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[쿠팡 정보 유출] 5개월 방치된 '보안 참사'…정부 컨트롤타워 부재 '도마위'

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정보유출 후 정부 대응 5개월 지연
정보보호위원회 통합 관리 부재
플랫폼 기업 내부자 통제 필요

[세종=뉴스핌] 이경태 기자 = 국내 1위 e커머스인 쿠팡에서 3370만 개에 달하는 고객 계정 정보가 유출된 사실이 드러나면서, 개별 기업의 보안 실패를 넘어 정부의 사이버보안 컨트롤타워 부재가 '도마 위'에 올랐다.

사고가 발생한 시점은 6월이지만, 기업과 정부 어느 쪽도 5개월 동안 이 이상 징후를 감지하지 못한 채 방치한 것으로 드러나 '국민 플랫폼 보안 참사'라는 비판이 거세다.

5개월 속수무책 개인정보 유출…한국인 정보는 '공공재(?)

쿠팡에 대한 조사 결과, 해외 인터넷 프로토콜(IP)을 통한 비정상 접속은 지난 6월 24일 전후부터 시작된 것으로 추정된다. 이 기간 동안 이름, 이메일, 휴대전화 번호, 배송지 주소와 주소란에 적힌 공동현관 비밀번호, 일부 주문 내역 등 계정을 식별하고 생활 동선까지 추적 가능한 수준의 정보가 장기간 외부에 노출됐다는 분석이 나온다.

서울 송파구 쿠팡 본사. [사진=뉴스핌DB]

이런데도 쿠팡 내부 모니터링 시스템과 국가 차원의 침해 탐지·경보 체계는 지난달 중순 한 이용자의 민원 제기 전까지 아무런 이상을 포착하지 못했다.

쿠팡은 앞서 지난달 18일에서야 유출 징후를 인지했고 이후 관계기관에 신고했다. 29일 처음으로 "약 4500개 계정이 무단 노출됐다"고 발표했다가 추가 분석 과정에서 피해 규모를 3370만 계정으로 정정해 신뢰성 논란을 자초했다. 사실상 전체 회원이 영향을 받았다는 점에서, 과거 SK텔레콤·포털·카드사 유출 사건을 모두 뛰어넘는 국내 최대 규모 사고로 평가된다.

피해 정보의 성격도 심각하다. 단순 이메일·아이디가 아니라, 최근 주문 내역과 상세 주소, 공동 현관 비밀번호까지 결합돼 있어 택배 사칭 범죄, 주거 침입, 표적 스미싱 등 2차 피해 위험이 크게 높아졌다는 우려가 제기된다.

정부와 보안 업계는 다크웹 등을 모니터링하며 실제 매매 정황을 추적 중이지만, 이미 한국인의 실생활 정보가 공공재처럼 떠돌게 된 것 아니냐는 비난이 이어지고 있다.

'국민 플랫폼'인데 정부 컨트롤타워는 없었다

이번 사태를 계기로 가장 거센 비판이 쏟아지는 지점은 정부의 역할이다. 개인정보보호위원회는 신고 접수와 제재를, 과학기술정보통신부는 정보보호·인증 정책을, 금융당국은 전자금융 시스템을 나눠 맡고 있어, 쿠팡 같은 거대 플랫폼을 통합적으로 바라보고 상시 감시할 단일 컨트롤타워가 부재했다는 지적이다.

실제로 피해 추정 규모가 수천만건에 이르는 동안 어떠한 국가 차원의 자동 경보나 교차 점검도 작동하지 못했다는 점에서, 제도가 무색하다는 비판이 끊이질 않는다.

30일 정부서울청사에서 열린 긴급 관계부처 장관회의에서 배경훈 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관. [사진=양태훈 기자]

정부는 사건이 불거진 뒤에서야 과기부·개인정보위원회·경찰청·한국인터넷진흥원 등이 참여하는 민관합동조사단을 부랴부랴 꾸려, 유출 경위와 쿠팡의 보호조치 의무 위반 여부를 전반적으로 들여다보고 있다.

그러나 6월부터 이어진 비인가 접속을 5개월 동안 놓친 데다, 초기 신고 4500건이 3370만 건으로 불어나는 과정에서도 기업의 축소 보고 가능성을 선제적으로 검증하지 못했다는 점도 지적을 받는다.

일정 규모 이상의 온라인 플랫폼은 통신망·전력망처럼 국가 경제·생활에 직접 영향을 미치는 '중요 정보 인프라'에 준하는 존재다. 그런데도 인증·점검 제도가 여전히 자율 준수와 서류 심사에 치우쳐 실질적인 위험 감시 기능을 하지 못했다는 비난도 이어진다.

수사당국과 업계는 이번 사고의 배경으로 내부자 개입 가능성에 무게를 두고 있다. 전직 직원이 퇴사 후 해외에서 쿠팡의 서버 인증 취약점을 이용해 정상 로그인 절차를 우회한 뒤 대규모 데이터를 내려받았다는 의혹이 유력하게 제기된다.

다만 현행 제도는 이런 위험을 정면으로 겨냥하지 못하고 있다. 금융·기간통신·보안 전문기업의 경우 특정 국가 인력에 대한 채용 제한, 강화된 신원조회, 퇴사 시 단말기·계정 포렌식 등 고강도 내부자 통제 의무가 부과된다.

이와 달리 플랫폼 기업 전반에는 같은 수준의 규제가 적용되지 않는다. 그 결과 국민 다수의 생활 데이터를 쥐고 있는 쿠팡은 외국인 인력과 퇴사자 관리, 내부 권한 회수와 로그 점검을 사실상 기업 자율에 맡겨오다 보니 허점이 한꺼번에 드러났다는 분석도 나온다.

'사후 제재'에서 '상시 감시'로 규제 패러다임 전환 요구

쿠팡의 법적 지위도 논쟁거리다. 미국 델라웨어에 설립된 주식회사 쿠팡(Coupang, Inc.)이 모회사이고 한국 법인은 100% 자회사 형태이지만, 실제 영업과 데이터 처리, 소비자 접점은 압도적으로 국내에 집중돼 있다.

국내에서 국민 데이터를 다루는 이상 실질적으로는 국내 중요 인프라 사업자로 보고, 외국계 플랫폼이라도 국내 보안 규제와 동일한 기준을 강제해야 한다는 목소리가 높아지고 있다.

쿠팡 물류센터 모습 [사진= 정일구 기자]

최소한 국적을 불문하고서라도 국민 데이터를 다루는 사업자에겐 동일한 수준의 보안·내부자 통제 의무를 부과해야 한다는 공감대는 확산되고 있다.

결국 일정 규모 이상의 플랫폼을 대상으로 한 신속 공시 의무, 정기 스트레스 테스트, 위험 기반 상시 모니터링, 내부자·외부자 접근권한 통합 관리 의무가 입법 과제로 떠오른다.

최원혁 누리랩 대표는 "보안을 얘기할 때 일반적으로 외부에서 내부로 향하는 부분을 말하는데, 이번 사안은 특별한 상황이다 보니 정부의 구체적인 지침이 없다는 점이 문제"라며 "법안을 마련해도 미국 기업인 쿠팡에 대해 손을 쓰기도 제한적"이라고 지적했다.

최 대표는 "뿐만 아니라 보안기업은 외국인 채용에 상당부분 제한이 있다"며 "쿠팡은 보안 기업이 아니기 때문에 우리나라의 중요 데이터를 다루고 있어도 제한을 하기 어려워 외국인 채용과 관련해서 국내 법안의 허점을 드러낸 것"이라고 덧붙였다.

biggerthanseoul@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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