[서울=뉴스핌] 채송무 기자 = 이억원 금융위원장이 최근 관심이 많은 금융지주 지배구조선진화 태스크포스(TF)에 대해 "주주들의 회장 선임 과정이 형식이 아니라 실질적으로도 공정하고 투명한지, 시장과 주주들이 신뢰할 만한지에 대해 금융기관에 거기에 대해 답을 해야 할 의무가 있다"고 말했다.

이 위원장은 28일 서울정부청사에서 열린 월례 기자회견에서 기자의 질문에 "국민 여러분이 보시기에 주주의 회장 선임 과정이 과연 공정하고 투명하며, 형식적인 것 뿐 아니라 실질적으로 공정하고 투명한지, 시장과 주주들이 신뢰할 만한 부분들이 있는지 문제제기가 계속 나오고 있기 때문에, 그런 부분은 금융기관에서 답을 해야 할 의무가 있다"고 강조했다.

이 위원장은 "말이 아니라 어떤 행동 결과, 성과로 보여줘야 하는 것이고 그런 것들이 사회에서 인정되거나 하면 자연적으로 그런 부분들이 사회 내에서 해결할 수 있을 것 같다"고 말했다.

이 위원장은 이어 "제도적으로 미비한 부분은 제도적으로 바꿔야 하고, 실제 관행이나 행동으로 바꿔야 할 부분들은 바꿔야 한다"라며 "금융기관 CEO들은 의식 자체를 '어떻게 하면 공정하고 투명하고 금융기관 자체의 퍼포먼스를 높이는 것, 단기 뿐 아니라 장기까지 바라보는 것'을 인식하고 의사 결정을 해야 한다"고 강조했다.

BNK금융지주 등 금융감독원 현장 검사가 특정 금융지주를 노리는 것 아니냐는 의혹에 대해서는 "현장 검사가 나오면 그것은 사실관계 문제"라며 "문제가 있으면 그 문제에 상응해 적법한 절차를 하는 것"이라고 말했다. 다만 그는 "최종적으로 법 개정까지 염두에 두고 하는 것이므로 어느 특정 사안을 염두에 두고 어떤 것을 겨냥해서 무엇을 하겠다는 것이 전혀 아니다"라고 목소리를 높였다.

그는 지배구조선진화 TF의 향후 방향에 대해서는 "이사회의 독립성과 다양성, CEO 선임의 공정성과 투명성, 성과·보수 운영의 합리의 방향성 하에 제도 개선 방안을 계속해서 논의해 나갈 것"이라며 "CEO 연임에 대해서는 주주 통제를 강화하는 방안을 검토할 것"이라고 말했다.

그는 "다양한 전문가 의견과 해외 사례, 금감원 실태 조사 결과를 기초로 3월 말까지 실효성 있는 개선 방안을 마련할 것"이라며 일각에서 주장하는 사외이사 단임제, 국민연금 스튜어드십 코드 적용 등에 대해서도 "고민할 수 있는 것들을 다 열어놓고 제기되는 문제들을 짚어보고 종합적인 방안을 만들 것"이라고 강조했다. 

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