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현대차·벤츠·토요타…’커넥티트 카’로 CES 맞대결

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운전자 건강체크는 기본, 사람 뇌파까지 연결해 주행하는 기술 내놔

[뉴스핌=전선형 기자] 글로벌 자동차업체가 CES(세계 가전제품 박람회)를 점령했다. 자율주행자동차가 미래 모빌리티 산업의 중심으로 떠오르면서 자동차업체들의 ‘커넥티드’ 신기술이 주목을 받았다.

이번 CES에서도 자동차업체들은 뇌파를 감지해 차가 스스로 움직이는 기술을 비롯해 운전자의 건강까지 체크해 주행을 돕는 기술까지 다양한 신기술들을 공개하며 경쟁을 벌였다.

11일 자동차업계에 따르면 미국 라스베이거스에서 9일(현지시간) 개막한 CES에 현대·기아자동차를 비롯해 토요타, 메르세데스-벤츠, BMW, 폭스바겐, 닛산, 포드 등 10여개 주요 완성차업체와 보쉬, 콘티넨탈, 발레오, ZF 등 부품업체들까지 약 500여곳의 자동차관련 업체들이 참가했다. 차 관련 업체의 전시 공간만 27만㎡, 지난해보다 23% 넓어졌다.

현대차 CES에서 수소전기차 넥쏘 공개한 모습.<사진=현대차>

이번 CES에 큰 공을 들인 자동차 제조사는 현대자동차다. 현대차는 CES를 통해 수소전기자동차 ‘넥소’를 공개하고 세계적인 기업 오로라ㆍ시스코와의 자율주행기술 협업을 발표하는 등 다양한 이벤트를 선보였다. 

물론 커넥티드카 기술력도 한단계 진보한 모습을 보여주며 주목받았다. 현대차는 CES에서 운전자와 차량이 긴밀하게 상호 작용하는 '인텔리전트 퍼스널 콕핏(지능형 개인맞춤 운전석)'을 대대적으로 선보였다. 콕핏은 사용자의 명령 또는 질문을 네트워크로 연결된 인공지능 서버가 인식해 답을 하고, 차량 제어도 실행하는 기술이다. 

현대차는 운전자의 건강정보를 감지해 최적화된 운전상황을 제공하는 웰니스케어 기술도 공개했다. 웰니스케어는 운전자가 차에 탑승한 뒤 기본적인 신상정보를 입력하면 생체 분석을 시작하고, 핸들을 통해서 심박수와 스트레스 지수 등을 체크해준다. 건강상태에 문제가 있으면 바로 병원을 연결해 상담을 받도록 도와준다.

2018 CES에서 올라 칼레니우스 다임러 AG 이사회 멤버 및 그룹 R&D 메르세데스-벤츠 카 개발 총괄 발표 장면.<사진=벤츠코리아>

메르세데스-벤츠도 차세대 인포테인먼트 시스템 ‘MBUX(엠비유엑스, 메르세데스-벤츠 사용자 경험)’ 공개하며 커넥티트카 경쟁에 불을 지폈다.

MBUX는 인공지능을 통해 운전자와 차량이 연결되고, 이를 통해 운전자가 좀 더 쉽고 빠르게 차량을 조작할 수 있게 해주는 기술이다. 터치스크린으로 조작되는 와이드스크린, 증강 현실 기술이 적용된 내비게이션 디스플레이 및 지능형 음성 제어도 가능하다. 벤츠는 MBUX를 올해 봄 양산에 들어가는 A-클래스를 시작으로 새로운 팩트 카 세그먼트에 모두 탑재될 예정이다.

닛산은 운전자의 뇌파와 연동해 차량을 움직이는 브레인-투-비히클(Brain-to-Vehicl(B2V) 기술을 선보였다.

예를 들어 운전자가 머릿속으로 '가속 페달을 밟아야지'라고 생각하면 자동차의 자율주행 모드가 뇌파 변화를 감지해 차량 스스로 속도를 높인다. 닛산에 따르면 사람이 생각을 감지하고 움직임을 파악해 미리 반응하기 때문에 실제 사람이 행동으로 옮기는 것 보다 0.2~0.5초 정도 더 빠르게 운전 조작을 실행할 수 있다.

토요타 미래차 이팔레트.<사진=토요타코리아>

토요타자동차는 좀 더 진보한 커넥티드 모델인 '이 팔레트(e-Palette)'를 내놓아 눈길을 끌었다. 특히 단순한 기술소개를 넘어 이 차를 이용한 미래 '공유 경제·사회'까지 그려냈다.

이 팔레트는 박스 모양의 차세대 자율주행 전기차(EV) 콘셉트카(양산 전 개발단계 차)로 고객의 주문에 따라 차량공유ㆍ소매 판매ㆍ배달ㆍ사무실 등 다양한 목적에 맞춰 제작 및 활용될 수 있다. 이에 따라 차는 아침에는 차량공유용, 오후에는 배달용 등으로 24시간 여러 용도로 나눠 쓸 수도 있고, 의료시설이나 공연 등이 필요하면 이 팔레트를 한자리에 모아 활용할 수도 있게 된다.  

도요타는 미국 아마존ㆍ피자헛, 중국 차량공유업체 디디추싱, 일본 마쓰다 등과 함께 2020년대 초 실증 테스트에 들어간다는 계획이다.

혼다 '3E-C18'과 '3E-D18' 모습.<사진=혼다코리아>

혼다는 사람과 공감하는 커뮤니케이션 로봇 콘셉트의 자율차 '3E-C18'과 '3E-D18'를 소개했다. 차량보단 로봇에 가까운 3E로보틱는 인공지능과 로봇들이 재난 등의 위기상황뿐만 아니라 일상에서도 사람을 도우며 소통할 수 있다는 점을 강조했다. 

 

[뉴스핌 Newspim] 전선형 기자 (intherain@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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