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현오석 “공공기관, 파티는 끝났다”…부채·방만경영 '질타'

기사입력 : 2013년11월14일 08:26

최종수정 : 2013년11월14일 09:39

공공기관장 조찬간담회, 특단의 대책 마련

[뉴스핌=김민정 기자] 현오석 부총리 겸 기획재정부 장관이 공공기관장들을 불러 최근 논란이 되고 있는 부채와 방만경영 문제를 해결할 것을 강력히 지시했다.

현 부총리는 14일 오전 7시30분 서울 명동 은행회관에서 공공기관장들과 조찬간담회를 갖고 “파티는 끝났다”며 “이제 냉정하게 현실을 직시하고, 재정위험 관리에 총력을 쏟아야 할 때”라고 밝혔다.

그는 “과거 정부에서 공공기관 부채가 급격하게 증가했고, 일부 기관의 경우 부채비율이 500%에 육박했다”며 “위기관리에 실패시 정부에 큰 재정부담을 야기할 수도 있다”고 우려했다.

현오석 부총리 겸 기획재정부 장관이 14일 서울 명동 은행연합회에서 열린 공공기관 조찬간담회에서 모두발언을 하고 있다.(사진=기획재정부)

특히, 상당수 공기업이 수입으로 이자도 내지 못할 정도라는 사실에 대해서는 “참담한 심경”이라고 토로하기도 했다.

현 부총리는 “기업이 위기의 순간으로 치닫고 있는 현상황에도 임직원들은 안정된 신분, 높은 보수, 복리후생을 누리고 있다”며 “일부 기관은 고용을 세습하고 비리퇴직자에게 퇴직금을 과다지급 하는 등 공기업이 도덕성과 책임성을 망각한 사례가 매년 지적되고 있다”고 말했다.

민간기업이었더라면 감원의 칼바람이 몇 차례 불고 사업 구조조정이 수차례 있어야 했어야 할 정도라는 진단이다.

그는 “상황이 이런데도 공공기관이 사태의 심각성을 깨닫지 못하면서 국민의 불신은 물론 각계의 공분을 사는 지경에 이르렀다”며 “국회는 ‘국정감사에서 아무리 지적해봤자 고쳐지는게 없으니 자괴감이 든다’고 한탄할 정도이고 언론은 공공기관을 방만경영, 비리, 부채, 과잉복지 등의 단어와 세트로 취급하고 있다”고 말했다.

이 자리에서 현 부총리는 향후 공공기관에 대한 관리 방안을 밝혔다. 우선 고착화된 방만경영을 근절하기 위해 과다한 복리후생과 예산낭비 사례를 면밀히 조사해 특단의 대책을 마련할 계획이다.

현 부총리는 “이를 위해서 기관장을 포함한 공공기관 임원들의 솔선수범이 중요하다”며 “임원들이 공공기관의 정상화에 앞장선다는 의미에서 보수체계를 조정할 계획”이라고 말했다.

정부는 또, 공공기관 직원의 복리후생 수준을 점검해 불합리하거나 과도한 사례가 있을 경우 이를 시정해 나갈 수 있도록 경영평가를 강화해 나갈 방침이다.

공공기관 부채관리를 최우선과제로 정하고 과거 5년간 부채증가를 주도했던 한국토지주택공사(LH), 한국전력공사, 수자원공사, 가스공사 등 12개 기관에 대해 부채규모와 성질, 발생원인 등을 금년 말까지 낱낱이 공개하도록 하기로 했다.

부채를 발생 원인별로 분석해 표시하는 구분회계 제도도 내년 상반기 중 도입해 단계적으로 확대해 나갈 예정이다.

현 부총리는 “공공기관들의 자구노력은 당연히 수반돼야 하며, 주요 12개 기관을 대상으로 사업조정, 자산매각, 원가절감, 수익창출 극대화 등 강도 높은 자구노력을 추진할 계획”이라고 강조했다.

공공기관 자구노력 이행실적 등 부채관리 노력에 대한 경영평가 비중도 대폭 확대된다. 자구노력 등 부채관리 노력이 미진한 경우 다른 분야의평가가 우수하더라도 경영평가 성과급을 제한할 계획이다.

정부는 공공기관운영위원회에 재무위험 및 방만경영 모니터링 체계를 구축해 더 이상 부채가 증가하거나 방만경영이 재발하지 않도록 엄격히 관리 해나갈 방침이다.

현 부총리는 “박근혜정부는 공공기관에 대해 부채, 비리, 임금·성과급, 복리후생, 단체협상, 권한남용 등 A에서 Z까지 모두 살펴보고 반듯한 정상화대책을 내놓을 것”이라며 “‘소나기만 피하면 된다’는 인식이 과거에는 통했을지 모르지만 이번 정부는 공공기관을 근본적이고 제도적으로 변화시킬 것”이라고 말했다.

이어 “공공기관이라면 마땅히 국민을 ‘어렵고 귀한 사돈 모시듯’ 해야 한다는 평범한 상식이 받아들여질 때 공기업에서도 사랑받는 기업, 존경받는 기업이 나올 수 있을 것”이라며 “개혁의 내용, 방법, 경험을 서로 나누고 의견을 모으는 의미있는 자리가 되기를 기대한다”고 덧붙였다.

이날 간담회에는 조환익 한전 사장, 이재영 LH사장, 서문규 한국석유공사 사장, 장석효 한국가스공사 사장, 권혁수 대한석탄공사 사장, 최연혜 한국철도공사 사장, 최계윤 한국수자원공사 사장, 김광재 철도시설공단 이사장, 최봉환 한국도로공사 부사장, 고정식 광물자원공사 사장, 곽병선 한국장학재단 이사장, 김주현 예금보험공사 사장, 조계륭 무역보험공사 사장, 설정곤 건강보험공단 총무이사, 정창수 인천국제공항공사 사장, 김경수 시설안전공단 이사장, 이재갑 근로복지공단 이사장, 김용환 수출입은행장, 김령 한국투자공사 전무, 김선규 대한주택보증 사장 등이 참석했다.

[뉴스핌 Newspim] 김민정 기자 (mj72284@newspim.com)

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中 인공태양, 세계 최초 1억도 1000초 운행 [베이징=뉴스핌] 조용성 특파원 = 중국이 개발 중인 인공 태양이 세계 최초로 1000초 운행에 성공했다. 중국과학원 산하 허페이(合肥) 물질과학연구원은 초전도 토카막 핵융합 실험장치인 '이스트(EAST·Experimental Advanced Superconducting Tokamak)'가 20일 수행한 실험에서 1억 도 이상의 플라즈마를 1066초 이상 안정적으로 유지하는 데 성공했다고 중국 관영 신화사가 21일 전했다. 1억 도의 플라즈마를 안정적으로 1000초 이상 운행하기는 이번이 세계 최초라고 신화사는 의미를 부여했다. 연구진은 2012년에 플라즈마의 30초 운행에 성공했고, 2016년에 60초를 달성했으며, 2017년에는 101초를, 2023년에 403초 운영을 성공시켰다. 중국과학원의 연구진은 "핵융합 장치가 최소 수천 초 동안 안정적으로 운영되어야만 플라즈마의 자가 순환을 실현할 수 있으며, 핵융합 발전소가 영구적으로 발전할 수 있다"며 "이번 실험의 성공으로 인공 태양이 기초 과학의 영역에서 벗어나 현실화의 영역으로 접어들게 됐다"고 평가했다. 중국의 EAST 프로젝트는 초고온, 초저온, 초고진공, 초강력 자기장, 초대전류 등 200여 개 핵심 기술과 2000여 개의 특허를 보유하고 있다. 2006년 EAST 장치가 완공된 후 21차례의 물리 실험이 진행됐고, 플라즈마 작동 횟수는 15만 회를 넘어섰다. 연구진은 "EAST를 통해 국제 협력을 확대하고, 미래 핵융합 에너지 상용화를 앞당길 수 있기를 희망한다"고 말했다. 핵융합 발전은 지구상에 무궁무진하게 존재하는 수소를 원료로 하며, 방사능과 이산화탄소 배출에 대한 우려가 없어서 '꿈의 에너지'로 불린다. 태양의 에너지 생성 과정을 재현하기 때문에 '인공 태양'이라고도 불린다. 상용화까지는 20여 년이 소요될 것으로 예상된다. 중국과학원 산하 허페이(合肥) 물질과학연구원은 초전도 토카막 핵융합 실험장치인 '이스트(EAST)'가 20일 수행한 실험에서 1억도 이상의 플라즈마를 1066초 이상 유지하는 데 성공했다. 중국의 이스트 장치 모습. [신화사=뉴스핌 특약] 조용성 특파원 = 2025.01.21 ys1744@newspim.com 중국과학원 산하 허페이(合肥) 물질과학연구원은 초전도 토카막 핵융합 실험장치인 '이스트(EAST)'가 20일 수행한 실험에서 1억도 이상의 플라즈마를 1066초 이상 유지하는 데 성공했다. 실험에 성공하자 연구진들이 기뻐하고 있다. [신화사=뉴스핌 특약] 조용성 특파원 = 2025.01.21 ys1744@newspim.com ys1744@newspim.com 2025-01-21 10:22
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