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주가 '74%' 뚝...XR 기대주 '스코넥'에게 다가온 '증명'의 시간

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코스닥 고공행진 속 소외…시총 1년 만에 60%이상 증발
삼성글로벌리서치 XR·생성형 AI 계약 공시에도 하락세 지속

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 코스닥 지수가 상승하는 흐름을 이어가는 가운데, XR(확장현실) 콘텐츠 기업 스코넥엔터테인먼트(이하 스코넥)는 랠리에서 소외된 모습이다.

5일 한국거래소 데이터마켓플레이스에 따르면 스코넥 주가는 1년 전 4219원에서 이날 1091원으로 약 74% 하락했다. 같은 기간 시가총액도 약 598억원대에서 약 230억원대로 줄어 약 362억원(60%)이 감소했다.

이재명 대통령이 'K-컬처' 육성을 강조, 주무부처인 문화체육관광부가 K-컬처 300조 시대를 앞당기기 위해 총 7318억원 규모의 콘텐츠 정책펀드를 조성하는 등 정책 수혜가 기대되지만, 주가 흐름은 이를 반영하지 못하고 있다. 

스코넥엔터테인먼트 로고. [사진=스코넥]

이에 투자자들 사이에서는 코스닥 전체가 올라가는 국면에서도 반등이 제한적이라면, 회사 자체 문제가 큰 것 아니냐는 불만까지 나온다. 실제로 스코넥 주가는 전날 삼성글로벌리서치와의 'XR·생성형 AI 기반 면접 교육 콘텐츠 공급 계약' 공시에도 불구하고, 전일 대비 1.71% 하락한 1091원에 마감했다.

◆ '삼성전자'와의 협업 공시…상징성은 크지만, 시장이 보는 건 '실적'


스코넥이 지난 2일 공시한 삼성글로벌리서치와의 XR·생성형 AI 기반 면접 교육 콘텐츠 공급 계약 관련 공시는 계약기간을 지난달 31일 종료에서 이달 28일로 연장하는 정정 공시다.

삼성전자와 XR 및 생성형 AI를 활용한 면접교육 콘텐츠를 개발한다는 점에서 '레퍼런스 확보'라는 상징성은 작지 않지만, 계약 금액 변동 등은 없어 투자자들은 이를 일회성 이벤트로 판단하는 모양새다. 

일례로 스코넥은 지난해 유상증자와 전환사채 발행을 통해 사업 구조를 전환하고, XR 기반 게임 콘텐츠 및 플랫폼 고도화에 나섰지만, 별다른 성과를 내지 못했다. 더욱이 경영 실적은 2019년 이후 6년 연속 적자 기조를 이어온 가운데, 올해 들어서는 권고사직에 나서는 등 위기가 이어지고 있다.

사진은 지난해 10월 이재명 대통령이 서울 성동구 펍지 성수에서 열린 K-게임 현장 간담회에서 발언을 하고 있는 모습. [사진=대통령실]

박원철 스코넥 대표는 이와 관련해 지난달 입장문을 통해 "경영 정상화를 위한 인력 구조 효율화를 시행, 이번 결정은 단순히 규모를 줄이는 것이 아니라 회사의 생존 가능성을 확보하기 위한 마지막 재편"이라며 "남은 인원들과 함께 핵심 역량을 재정비해 반드시 적자의 늪을 벗어나겠다"고 강조한 바 있다.

◆ 청업주 떠난 스코넥, 계속되는 '철회·지연'에 사업 방향도 혼선

스코넥은 2002년 설립 이후 아케이드·온라인 게임 개발을 거쳐 VR(가상현실)·AR(증강현실) 등 실감형 콘텐츠로 사업을 확장해온 XR 전문 기업이다. XR 게임과 교육·훈련용 콘텐츠를 주력으로 삼아왔지만, 최근 수년간은 연속 적자, 대규모 유상증자, 전환사채 재매입, 종속회사 자금 대여 등이 이어지며 재무 부담이 누적된 상황이다.

지난해 스코넥은 레저 사업 진출을 목적으로 추진했던 제주비케이 주식 양수 결정을 철회, 시설 투자와 연계된 부동산 취득과 관련해서도 잔금 지급을 연기하며 시장의 불확실성을 키운 바 있다. 회사는 유상증자를 통해 171억 4240만원을 조달하면서, 이 중 40억원을 부동산 매입에 투입하겠다고 밝혔지만, 자금 집행이 제대로 이뤄지지 못하면서 '이행력'이 도마위에 올랐다.

삼성전자의 XR 헤드셋 '갤럭시 XR'. 사진은 기사와 무관. [사진=뉴스핌DB]

지배구조 변화와 사업 진출 번복도 부담 요인으로 거론된다. 스코넥 창업자인 황대실 대표는 지난해 보유 지분 중 300만주(지분율 23.9%)를 제3자에게 양도하는 계약을 체결, 이후 유니콥 주식회사 (160만주, 12.74%)와 해피트리파트너스조합(140만주, 11.16%)이 지분을 나눠 인수하면서 최대주주 구도가 재편됐다.

이후 회사는 XR 외 사업 확장을 검토하는 과정에서 블록체인 기반 게임·NFT 등 신규 사업을 사업목적에 포함했다가 이를 다시 삭제하는 등 변경이 반복되면서, 투자자들 사이에서는 사업 전략의 일관성에 대한 의문이 커지고 있다.

한편, 스코넥은 교육 분야를 중심으로 향후 HR·리더십·커뮤니케이션 등 기업 교육 전반으로 XR·AI 기반 솔루션을 확대해 나간다는 계획이다. 본지는 스코넥에 관련 사실관계 확인을 위해 스코넥에 질의했으나, 취재 요청에 대해 답변하지 않았다.

dconnect@newspim.com

 

 

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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