[서울=뉴스핌] 이석훈 기자 = 베스트 라이프 솔루션 기업 코웨이는 지난 24일 충청남도 공주시에 위치한 유구공장에서 생산 코웨이노동조합과 '2026년 임금협약 조인식'을 진행했다고 27일 밝혔다.

코웨이는 올해 2월 생산 코웨이노동조합과 2026년도 임금협약 교섭을 시작했으며 이달 16일 잠정합의안을 도출했다. 이후 20일부터 22일까지 진행된 조합원 찬반 투표 결과, 약 77% 찬성으로 최종 타결됐다. 코웨이 측은 이번 합의는 교섭 시작 2개월 만에 이뤄낸 최단기 합의라고 설명했다.

이날 조인식에는 김기배 코웨이 생산구매본부장과 임재환 생산 코웨이노동조합 위원장 등 노사 대표들이 참석해 협약서에 서명하며 상생 의지를 다졌다. 노사는 이번 임금협약을 통해 기본급 인상 등에 합의했다.

코웨이 측은 "노사가 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 '2개월 만의 최단기 타결'이라는 뜻깊은 성과를 거뒀다"며 "앞으로도 긴밀한 노사 협력을 통해 생산 경쟁력을 강화하고, 고객에게 최상의 상품과 서비스를 제공하는데 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

[AI Q&A]

Q1. 코웨이가 이번에 진행한 행사는 무엇인가요?
A1. 코웨이는 충남 공주시 유구공장에서 생산 코웨이노동조합과 '2026년 임금협약 조인식'을 진행했다.

Q2. 이번 임금협약의 타결 과정과 특징은 무엇인가요?
A2. 올해 2월 교섭을 시작해 4월 16일 잠정 합의안을 도출했고, 20~22일 조합원 찬반투표에서 약 77% 찬성으로 최종 타결되며 교섭 시작 2개월 만에 최단기 합의를 이뤘다.

Q3. 조인식에는 누가 참석했으며 어떤 내용에 합의했나요?
A3. 김기배 코웨이 생산구매본부장과 임재환 생산 코웨이노동조합 위원장 등 노사 대표들이 참석해 협약서에 서명했으며, 기본급 인상 등을 골자로 하는 임금협약에 합의했다.

Q4. 코웨이는 이번 임금협약 타결의 의미를 어떻게 설명했나요?
A4. 노사가 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 2개월 만에 최단기 타결이라는 성과를 거둔 것이라며, 선진적인 상생 문화의 기반이 됐다고 평가했다.

Q5. 향후 코웨이 노사 협력의 방향은 무엇인가요?
A5. 긴밀한 노사 협력을 통해 생산 경쟁력을 강화하고, 이를 바탕으로 고객에게 최상의 상품과 서비스를 제공하는 데 최선을 다하겠다는 계획이다.

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