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[뉴스핌=노희준 기자] 

◇ 부행장 승진
▲부산·울산·경남그룹 장세홍 ▲충청·호남그룹 임길상 ▲리스크관리그룹 조헌수 ▲소비자보호그룹 황영석
 < 이상 4명 >

◇ 지역본부장급 승진
▲강서·제주지역본부 최현숙 ▲경서지역본부 조충현 ▲부산·울산지역본부 안태두 ▲충청지역본부 성춘경 ▲호남지역본부 박덕규 ▲여신심사부 박춘봉 ▲정보보호부 서일석 ▲검사부 최석호 ▲영업부 오혁수
< 이상 9명 >

◇ 지역본부장급 전보
▲남부지역본부 김창호 ▲중부지역본부 방군섭 ▲인천지역본부 조영현 ▲경수지역본부 강남희 ▲기업은행(중국)유한공사 김학명
< 이상 5명 >

◇ 본부 부서장 전보
▲기업고객부 문창환 ▲기업지원부 김기원 ▲평생고객부 국군금융지원팀 정의상 ▲스마트금융부 이재진 ▲핀테크사업부 곽영기 ▲외환사업부 외환지원팀 최성재 ▲경영관리부 서치길 ▲여신심사부(수석심사역) 강록애 ▲여신심사부(수석심사역) 전규백 ▲구로가산디지털여신심사센터 이창환 ▲경서여신심사센터 윤목현 ▲부산울산여신심사센터 박경준 ▲여신관리부 김상선 ▲PE부 윤상윤 ▲IT본부(수석IT전문역) 안태환 ▲IT채널부 정남훈 ▲리스크총괄부 이희만
< 이상 17명 >

◇ 본부 부서장 승진
▲종합기획부 대외협력팀(조사역) 정재덕 ▲여신심사부(수석심사역, 중국파견) 마승열 ▲인력개발부 충주연수원팀 김상조 ▲미래기획실 정성진
< 이상 4명 >

◇ 기업금융지점장 전보
▲동수원기업금융 엄미경 ▲하남공단기업금융 이길효
< 이상 2명 >

◇ 지점장 전보
▲강남구청역 조영욱 ▲도곡팰리스 이종민 ▲삼성역 권우진 ▲언주로 최민옥 ▲역삼남 김광현 ▲테헤란로 서정환 ▲중곡동 박정영 ▲중계동PB센터 염선옥 ▲노원역 이명훈 ▲답십리 안기수 ▲당고개역 원일연 ▲돈암동 권영관 ▲마들역 박용기 ▲미아동 유병연 ▲삼양동 이순훈 ▲상계역 유경상 ▲양주 김기회 ▲양주고읍 조규상 ▲목동쉐르빌 최남식 ▲부천테크노3차 한정섭 ▲소사본동 홍종문 ▲신수동 홍찬우 ▲염창동 이영호 ▲우장산역 주봉재 ▲원종동 박철 ▲제주 강여경 ▲홍대역 공창규 ▲가산IT밸리 김기운 ▲가산디지털중앙 김동섭 ▲구로디지털 정낙은 ▲구로디지털중앙 신성교 ▲구로유통단지 김유철 ▲당산역 문병철 ▲오류동 김인철 ▲군포 강대용 ▲독산동 최창환 ▲산본역 정형석 ▲신대방역 엄태윤 ▲의왕 문호준 ▲평촌IT 정재훈 ▲남가좌동 이재근 ▲수색 최판동 ▲일산덕이 김진도 ▲일산마두 진민종 ▲일산성석 정호모 ▲일산중앙 한인수 ▲파주광탄 경규정 ▲파주교하 최태용 ▲행신동 김수용 ▲독립문 김영석 ▲뚝섬역 이상준 ▲마장동 박종운 ▲성수동 정태룡 ▲용산전자 조성윤 ▲종로 윤덕혁 ▲종로6가 박정필 ▲구월동 김홍석 ▲남동2단지 김윤철 ▲석남동 이박 ▲연수 진호주 ▲성남 곽기영 ▲성남디지털 유성대 ▲수지 이지훈 ▲안성 김대열 ▲남시화 한남수 ▲반월 김학은 ▲반월공단 김양원 ▲선부동 정대진 ▲시화 류환수 ▲시화공단 이애경 ▲시화중앙 양진복 ▲광교 최중규 ▲동수원 김성렬 ▲동탄중앙 손영학 ▲마도공단 허종복 ▲발안산단 이태백 ▲수원 김형중 ▲수원고색 김석현 ▲오산남 김효영 ▲포승공단 이석표 ▲화성봉담 장재옥 ▲부전동 차경후 ▲사상공단 유택윤 ▲연산동 민성진 ▲장림동 지해용 ▲창원PB센터 정은옥 ▲김해장유 구성민 ▲김해진영 이봉한 ▲양산중부 조용순 ▲언양 김병재 ▲울산무거동 유정배 ▲해운대 이동일 ▲경주 최연우 ▲구미 윤경식 ▲달성공단 김태현 ▲성서3차단지 김대석 ▲수성트럼프월드 박숙남 ▲영주 박판기 ▲평리동 장준영 ▲포항공단 이창형 ▲형곡 박영가 ▲당진 오택세 ▲대덕테크노밸리 박선희 ▲서대전 박범기 ▲세종 박진호 ▲아산둔포 조수연 ▲천안 이병운 ▲광산 윤종철 ▲광주첨단 홍덕관 ▲동광주 서상태 ▲서광주 김정희 ▲서전주 김형관 ▲순천 위성식 ▲여수 이삼수 ▲일곡 임병순 ▲전주 유충열 ▲평동공단 김경철 ▲하남공단 진교선 ▲런던 이태준 ▲기업은행(중국)유한공사(톈진분행) 장광태 ▲기업은행(중국)유한공사(쑤저우분행) 윤태훈 ▲기업은행(중국)유한공사(우한분행) 박병철
< 이상 122명>

◇ 지점장 승진
▲통영 전영모 ▲울산PB센터 성영주 ▲구미4공단 양재삼 ▲김천 송동섭 ▲반월당 김성환 ▲나운동 김병교 ▲마닐라(개설준비위원장) 김규갑
< 이상 7명 >

◇ 드림기업지점장 전보
▲송우 나기엽 ▲구로동 윤재민 ▲구로디지털 민병조 ▲평촌 한도희 ▲호계동 한상철 ▲김포대곶 박덕환 ▲김포통진 양희종 ▲가좌공단 신준호 ▲작전역 신한균 ▲경안 권용명 ▲곤지암 김원유 ▲성남하이테크 이창한 ▲오포 김병철 ▲반월 유경철 ▲반월공단 김태동 ▲반월서 전영헌 ▲시화 이유섭 ▲시화공단 최용락 ▲시화중앙 서이동 ▲시흥 김종익 ▲발안산단 신진호 ▲평택 김양겸 ▲사상  고완선 ▲신평동 박정길 ▲동마산 이원찬 ▲팔용동 손인표 ▲대구3공단 신경환 ▲대구유통단지 이호륭 ▲청주 정현관 ▲전주 김태식 ▲하남공단 맹선배
< 이상 31명 >

◇ Pre-CEO(예비지점장) 승진
▲ 강응신 ▲ 강태욱 ▲ 고광정 ▲ 고미현 ▲ 구영서 ▲ 김덕진 ▲ 김동인 ▲ 김성자 ▲ 김순기 ▲ 김용구 ▲ 김일남 ▲ 김재명 ▲ 김재수 ▲ 김재현 ▲ 김진환 ▲ 나병철 ▲ 노홍균 ▲ 박남규 ▲ 박제일 ▲ 박철웅 ▲ 백미현 ▲ 송기철 ▲ 신현주 ▲ 안진모 ▲ 안호균 ▲ 양승석 ▲ 양용석 ▲ 양태영 ▲ 여우현 ▲ 오승주 ▲ 오종철 ▲ 왕영민 ▲ 유연욱 ▲ 윤진태 ▲ 이기섭 ▲ 이기수 ▲ 이병덕 ▲ 이병철 ▲ 이운목 ▲ 이재천 ▲ 이종걸 ▲ 이한경 ▲ 전영운 ▲ 정경채 ▲ 정길용 ▲ 정석규 ▲ 정승원 ▲ 조인규 ▲ 조한승 ▲ 주석부 ▲ 진형영 ▲ 최재석 ▲ 한용언 ▲ 한 욱 ▲ 홍용남 ▲ 홍용택 ▲ 황경숙
< 이상 57명 >


[뉴스핌 Newspim] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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