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김세영 "긍정적 자세로 버디 최대한 많이 잡을 것"... US오픈 2R 공동14위 (종합)

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제75회 US여자오픈 2라운드

[서울=뉴스핌] 김용석 기자 = "버디를 최대한 많이 잡아보겠다."

'세계2위' 김세영(27)은 12일(한국시간) 미국 텍사스주 휴스턴의 챔피언스 골프클럽 사이프러스 크리크 코스(파71·6731야드)에서 열린 제75회 US여자오픈 2라운드에서 버디 6개와 보기 4개를 엮어 2언더파 69타를 쳤다.

중간합계 1언더파 141타를 써낸 김세영은 전날보다 23계단 상승한 공동14위에 자리, 단독선두 시부노 히나코(22·일본·7언더파 135타)를 6타차로 뒤쫓았다.

김세영은 US여자오픈 둘쨋날 순위를 대폭 끌어올렸다. [사진= 로이터 뉴스핌]
단독 선두에 오른 시부노 히나코. [사진= 로이터 뉴스핌]

시부노 히나코는 JLPGA투어 2년차로 지난해 마지막 메이저 대회 AIG 여자 브리티시오픈에서 정상에 올랐다. 이날 그는 그린적중률 77.7%, 페어웨이 안착률 57.1%, 퍼팅수 28개로 버디6개와 보기2개를 했다. 여자여자 오픈 출전에 첫 출전한 시부노가 올시즌 LPGA투어에서 올린 최고 성적은 캄비아 포틀랜드 클래식 공동24위다.

김세영은 USGA와의 공식 인터뷰에서 평상심을 유지하고 남은 라운드에 대비하겠다고 밝혔다.

그는 "골프 코스가 정말 어렵다. 핀 위치와 그날의 감에 따라 (플레이가) 달라진다. 감이 좋으면 버디를 많이 잡을 수 있지만 감이 좋지 않다면 잘 모르겠다. 가능한 긍정적으로 생각하는 자세를 유지하겠다. 내가 할 수 있는 일을 할 것이고 버디를 많이 잡아보겠다"고 말했다.

이어 "느낌이 왔을 때 공격적으로 플레이한다. 무슨 일이 벌어지더라도 신경쓰지 않는다. 하지만 감이 좋지 않거나 핀이 어려운 데 꽂혀 있으면 스마트하게 플레이하려고 한다. 가끔씩은 핀을 돌려서 공략하기도 한다"며 전략을 설명했다.

전낧 쿼드러플 보기를 한데 이어 둘쨋날 오늘 첫홀에서 더블보기로 출발한 그는 2라운드 중간합계 1언더파로 마쳤다.

사이프러스 그린에 대해 그는 "그린이 정말 본대로 잘 구른다. 그린을 잘 읽기만 하면 홀로 그대로 구른다. 오늘 롱 펏 몇개를 성공할 수 있었던 이유이기도 하다. 하지만 그린에 올리기가 너무 어려운데, 왼쪽으로 미스하면 해저드, 오른쪽으로 미스하면 어프로치하기가 너무 어려웠다. 그린 주변에서 굉장히 많은 일들이 벌어진다"고 전했다.

김세영은 지난10월 KPMG 챔피언십에서 생애 첫 메이저 첫승을 올린데 이어 펠리컨 챔피언십에서 우승, 올해의 선수 포인트 1위(106점)를 내달렸다. LPGA 통산 우승은 12승이다. 이날 김세영은 페어웨이 안착률 64.2%, 그린 적중률 61.1%, 퍼트 수는 27개를 기록했다.

디펜딩챔피언 이정은6 역시 버디4개와 보기2개를 엮어 중간합계 이븐파로 전날 공동55위에서 20위로 뛰어올랐다. 이정은6는 그린적중률 72.2%, 페어웨이 적중률 57.1%, 퍼트 수는 29개를 기록했다. 공동20위엔 전날 깜짝 공동2위를 한 '장타자' 김아림(25)과 이민영(28), 신지은(28) 등이 함께 자리했다.

'세계 1위' 고진영(25)은 1오버파로 배선우, 박인비, 최혜진 등과 함께 공동29위, 'KLPGA 2승자' 안나린(24)과 19세 유해란은 공동36위(2오버파)를 했다.

LPGA에 복귀한지 보름 남짓된 유소연은 3오버파로 가까스로 컷 통과에 성공했다. 그는 둘쨋날 버디3개, 더블보기1개, 보기3개를 했다.

한국 선수들이 강세를 보인 이 대회서 컷탈락이 많이 나왔다.

2017년 우승자 박성현(6오버파)을 비록, 전인지(2015년), 지은희(2009년) 등 역대 우승자들이 컷탈락했다. 여기에 이미림, 박희영, 임희정 등이 컷오프됐다. 컷탈락 기준은 3오버파로 총 66명의 선수가 3라운드에 진출했고, 이중 한국 선수는 15명이다.

사상 처음으로 12월에 열린 이 대회는 낮이 짧아져 역대 최초로 1·2라운드를 2개 코스로 나눠 치렀다. 1·2라운드는 사이프러스 크리크와 잭래빗 코스, 3라운드부터는 모두 사이프러스 크리크에서 진행된다.

첫날 김아림은 잭래빗 코스에서 공동2위를 했지만 사이프러스 크리크에서는 공동20위로 고전했다.

 

fineview@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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