[뉴스핌=이에라 기자] "일하지 않고도 고정수입이 발생한다는 서구식 은퇴는 우리나라에는 없습니다. 만약 일하지 않고 생활자금을 마련하는 서구식 은퇴를 기대한다면 20~30대 첫 소득이 발생하는 시점부터 대비해야 합니다."

이윤학(사진) NH투자증권 100세시대연구소장은 최근 뉴스핌과 인터뷰를 갖고 "일하지 않고 생활비를 마련하지 못하는 것은 은퇴가 아니라 퇴직"이라면서 "이제 은퇴에 대한 새로운 정의가 필요한 시점"이라며 이같이 강조했다.  

베스트 애널리스트 출신으로 해외상품을 담당하고 있던 이 소장은 지난해말 김원규 NH투자증권 사장으로부터 특명을 받고, 100세시대연구소로 자리를 옮겼다. 이 소장이 가진 리서치 경쟁력을 발판삼아 은퇴관리의 명가를 만들어달라 것이 김 사장의 당부였다.

20여년간 리서치 경력을 바탕으로 이 소장은 지난달 2일 부임 후 첫 리포트인 100세시대 행복리포트 신년 특집판을 발표, 다소 파격적인 은퇴의 개념을 선보였다. '대한민국 100세 시대에 은퇴는 없다'가 그것이다.

이 소장은 기존에 나와있는 은퇴라는 개념에 새로운 방향성을 제시하겠다는 의욕을 보였다. 이번에 발표된 리포트에서도 직접 '행복 에세이'를  작성, 퇴직한 사람의 80%가 다시 일하고 있는 한국 사회에서 은퇴는 없고, 계속 일자리를 찾고 일을 하는 제대로된 반퇴 역시 없다는 얘기했다.

이 소장은 "한국이 현재 고령화 사회에서 초고령화 사회로 진입하는데 걸리는 시간이 28년 밖에 안될 것"이라면서 "초스피드 고령화 국가에서 노동없이 고정 수입이 발생하는 서구식 은퇴생활을 할 사람은 극소수에 불과하다"고 말했다.

그는 "이 때문에 진정한 은퇴를 하려면, 처음 소득이 발생하는 시기부터 노후를 준비해야 한다"면서 "100세 시대에 가장 중요한 것은 일을 하는 것"고 강조했다.

 ◆ "시니어가 할 수 있는 직업을 찾아라"

이번에 발간된 100세시대 행복 리포트에는 노년층(시니어)들이 도전할 만한 유망직업을 소개했다. 간병인의 개념이 확장된 케어기버, 금융노년전문가, 시니어용품 머천다이저, 유니버셜 인테리어디자이너, 반려동물매니저 등이 베스트 직종으로 꼽혔다.

이 소장은 "고령자가 이 시대의 모든 소득의 중심이 되는 것이 시대적 흐름"이라며 "그런 관점에서 고객과 함께 나이가 들어가는 금융노년전문가라는 직업을 주목할만하다"고 설명했다. 금융노년전문가는 보통의 젊은  금융계 종사들과 달리 미래 고객에게 노년학에 대한 심층적 지식을 제공해 이런 한계를 극복하고 차별화된 역량을 만들어가는 100세시대향 금융전문가라 할 수 있다.

이 소장은 "50대 이후에 일을 한다는 것은 소득이 더 나오고 모아온 은퇴자금을 쓰지 않아도 된다는 것"이라며 "재무측면에서 경제수명이 늘어난다는 얘기"라고 설명했다.

그는 "일을 계속하면 건강관리도 하면서 동시에 가족간의 관계도 좋아지고 대인관계에서 위축되지 않을 수 있다"며 "60세에 퇴직한 사람과 50세에 퇴직한 사람의 인생은 천지차이"라고 조언했다.

◆ 중위험 중수익 추구..수익률 1%p 차이가 35년 결정

이 소장은 이른바 3저(저성장·저금리·저변동성) 시대가 계속되고 있는 만큼 수익률 1%p 차이가 노후생활을 크게 좌우할 것으로 내다봤다.

그는 "연2% 수익률로 자산을 두배 불리는데 35년이 걸린다고 치면 1%일 경우 70년이 걸린다"며 "1%p 차이로 두배나 늘어나는 것"이라고 설명했다.

그러면서 "높은 수익을 주는 상품은 단연 높은 리스크를 줄수 있다"며 "리스크와 수익이 거의 같은 중위험 중수익 상품군 중에 잘 선택을 해 수익을 달성할 수 밖에 없다"고 언급했다.

이 같은 자산관리를 위해 국내가 아닌 해외 쪽에 눈을 돌려야 한다고 조언했다.

이 소장은 "시각을 국내로 한정하면 연 4~5%의 수익률을 못 맞출 것"이라며 "1%p 차이가 자산을 두배로 늘리는데 35년 이상 시간이 벌어지니 해외쪽에 적극적으로 투자해야 한다"고 말했다. 

그는 "해외 하이일드 채권의 경우에도 미국, 유럽 등 다양한 상품들이 존재하고 있다"며 "예를 들어 미국에 있는 하이일드 채권 상장지수펀드(ETF)는 매달 분배금이 나오는 월지급식인데다 환차익도 얻을 수 있을 것"이라고 덧붙였다.

◆ 'NO. 1' 리서치 경쟁력‥은퇴관리 명가 키운다

이 소장은 '은퇴는 없다'라는 말을 반복하면서도 새로운 은퇴 개념을 정립하겠다는 의지를 강하게 드러냈다.

기존에는 은퇴에 대해 뚜렷한 대안없이 겁만 주는 분석이 많았다면, 100세시대 연구소에서는 철저히 리서치를 통한 현실과 대안을 함께 제공하겠다는 것이다. 이 소장과 김진웅 서동필 김범준 연구원이 내놓은 신년 행복리포트가 바로 그 첫 결과물이었다.

이번에는 마이너리티 리포트라는 것을 선보이며 그동안 조명받지 못한 일명 '토토가' 세대들에 대한 컨설팅도 제시하는 차별화를 시도했다. 항상 은퇴나 노후에 관한 조언은 40~50대 베이비부머들을 타겟으로 만들어졌기 때문에 그보다 젊거나 소외 계층에 있는 전업주부 등에 대안이 되지 못했다는게 이 소장의 생각이다.

이 소장은 "국내 모든 은퇴 관련 자료들이 소위 베이비부머 세대들에 초점이 고정되어 있었다"며 "향후 전업주부 등을 타겟으로 해 그들의 눈높이를 만족시킬 수 있는 리포트도 선보일 것"이라고 강조했다.



[뉴스핌 Newspim] 이에라 기자 (ERA@newspim.com)