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[프로야구] 한화, 김기태 퓨처스 타격 총괄 영입... 2026시즌 코치진 보직 확정

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[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 2026시즌을 반드시 정상으로 마무리하겠다는 각오를 내세운 한화가 새 시즌을 이끌 코칭스태프 구성을 확정했다.

한화는 15일 "2026시즌을 함께할 코칭스태프 보직을 최종 확정했다"라고 공식 발표했다.

한화의 퓨처스 타격 총괄로 합류하는 김기태 前 KIA 감독. [사진 = KIA]

사령탑은 변함없이 김경문 감독이 맡아 선수단 전체를 지휘하며, 양승관 수석코치가 감독을 보좌하는 체제로 시즌을 준비한다.

1군 코칭스태프는 안정적인 운영을 위해 대부분 기존 구성을 유지했다. 투수 파트는 양상문 코치가 책임지고, 불펜 운영은 윤규진 코치가 담당한다. 타격 파트는 김민호 코치와 정현석 코치가 계속해서 맡아 타선의 완성도를 끌어올린다.

작전과 주루, 수비 파트 역시 변화 없이 이어진다. 1루 및 작전 코치는 추승우 코치가, 3루 및 주루 코치는 김재걸 코치가 각각 맡는다. 수비 전반은 김우석 코치가 책임지며, 배터리 코치는 김정민 코치가 포수진과 투수진의 호흡을 관리한다. 1군 전력분석 파트는 고동진 코치가 담당해 데이터 기반 전력 운영을 이어간다.

반면, 4년 연속 퓨처스리그 북부리그 우승이라는 성과를 거둔 퓨처스팀(2군)은 보다 과감한 변화를 선택했다. 퓨처스팀 감독으로는 이대진 감독이 새롭게 지휘봉을 잡아 차세대 전력 육성에 나선다. 여기에 김기태 전 KIA 감독을 퓨처스 타격 총괄로 영입하며, 유망주 타자 육성에 무게를 실었다.

한화의 2026시즌 코치진 명단. [사진 = 한화]

투수 파트에도 변화가 있었다. 지난 시즌 퓨처스 불펜코치를 맡았던 정우람 코치는 투수코치로 보직을 옮기며 보다 폭넓은 역할을 수행하게 됐다. 불펜코치 자리에는 곽정철 코치를 새롭게 영입해 투수진 세분화 지도에 나선다.

배터리 파트는 안정성을 유지했다. 배터리코치는 지난해에 이어 쓰루오카 코치가 연속으로 맡으며, 포수진 육성과 투수와의 호흡 강화에 집중한다. 수비 파트에서는 최윤석 코치가 전체 수비코치를 담당하는 가운데, 1루·외야 수비코치로 전상렬 코치, 3루·작전 주루코치로 이대수 코치를 신규 영입해 현장 운영에 신선함을 더했다.

잔류군 운영 역시 체계적으로 정비됐다. 잔류군은 김성갑 총괄이 이끌며, 박승민 코치가 투수 코디네이터를 겸임해 잔류군 투수코치 역할을 수행한다. 타격 파트에는 김정혁 코치를 새롭게 영입해 잔류 선수들의 기량 회복과 재정비를 책임진다. 배터리코치 자리는 올 시즌부터 플레잉코치로 활약할 이재원이 맡는다.

트레이닝 파트는 기존 체제를 유지한다. 이지풍 수석 트레이닝코치를 중심으로 1군에서는 김형욱, 김연규, 최우성, 이수혁 코치가 선수들의 몸 상태를 관리한다. 퓨처스팀에서는 김재민, 엄강현 코치가 트레이닝을 담당해 전 구단 차원의 컨디션 관리 시스템을 구축한다.

wcn05002@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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