감 각인시킨 소노인터...글로벌 호텔 시장 '정조준'

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소노캄 경주, APEC기간 한중 정상 만찬, 한·캐나다 정상회담장으로 활용
5성급 프리미엄 리조트로 브랜드 각인...글로벌 호스피탈리티그룹으로 도약 포부

[서울=뉴스핌] 남라다 기자 =대명소노그룹 소노인터내셔널이 경북 경주에서 열린 '아시아태평양경제협력체(APEC) 2025 코리아(KOREA)'를 계기로 글로벌 호텔 시장 공략에 본격 시동을 걸었다.

최근 APEC 정상회의 기간 동안 소노인터내셔널이 운영하는 '소노캄 경주'가 한·중 정상 만찬과 한·캐나다 정상회담을 비롯해 주요 외교·경제인단 회의의 공식 연회장으로 활용되며 글로벌 외교무대에서 존재감을 확실히 각인시켰다. 여기에 APEC 행사 기간 태국·인도네시아 호텔·리조트 인수를 전격 발표하면서, 글로벌 호텔·리조트 체인으로의 확장 행보에 더욱 속도를 내고 있어 주목받고 있다. 

APEC 기간 한중 정상 만찬과 한-캐나다 정상회담이 진행된 '소노캄 경주' 야간 모습. [사진=소노인터내셔널]

◆APEC 외교무대 된 '소노캄 경주'

4일 소노인터내셔널에 따르면 지난달 27~30일까지 경주에서 열린 APEC 주요 회의에서 소노캄 경주는 외교·통상 각료회의(AMM), 고위관리회의(CSOM) 등 핵심 세션의 공식 숙박 및 회의 시설로 지정됐다.

특히 지난달 30일 열린 한국·캐나다 정상회담에 이어 이달 1일 진행된 한·중국 친교 만찬은 소노캄 경주 12층의 프레지덴셜 스위트(PRS)에서 개최됐다. 이 공간은 첨단 보안 시스템과 맞춤형 의전 공간을 갖춘 국내 최대 규모의 스위트룸이다.

지난달 30일 한·캐나다 정상 만찬 때 나온 코스 요리들. [사진=소노인터내셔널]

한·캐나다 정상회담에 이은 오찬에서는 캐나다와 우리나라의 식재료를 조화롭게 활용한 △캐나다산(産) 바닷가재와 한우 안심 스테이크 △오색전 등 코스 메뉴 구성과 △월명 케이크 △월지의 약속 △경주 찰보리 가배 등 소노캄 경주의 시그니처 메뉴를 선보였다. 한국적인 아름다움을 표현한 것이 특징이다.

이어 열린 한·중 친교 만찬에는 양국 정치·경제·문화계 주요 인사 120여명이 참석, 경주의 전통미와 현대적 감각이 조화를 이룬 리조트 공간에서 환영 행사가 펼쳐졌다.

뷔페 레스토랑 '담음'을 비롯해 한식 다이닝 '소담', 구이 전문 '식객' 등 식음 브랜드들이 총동원돼 APEC 기간 내내 280여명의 대표단을 맞이하며 식중독 '제로(ZERO)'를 달성하는 등 안정적인 운영 역량을 입증했다.

소노캄 경주는 지난 9월 1700억원의 예산을 투입해 리뉴얼 오픈한, 지상 12층, 418객실 규모의 5성급 프리미엄 리조트다. 이번 APEC 정상회담을 계기로 '한국적 전통미와 글로벌 서비스'를 결합한 국제행사 전문 리조트로서 위상을 확립했다는 평가다.

크로스 파타야 프라탐낙 호텔 전경 [사진=소노인터내셔널]

◆동남아·하와이·프랑스로 확장…'글로벌 체인화' 본격화

소노인터내셔널은 이번 APEC 행사를 계기로 글로벌 호텔 시장 공략에 박차를 가하고 있다. 지난해 북미 시장 진출에 심혈을 기울였다면, 올해는 아시아·태평양 지역 사업 확대에 집중하고 있다. APEC 행사가 채 끝나기도 전에 인수 체결 소식을 깜짝 발표하며 글로벌 시장 공략에 상당히 공을 들이는 모습이다. 

앞서 소노인터내셔널은 지난달 30일 태국·인도네시아 지역을 중심으로 한 '크로스 호텔앤리조트(Cross Hotels&Resorts)'를 인수했다고 밝혔다. APEC 주최국인 한국의 위상을 등에 업고 동남아 시장 진출을 본격화한 것이다.

이번 인수로 소노인터내셔널은 태국 방콕·치앙마이·파타야·인도네시아 발리 등지에서 15개 호텔·리조트(1507객실)를 직접 운영하게 됐다.

2028년 인도네시아 발리에서 개관 예정인 '엘르 리조트 앤 비치 클럽 바이 크로스 콜렉션'

또한 오는 2028년 발리 세미냑 해변에 개관 예정인 '엘르 리조트 앤 비치 클럽 바이 크로스 콜렉션(ELLE Resort&Beach Club by Cross Collection)'은 글로벌 패션 브랜드 엘르(ELLE)와 공동으로 진행하는 프로젝트로, 135개의 초호화 객실과 스위트룸을 갖춰 발리 세미냑을 대표하는 프리미엄 휴양 시설로 자리매김할 것으로 기대된다.

소노인터내셔널은 오는 2029년까지 태국과 인도네시아에 10개의 호텔과 리조트를 추가로 확장할 계획이다.

지난 2019년부터 소노인터내셔널은 해외 호텔과 리조트 위탁 운영을 하거나 인수 방식으로 글로벌 시장 문을 두드려왔다. 실제 2019년 베트남 '소노벨 하이퐁' 위탁 운영을 시작으로, 2022년에는 미국 워싱턴 DC '노르망디 호텔', 2023년에는 뉴욕 '33 시포트 호텔 뉴욕', 2024년 프랑스 파리 '담 데 자르 호텔', 하와이 '와이키키리조트호텔'을 인수해 안정적으로 운영 중이다.

특히 하와이 와이키키리조트호텔은 한진칼로부터 1억100만 달러(당시 한화 1300억원)에 인수한 것으로, 오아후섬 중심 상권에 위치해 연간 수백만 명 관광객을 대상으로 브랜드 인지도를 확산시킬 핵심 거점으로 꼽힌다.

올해 3월에는 괌을 대표하는 골프장 '온워드 망길라오 골프클럽(Onward Mangilao Golf Club)'과 '온워드 탈로포포 골프클럽(Onward Talofofo Golf Club)'도 인수해 '소노펠리체 CC 괌 망길라오', '소노펠리체 CC 괌 탈로포포'로 운영하는 등 해외 진출에 가속도를 붙이고 있다. 

소노인터내셔널 관계자는 "크로스 호텔앤리조트 인수는 티웨이항공이 취항 중인 태국과 인도네시아 노선과 연계해 항공, 숙박 시너지를 창출하는 핵심 발판이 될 것"이라며 "이를 통해 동남아시아에서의 입지를 강화하고 나아가 아시아태평양 지역까지 사업을 확장해 나가는 동력을 확보할 것"이라고 말했다. 

서준혁 대명소노그룹 회장. [사진=대명소노그룹]

◆'서준혁號' 글로벌 행보…IPO 대신 체급 키우기 왜?

이 같은 공격적 확장은 서준혁 대명소노그룹 회장의 강한 의지가 반영된 것으로 분석된다. 서 회장은 지난 2011년 대명엔터프라이즈(現 대명소노시즌) 대표이사 취임 이후 항공업 진출과 해외 리조트 사업 확대를 꾸준히 추진해 왔다. 서 회장은 브랜드를 단순한 숙박 브랜드가 아닌, 항공·레저·문화·식음료(F&B)가 결합된 토탈 호스피탈리티((Total 플랫폼으로 키우겠다"는 청사진을 제시해 왔다.

티웨이항공의 동남아·괌 노선을 활용한 연계 상품이 본격화되면 그룹 전체 매출이 1조원을 넘어설 것이라는 전망도 나온다. 소노인터내셔널의 지난해 매출은 약 9735억원으로, 올해 1조원 돌파가 가시권에 들어왔다. 현재 기업가치는 약 3조~4조원으로 추정되며, 향후 기업공개(IPO) 추진 시 글로벌 사업 확장이 기업가치 상승으로 직결될 가능성이 크다는 전망이 우세했다. 

그러나 티웨이항공의 재무 안정화를 최우선 과제로 삼고 IPO 일정은 무기한 연기된 상태다. 앞서 지난 6월 티웨이항공의 부채는 1조5688억원으로 3년 만에 두 배 이상 불어나며 완전 자본잠식 상태에 빠지자, 소노인터내셔널은 지난 8월 IPO 일정을 잠정 연기한 바 있다. 

현재 티웨이항공의 최대주주가 된 소노인터내셔널은 소액주주 불안 해소와 자본 확충을 선제적으로 추진한 뒤, 재무구조를 정상화한 상태에서 상장 절차를 재개한다는 방침이다. 티웨이항공가 IPO 발목을 잡자 호텔·리조트 사업 확장으로 방향키를 튼 것으로 관측된다.

이병천 소노인터내셔널 대표는 "세계 각국 정상과 대표단을 맞이하며 대한민국의 아름다운 전통과 프리미엄 리조트의 품격을 선보일 수 있었다"며 "글로벌 행사 운영 역량을 기반으로 세계 시장에서 입지를 넓혀갈 것"이라고 말했다.

nrd@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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