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[윤석열 정부] 취임식 때 1000만원 쏜다더니…소상공인 뒤통수 때린 인수위

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정액보상→차등지원…당선되자 말 바꾸기
새정부 신뢰·논리 모두 잃고 우왕좌왕 혼선
소공연, 1호 공약 파기 시 강력한 대응 예고

[세종=뉴스핌] 이경태 기자 = 새 정부의 소상공인 손실보상 전반에 대한 로드맵이 나왔다. 코로나19로 입은 소상공인의 피해액에 대해 과학적 손실 추계를 통해 차등지원을 한다는 게 핵심이다.

다만 즉각 소상공인들은 반발하고 나섰다. 당초 약속대로 600만원 지급이 이뤄지지 않는다는 점과 방역조치 해제에 따른 당연한 정책 변화라는 점에서 대통령직 인수위원회가 내놓은 대책이 소상공인들의 공감을 얻지 못하고 있는 것으로 평가된다.

방역조치 해제로 인한 기준 확실…설득력 떨어지는 과학추계

28일 발표된 손실보상 로드맵은 그동안 안철수 위원장이 강조했던 데이터를 기반으로 한 과학적 추계에 초점이 맞춰졌다. 인수위는 기존 대책의 문제점으로 ▲방역조치에 따른 손실추계의 부재 ▲손실보상금에 대한 확대 요구 지속 등을 꼽았다.

인수위 관계자는 "방역조치가 강화될 때마다 임기응변식 재난지원금을 지급했고 이렇다보니 추가지원 수요가 지속된 것"이라며 "이를 개선하기 위해서는 과세자료 기반의 과학적 손실추계를 토대로 업체별 규모나 피해정도를 고려한 차등지원이 추진되는 등 피해지원금이 지급돼야 한다"고 강조했다.

이어 "소상공인들이 장기간 누적된 경영의 어려움을 극복할 수 없는 상황이었다"며 "손실보상의 보정률을 상향하고 하한액을 인상해 이를 지원해줄 필요가 있다"고 말했다. 보정률에 대한 100% 상향과 분기별 하한액 100만원 설정을 두고 하는 얘기다.

[서울=뉴스핌] 인수위사진기자단 = 안철수 제20대 대통령직인수위원장이 28일 서울 종로구 통의동 인수위 기자회견장에서 과학적 추계 기반의 온전한 손실보상을 위한 코로나19 비상대응 100일 로드맵을 발표하고 있다. 2022.04.28 photo@newspim.com

그러나 이같은 과학적 추계 방식이 코로나19 감염 확산이 줄어들고 방역 조치가 해제된 상황에서 가능한 대책일 뿐 진일보된 손실보상 체계로 보기 힘들다는 지적이 제기된다.

2020년 국내에서 코로나19 확진자가 발생한 이후 올해 초까지 사실상 코로나19 확진자수에 대한 정점을 예측하기 어려웠다. 정부와 방역전문가 사이에서도 의견이 일치하지 않았다. 

중앙재난안전대책본부 한 관계자는 "오미크론 변이까지 나타나면서 확진규모에 대한 정점을 예측하는 것이 쉽지 않았다"며 "다만 최근들어 눈에 띄게 확진자수가 줄어들었고 그런 변화에 힘입어 거리두기, 영업제한 등 방역조치가 해제된 상황"이라고 설명했다.

한 소상공인은 "그동안 코로나19가 심할 때는 거리두기 조치 제한을 언제 해제한다는 것에 대해 알지 못했기 때문에 기준이 명확하지 않았던 것 아니냐"며 "방역해제가 됐으니 누구라도 비교해서 손실을 따지는 것인데 인수위가 새롭게 제시한 것이라고 보기는 어려운 것 같다"고 비난했다.

이부형 현대경제연구원 이사는 "어떤 상황이 진행되는 중에는 어느 누구도 추계를 하기는 어렵다"며 "문재인 정부나 윤석열 정부나 모두 '충분하고 넉넉하게 그리고 신속하게' 할 필요가 있다는 점에서는 같은 생각"이라고 전했다.

그는 이어 "예산 투입이 되기 때문에 당연히 추계를 해야 하는 것인데 이 마저도 시기에 따라 오차가 발생할 수 있다"며 "역시나 추계에 얽매일 경우, 온전한 손실보상이 이뤄지지 않을 수 있다는 점을 고민해야 한다"고 덧붙였다.

기대치 높인 뒤 차등지원 '후폭풍' 우려...정부·인수위 "대폭 지원"

올해 2차 추가경정예산안에 편성될 예정인 방역지원금(손실보전금) 자체가 당초 예상과 다르다는 데서 소상공인들은 분을 삭히지 못하는 분위기다.

소상공인연합회는 이날 논평을 통해 윤석열 당선인의 대선 당시 1호 공약인 '50조원 이상 재정자금 확보한 온전한 손실보상' 확약을 지켜야 한다는 점을 강조했다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 코로나피해자영업총연합(코자총) 관계자들이 15일 오후 서울 종로구 광화문시민열린마당에서 열린 코로나 피해 실질 보상 촉구 정부 규탄대회에서 손피켓을 들고 있다. 2022.02.15 mironj19@newspim.com

앞서 지난 10일 오세희 소공연 회장도 인수위와의 간담회를 통해 50조원 규모의 온전한 손실보상과 배드뱅크, 긴급구조 플랜, 5년간 150조원의 코로나 극복 및 회복지원 예산 등을 추진해달라는 점을 요청했다.

소공연 관계자는 "윤 당선인의 1호 공약은 파기가 아니라 반드시 관철돼야 마땅하다"며 "소상공인들의 실망을 도외시한다면 소상공인들의 중지를 모아 강력히 대처해 나갈 것"이라고 말했다.

한 소상공인은 "사실상 600만원을 지원해준다고 기대치를 높여놓은 상황에서 정작 이제와서 차등지급을 한다는 점에서 실망감이 크다"며 "과학적 추계는 그만큼 덜 주겠다는 것 아닌가라는 생각이 든다"고 전했다.

정부 한 고위 관계자는 "기존에 지원을 보면 2차 방역지원금으로 소상공인 1개사에 300만원을 지원했을 때가 소상공인들의 호응을 받았다"며 "그동안 찔끔 지원을 했다는 지적이 많았기 때문에 차등지원으로 최대 600만원까지 지원되는 만큼 예산 규모가 가장 커진 상황"이라고 설명했다.

그는 이어 "과학적 추계라는 것은 인과관계를 잘 따지겠다는 개념"이라며 "부가세, 소득세 등에 매출이 반영되기 때문에 여러 근거 자료를 최대한 통합할 예정"이라고 말했다.

biggerthanseoul@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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