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현직 부장검사 성비위 사건 '무혐의'…형사 종결 후 징계·감찰 주목

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피해자 주장 있었지만 '증거 불충분' 판단
대검 감찰 진행 중…법무부는 직무정지 조치

[서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 최근 검찰이 현직 검사를 둘러싼 성비위 의혹 사건에 대해 무혐의 처분을 내리면서, 형사 절차 종료 이후, 진행 중인 감찰·징계 절차의 향방에 이목이 집중되고 있다. 이번 사건은 형사 책임과 별개로 검찰 조직 차원의 판단과 징계 여부가 어떻게 정리될지 초점이 맞춰지고 있다.

해당 사건은 피해 여성이 현직 검사 A씨를 강제추행 혐의로 고소했으나 검찰이 증거 불충분을 이유로 무혐의 처분한 사안이다. 형사 절차는 종결됐지만 대검찰청은 감찰 절차를 이어가고 있다.

[서울=뉴스핌] 류기찬 기자 = 안권섭 상설특검팀이 '건진법사' 관봉권 띠지 폐기 의혹과 쿠팡 불기소 의혹 수사를 위해 지난 2일 오전 서울 서초구 대검찰청을 압수수색중인 가운데 적막감이 감돌고 있다. 2026.01.06 ryuchan0925@newspim.com

◆ 檢, 피해자 주장 있었지만 '증거 불충분' 판단

6일 법조계에 따르면 서울중앙지검 여성아동범죄조사1부(박은혜 부장검사)는 지난해 12월 18일 서울고등검찰청 소속 A 검사의 강제추행 사건을 증거불충분으로 무혐의 처분했다.

앞서 서울 강남경찰서는 지난해 10월 A 검사가 지인 여성의 어깨 등 신체 부위를 강제로 접촉한 혐의가 인정된다고 보고 기소 의견으로 사건을 검찰에 송치했다.

검찰 조직 내 성비위 사건은 형사 처벌 여부와 관계없이 감찰 결과에 따라 별도의 징계로 이어질 수 있다는 점에서 후속 절차가 주목된다. 실제 과거 사례를 보면, 형사 재판에서 유죄가 선고된 경우뿐 아니라 무혐의 또는 불기소 처분 이후에도 징계가 이뤄진 전례가 있다.

대표적 형사 처벌 사례로는 2018년 현직 부장검사 김모 씨 사건이 꼽힌다. 당시 의정부지방검찰청 고양지청 소속이던 김 씨는 후배 검사 등 여성 2명을 상대로 한 강제추행 혐의로 구속기소됐고 서울중앙지법은 김 씨에게 징역 8개월에 집행유예 2년을 선고했다. 해당 사건은 검찰 성비위 문제가 공론화된 이후 출범한 '검찰 성추행 사건 진상규명 및 피해회복 조사단'의 첫 기소·판결 사례였다.

반면 형사 처벌로 이어지지 않았지만 징계로 마무리된 사례도 적지 않다. 2015년 2월 동료 여검사와 술자리를 하던 중 부적절한 언행을 한 서울북부지검 소속 B 검사는 견책 처분을 받았다. 또 2017년 7월 여검사 등에게 사적인 만남을 제안하고 신체 접촉을 반복한 서울서부지검 소속 C 검사는 면직 처분을 받은 바 있다.

이처럼 검사 성비위 사건은 형사 판단과 별도로 품위 손상 여부, 조직 기강 훼손 정도 등을 기준으로 징계 수위가 결정돼 왔다는 점에서 A 검사에 대한 최종 결론 역시 감찰 결과에 따라 달라질 가능성이 있다.

대검찰청. [사진=뉴스핌 DB]

대검 감찰 진행 중…법무부는 직무정지 조치

현재 A 검사는 제기된 의혹을 전면 부인하고 있는 것으로 알려졌다. 대검찰청은 A 검사에 대해 감찰을 진행 중이며 성비위 및 품위 손상 해당 여부를 중심으로 사실관계를 검토한 뒤 징계 수위를 결정할 방침이다.

법무부는 앞서 지난해 10월 검사징계법 제8조에 따라 A 검사에 대해 직무집행 정지 조치를 한 바 있다.

A 검사는 서울남부지검 부부장검사, 금융위원회 파견 근무를 거쳐 수원지검 성남지청 부장검사 등을 역임한 것으로 전해졌다.

검찰 관계자는 "징계와 관련해서는 내부에서도 공유가 굉장히 제한적"이라며 "감찰 절차가 진행되고 있다는 정도 외에는 알 수가 없다"고 말했다.

parksj@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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