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[GAM]3년 조정기 지난 '청해염화공업'① 상승세 지속 가능성 진단

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AI 핵심 요약

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  • 배상희 기자가 24일 청해염화공업의 주가 급등을 보도했다.
  • 지난해 실적 서프라이즈로 순이익 77~90% 증가를 전망했다.
  • 가격 회복과 기술 우위로 중장기 상승세를 지속한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

중국 염화칼륨∙탄산리튬 생산업체 '청해염화공업'
3년 조정기 탈출, 작년 최저점 대비 120% 상승
'여전히 저평가 vs 단기조정 가능성' 엇갈린 관측
'4대 다중 요인'이 이끈 상승세 지속 가능성 진단

이 기사는 3월 24일 오후 4시04분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = 중국을 대표하는 염화칼륨과 탄산리튬 생산∙판매 업체 청해염화공업(鹽湖股份 000792.SZ)이 3년간의 긴 조정기를 거친 뒤 다시 자본시장의 중심으로 회귀하고 있다. 지난해 최저점을 찍은 후 120% 이상 주가를 회복하며 상승세를 이어가고 있는 청해염화공업의 주가 흐름이 이를 말해준다.

청해염화공업의 상승세는 복합적 요인이 맞물린 결과다. 최근 공개된 지난해 실적 서프라이즈가 '단기적 주가 트리거'가 된 가운데, 생산능력 급팽창이라는'중장기 성장동력'이 부각되고 리튬∙칼륨 가격 동반 회복이라는 '산업 사이클' 요인 그리고 지정학적 긴장감 속 확산되는 '자원 민족주의'가 밸류에이션 프리미엄을 높여주고 있는 것이다.

현지 다수 기관은 최근 수개월간의 주가 급등세로 시총이 2021년 고점 당시와 비슷한 수준까지 회복됐으나 청해염화공업의 경쟁력을 고려할 때, 여전히 저평가돼 있다는 평가를 내놓는다. 하지만, 또 다른 한편에서는 과거 청해염화공업의 주가가 폭등한 뒤 자원 가격이라는 대외적 변수에 의해 3년간 조정기에 빠지는 등 극심한 변동성을 보였던 이력이 있는 만큼, 불확실성에 대한 우려감이 제기된다.

◆ 단기적 주가 트리거 '어닝 서프라이즈'

3월 20일 종가 기준으로 청해염화공업의 주가는 지난해 4월 최저점 대비 123% 올랐다. 특히, 지난해 12월 중순 농업화학 섹터 랠리가 시작된 이후부터 고속 상승세를 타기 시작하며 60%에 육박하는 주가 회복세를 보였다. 

이 같은 급격한 주가 변동성은 청해염화공업에 있어 드문 일이 아니다.

2021년 3분기 칼륨 비료와 리튬염 가격의 동반 폭등으로 회사의 주가는 한 분기 만에 238.57% 치솟았다. 하지만, 수급 역전으로 가격이 폭락하며 청해염화공업의 주가 또한 하락세로 전환됐고 그 이후 3년간의 긴 조정을 거치게 된다.

올해 들어 청해염화공업의 주가는 24% 이상 상승한 상태다. 이러한 주가 상승세를 이끈 가장 직접적 요인은 최근 공개된 우수한 2025년 실적 성적표다.   

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 2026.03.24 pxx17@newspim.com

청해염화공업이 내놓은 2025년 실적 전망치에 따르면 모회사 귀속 순이익은 82억9000만~88억9000만 위안으로 전년 동기 대비 77.78~90.65%의 성장률을 보일 전망이다. 비경상 손익을 제외한 순이익 증가율은 최대 100%를 넘을 것으로 예상된다. 이는 기관의 전망치를 크게 웃도는 수준이다.

이러한 눈에 띄는 실적 성장을 이룰 수 있었던 직접적인 원인은 제품 가격 회복이다.

지난해 하반기 칼륨 비료와 리튬염 가격이 모두 저점을 탈출했고, 4분기 들어 상승세가 가속화됐다.

2025년 4분기 중국 국내 염화칼륨 평균 가격은 톤(t)당 3250위안으로 회복됐고, 탄산리튬 평균 가격은 t당 9만500위안에서 안정을 유지했다. 그 결과 청해염화공업은 분기당 약 40억 위안의 이익을 거둘 수 있었다.

◆ 산업 사이클 회복, '자원+비용+기술' 우위

청해염화공업의 수익성은 '염화칼륨'과 '탄산리튬'이라는 두 축에 의해 움직인다.

염화칼륨은 청해염화공업 수익성의 기반을 잡아주는 역할을 하고 있고, 수익성에 직접적 영향을 미치는 것은 탄산리튬 가격 변동이다.

실제로 탄산리튬 가격 사이클은 2020~2024년 회사 실적 변동성을 키운 직접적 요인이 됐다.

2020년부터 신에너지차 보급률이 가속 상승하며 탄산리튬 수요가 급증했고, 회사 실적은 2021년과 2022년에 대폭 향상됐다. 해당 기간 모회사 귀속 순이익은 전년 대비 각각 119.58%와 248.55% 증가했다. 그러나 수급 구도가 공급 과잉으로 전환되면서 리튬 가격은 지속적으로 하락했고, 2023~2024년 회사 수익성도 해마다 떨어지면서 각각 -49.17%와 -41.07%의 역성장을 기록하게 된다.

탄산리튬 매출총이익은 2022년 105억 위안에서 2024년 16억 위안으로 하락했고, 매출총이익률은 2022년 92%에서 2024년 51%로 떨어졌다. 반면, 염화칼륨의 수익성은 상대적으로 안정적인 흐름을 보이면서 2020~2024년 평균 총이익률은 62%를 유지했다. 

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 2026.03.24 pxx17@newspim.com

탄산리튬 매출총이익률은 업계 내 분화(엇갈림)가 매우 뚜렷하다. 같은 기간 중국의 양대 리튬 채굴업체인 강봉리튬(贛鋒鋰業 002460.SZ/1772.HK)의 총이익률은 10% 수준에 불과했고, 천제리튬(天齊鋰業 002466.SZ, 9696.HK)은 수십억 위안의 적자에 빠졌다.

탄산리튬 기업의 실적은 자원 품질과 자급 능력 그리고 생산비용과 높은 상관관계를 갖는다.

광석 추출 리튬 기업의 비용이 염호 추출 리튬 기업보다 훨씬 높다는 것은 명확하다. 그러나 기술적 수단이 자원형 기업의 비용 우위에 미치는 영향은 적지 않다.

시장과 업계 구도의 변화 흐름 속에 중국 리튬염 산업 경쟁은 '자원이 왕'에서 '자원+비용+기술'이라는 세 가지 차원의 경쟁으로 전환됐다. 이러한 관점에서 청해염화공업의 경쟁력이 부각된다.

청해염화공업의 톤(t)당 생산 원가를 살펴보면, 지속적인 기술 개선을 통해 2023년 t당 4만8600위안, 2024년 3만7900위안에서 2025년 상반기에는 업계 선두 수준인 3만1000위안까지 낮아졌다.

회사의 비용 우위는 염호 추출 리튬 자체의 비용 우위와 확장에 따른 규모의 경제에만 있는 것이 아니라, 추출 공정 기술의 발전에서도 기인한다. 자체 개발한 '연속 이온 교환 이동상+막 결합' 리튬 추출 공정은 리튬 회수율을 기존 공정의 56.7%에서 82.4%로 끌어올렸다.

다운스트림 가격이 안정적이라는 가정 하에, 청해염화공업이 리튬염 한 톤을 더 생산할수록 기여하는 한계 이익은 점차 증가하고, 매출총이익률에 있어서도 동종 업체와의 격차를 더욱 벌릴 수 있을 것이란 진단이 나온다. 

<3년 조정기 지난 '청해염화공업'② 상승세 지속 가능성 진단>으로 이어짐.

[본 기사는 정보를 제공하기 위한 것이며, 투자를 권유하거나 주식거래를 유도하지 않다. 해당 정보 이용에 따르는 책임은 이용자 본인에게 있다.]

pxx17@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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