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[프로배구] '레베카+피치 26점 합작' 흥국생명, IBK 꺾고 시즌 첫 3연승

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[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 상승세를 탄 흥국생명이 IBK기업은행까지 제압하며 시즌 첫 3연승을 완성했다. 외국인 듀오 레베카 라셈(등록명 레베카)와 아닐리스 피치(등록명 피치)가 공격과 수비에서 고른 활약을 펼친 가운데, 흥국생명은 블로킹과 서브에서 우위를 점하며 완승을 거뒀다.

흥국생명은 24일 인천 삼산월드체육관에서 열린 진에어 2025-2026 V리그 여자부 3라운드 홈경기에서 IBK기업은행을 세트 스코어 3-0(25-19, 25-19, 26-24)으로 물리쳤다. 최근 분위기를 그대로 이어간 경기였다.

[서울=뉴스핌] 흥국생명 선수들이 24일에 열린 기업은행과의 경기에서 득점에 성공한 후 기뻐하고 있다. [사진 = KOVO] 2025.12.24 wcn05002@newspim.com

앞서 흥국생명은 지난 16일 정관장, 20일 페퍼저축은행을 연달아 꺾으며 시즌 세 번째 2연승을 기록한 바 있다. 여기에 기업은행까지 잡아내며 올 시즌 처음으로 3연승 고지를 밟았다. 시즌 성적은 9승 8패, 승점 28로 2위 현대건설(승점 34)과의 격차를 6으로 좁혔다.

반면 기업은행은 현대건설전에 이어 2경기 연속 패배를 당하며 흐름이 꺾였다. 여오현 감독대행 체제 이후 첫 연패다. 시즌 성적은 6승 11패(승점 21)로, 4위 GS칼텍스(승점 23)를 추격하는 데 실패했다.

이날 흥국생명은 세터 이나연의 안정적인 경기 운영 속에 고른 득점 분포를 보였다. 레베카가 12점, 김다은이 10점, 최은지가 8점을 기록했고, 미들 블로커 피치가 14점, 이다현이 9점을 보태며 공격 전반에 힘을 실었다.

기업은행에서는 외국인 공격수 빅토리아 댄착(등록명 빅토리아)이 18점으로 분전했지만, 전체적인 공격 지원이 부족해 승부를 뒤집기에는 역부족이었다.

승부를 가른 결정적인 요소는 블로킹과 서브였다. 흥국생명은 블로킹 득점에서 10-6, 서브 에이스에서 8-4로 앞서며 기업은행의 공격 흐름을 효과적으로 차단했다.

[서울=뉴스핌] 흥국생명의 레베카가 24일에 열린 기업은행과의 경기에서 공격하고 있다. [사진 = KOVO] 2025.12.24 wcn05002@newspim.com

김연경 흥국생명 어드바이저의 시구와 응원 속에 시작된 경기에서 흥국생명은 1세트부터 기선을 제압했다. 초반 10-10까지 팽팽하게 맞섰으나, 이다현이 빅토리아의 공격을 가로막는 블로킹에 성공한 데 이어 정윤주의 서브 에이스가 터지며 12-10으로 리드를 잡았다. 이후 피치의 오픈 공격과 이다현의 강력한 서브가 연달아 적중하며 16-11까지 점수 차를 벌렸다.

흥국생명은 레베카의 연속 득점과 김다은의 블로킹, 퀵오픈까지 더해 20-13으로 크게 앞섰고, 기업은행의 추격을 차분히 막아내며 이다현의 오픈 공격으로 1세트를 25-19로 마무리했다.

기세를 올린 흥국생명은 2세트 초반에도 흐름을 놓치지 않았다. 4-4 동점 상황에서 이다현의 속공과 빅토리아를 막아낸 블로킹이 연이어 나오며 분위기를 가져왔다. 여기에 빅토리아의 공격 범실과 정윤주의 행운 섞인 서브 득점까지 더해지며 점수는 8-4까지 벌어졌다.

기업은행도 세트 중반 빅토리아와 알리사 킨켈라(등록명 킨켈라)의 퀵오픈을 앞세워 15-16까지 추격했지만, 흥국생명은 레베카의 백어택과 피치의 블로킹으로 다시 흐름을 되찾았다. 세트 막판 최은지의 연속 득점이 결정타가 되며 흥국생명은 다시 한 번 25-19로 세트를 가져갔다.

벼랑 끝에 몰린 기업은행은 3세트 초반 강하게 반격했다. 빅토리아와 육서영의 득점으로 8-4 리드를 잡으며 반전을 노렸다. 그러나 흥국생명은 최은지의 오픈 공격과 김다은의 3연속 득점으로 빠르게 추격했고, 8-9 상황에서 김다은과 피치의 연속 득점으로 결국 흐름을 뒤집었다.

세트 막판까지 양 팀의 접전이 이어졌다. 기업은행이 18-16에서 4연속 득점으로 다시 앞섰지만, 흥국생명은 피치와 레베카의 공격으로 균형을 맞췄다. 24-24 듀스 상황에서 집중력의 차이가 승부를 갈랐다. 최은지의 퀵오픈으로 균형을 깬 흥국생명은 상대 범실을 유도하며 마지막 점수를 채웠다.

기업은행은 터치아웃 여부를 두고 비디오 판독을 신청했지만 판정은 '노터치'로 유지됐고, 경기는 그대로 흥국생명의 완승으로 마무리됐다.

wcn05002@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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