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[르포]평화시장 ‘아름다운 청년’, 다시 만나는 ‘전태일’

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서울시, 국내 최초 ‘아름다운청년 전태일기념관’ 공개
2층 공연장·3층 전시관 꾸며, 4~6층 노동허브 등 입주
노동운동 역사 담아, 시민과 함께하는 ‘노동존중’ 시설

[서울=뉴스핌] 정광연 기자 = “과거가 불우했다고 지금 과거를 원망한다면 불우했던 과거는 영원히 너의 영역의 사생아가 되는 것이 아니냐.”(전태일 평전 중)

서울시 종로구 청계천로 105. 평화시장 인근인 이곳은 1970년 11월, 전태일 열사가 스스로를 희생하며 근로기준법 등 노동자의 권리를 부르짖은 곳이다. 서울시는 여기에 국내 최초이자 유일한 ‘전태일기념관’을 만들었다. 전 열사의 정신을 이어받은 ‘노동존중상징시설’로 만든다는 계획이다.

청계천 평화시장 인근에 자리잡은 '아름다운청년 전태일기념관'. 이곳은 서울시가 1년여간의 기간을 거쳐 만든 국내 최초, 유일의 전태일기념관이다. [사진=정광연 기자]

지난 20일. 4월 정식개관을 앞둔 전태일기념관을 미리 찾았다. 지상 6층 규모인 기념관은 1층 로비를 거쳐 2층과 3층에는 각각 공연장과 전시관이 자리잡고 있다. 아직은 비어있는 4~6층은 각각 노동허브와 서울노동권익센터 등이 들어설 예정이다. 전 열사는 기념하는 공간을 넘어 한국 노동운동의 중심이 되는 시설로 발돋움할 전망이다.

3층 전시관에는 전 열사와 함께 걸어온 노동운동의 역사와 현실을 관람할 수 있다. 열악했던 60년대의 노동환경을 현실적으로 재현했으며 곳곳에서 전 열사가 직접 쓴 고뇌의 흔적들도 마주할 수 있다. 1.5m도 되지않는 낮은 천장, 지금은 상상도 하지 어려운 당시 노동자들이 실제로 일했던 협소한 공간은 관람객들에게 큰 인상을 남길 것으로 보였다.

3층 전시관 모습. 이곳에는 전태일 열사가 걸어온 길과 당시 열악했던 노동환경을 관람할 수 있다. [사진=정광연 기자]

강승연 전태일기념관 홍보기획담당 주임은 “정식 개관은 4월이지만 20일부터 미리 시민들에게 공개하고 있다”며 “전시관을 비롯해 각종 공연 등 노동관련 문화행사도 진행할 예정”이라고 밝혔다.

1960년대 평화시장 봉제공장 재단사로 일했던 전 열사는 그들의 열악한 현실을 알리고자 22살이 되던 1970년 근로기준법 법전을 품에 안고 분신자살을 택했다. 그의 죽음은 노동계는 물론 대한민국 사회 전체가 노동자 ‘인권’에 눈을 뜨는 계기가 되고 이른바 ‘민주노동운동’의 신호탄이 된다. 기념관은 단순히 과거에 머무르는 것이 아니라 당시의 움직임이 현재로 어떻게 이어졌느냐를 조명하는 데 노력을 기울이고 있다.

3층 전시관에 마련된 1960년대 당시 공장 작업대 모습. 천장의 높이가 1.5m에 불과해 허리조차 펴기 어렵다. 열악했던 노동환경을 보여주는 대표적인 설치물이다. [사진=정광연 기자]

2층 공연장은 60석 규모로 노동과 관련한 각종 공연이 진행된다. 오는 31일까지 ‘음악극 태일’을 시작으로 △어린이극 안녕, 태일 △제1회 아름다운청년 전태일 노동영화제 △연극 개천의 용간지 등 상반기에만 총 7개의 공연이 이어진다.

전태일기념관은 4월 정식개관이다. 사전공개임에도 이른 아침부터 기념관을 찾는 사람들이 종종 보였다. 아직은 어수선한 시설 정비가 마무리되고 각종 문화공연이 자리잡으면 서울을 대표하는 노동기념관으로 자리잡을 전망이다. 과거에 머무르지 않고 현재와 미래를 조명하는 운영이 필요할 것으로 보인다.

2층 공연장 전경. 방문 당시 공연 연습으로 공개가 어려웠던 이곳에서는 상반기에만 총 7개의 노동관련 공연이 열릴 예정이다. [사진=전태일기념관]

강병호 서울시 노동민생정책관은 “사회양극화와 불평등이 만연한 시대에 꼭 필요한 전태일 정신을 확산하고 노동의 진정한 의미를 되살려 노동존중사회를 조성하는 데 중요한 역할을 할 것”이라며 “노동자의 권익보호는 물론 체감할 수 있는 지원을 펼치는 노동존중특별시 서울의 상징으로 운영하겠다”고 말했다.

peterbreak22@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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