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[양회와 중국증시진단] 1300억 중국증시 유입, 외국인 A주시장 투자열풍의 배경은?

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올 2월까지 해외 자금 1300억 위안 중국 증시 유입

[서울=뉴스핌] 이동현기자= 중국 증시가 3100포인트를 돌파하며 가파른 상승세를 보이는 가운데, 외국인의 A주 시장에 대한 투자 열기도 한층 가열되고 있다.

중국 매체 증권시보(證券時報)에 따르면, 올 2월까지 A주 시장에 들어온 해외 자금은 1300억위안에 달한다. 지난해 유입된 외자 규모의 40%에 달하는 수치로, 전년동기 대비 약 50% 증가한 것으로 집계됐다.

그렇다면 중국 본토 증시에 대한 이해도가 낮고, 주가 결정권이 부족하다는 지적을 받아온 외국 투자자들의 이례적인 ‘바이 차이나’ 열풍의 원인은 무엇일까. 중국 증시에 투자하고 있는 해외 기관 관계자의 견해를 통해 A주 시장에 불고 있는 외국인 투자 열풍을 짚어봤다.

[사진=바이두]

상하이 소재 이스트스프링 인베스트먼트(Eastspring Investments)는 △중미 무역전쟁 긴장 완화△역대 최저점에 머물고 있는 A주 밸류에이션 △ MSCI 지수의 A주 종목 추가 편입을 올해 외국인 투자 열풍의 주요 요인으로 지목했다.

이스트스프링 인베스트먼트측은 특히 A주 시장의 MSCI 추가 편입을 외국인들의 ‘투자 쓰나미’를 부추긴 특급 호재로 꼽았다.

이 기관은 그러면서 “MSCI에 편입되면 수백억 달러의 자금이 A주 종목을 매입하게 된다”며 “MSCI가 A주 시장을 최초 편입한 지난해 5월에도 외국인 자금이 몰려들었다”고 밝혔다.

모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)은 지난 2013년부터 4차례에 걸쳐 A주 시장의 지수 편입을 시도한 끝에 지난해 5월 마침내 MSCI 지수에 중국 증시를 편입시켰다. 중국 금융당국도 지수 편입을 위해 외국인적격기관투자자(QFII)의 투자 한도를 확대하는 한편, 후강퉁·선강퉁 외국인투자 채널을 개설하기도 했다.

가오팅(高挺) UBS의 중국 수석전략가는 “올해 중국 증시에 유입된 해외 자금은 대부분 글로벌 헤지펀드의 투자금이다”며 “이들은 미 연준(FED)의 금리 인상 종료 가능성이 커지면서 신흥국 시장에 자산을 배분하고 있다”고 분석했다.

[사진=바이두]

외자가 선호하는 A주 종목은 △높은 시총의 종목 △저밸류에이션 종목△수익성 높은 업종 대장주로 나타났다.

이스트스프링 인베스트먼트에 따르면, 해외 기관은 식음료,가전,의약 섹터 종목을 집중 매입하는 동시에 고배당주,현금유동성이 풍부한 종목을 선호하는 것으로 조사됐다.

피델리티(Fidelity)자산운용측은 “중국의 소비재주,금융주,원자재주에서 투자 기회를 모색하고 있다”며 “시장 점유율이 높은 업종 선두업체와 높은 배당금을 제공하는 상장사에 투자를 확대할 것이다”고 전했다. 

외국 기관들은 풍부한 자금력을 바탕으로 자체 리서치 역량, 자금 운용 및 리스크 대응 능력을 겸비해 A주 시장의 주가 결정권에도 막대한 영향력을 발휘할 것이라는 관측이다.

실제로 지난 2012년 외국인적격기관투자자(QFII)는 막대한 자금력으로 중국 은행섹터의 주가를 요동치게 만든 사례도 있다. 

외국인 자금은 중장기적으로 지속적으로 A주 시장에 유입될 것으로 관측됐다.

이스트스프링 인베스트먼트측은 “중국 GDP 및 A주 시장 시총 규모는 글로벌 전체에서 차지하는 비중은 각각 15%,13%에 달하지만 MSCI 지수에 편입된 A주 비중은 0.1%에 불과하다”며 “중국 경제 규모에 대비해 글로벌 자본이 A주 종목을 운용하는 비중이 현격히 부족하다”고 밝혔다.

이 기관은 그러면서 “대만과 한국 증시의 사례와 마찬가지로 외국 투자자들은 중국 증시에서 빼놓을 수 없는 핵심 투자 세력이 될 것”으로 전망했다.

모건스탠리측은 “올해 중국 증시에 700억~1250억 달러 규모의 패시브 펀드 및 액티브 펀드의 자금이 들어올 것”으로 예측했다.

dongxuan@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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