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침체 경계감 속 미 주가지수 선물 소폭 하락...알리바바·보잉↑

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[서울=뉴스핌] 고인원 기자= 8월 첫날 미 주가지수 선물이 소폭 하락하고 있다.

미국 동부 시간으로 8월 1일 오전 8시 10분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)의 S&P500 선물(이하 E-mini)은 직전 종가보다 0.13% 내린 4128.25포인트에 거래되고 있다. 같은 시각 다우지수 선물은 0.02%(7포인트), 나스닥100 선물은 0.05% 밀리며 약보합에 거래 중이다.

지난주 미 증시는 2분기 국내총생산(GDP)가 0.9% 역성장했다는 발표에도 랠리를 이어갔다. 이로써 미 경제는 2개분기 연속 마이너스 성장률로 정의되는 기술적 침체의 기준에 다다랐지만, 오히려 이로 인해 미 연방준비제도(연준)의 통화정책 긴축 속도가 늦춰질 수 있다는 기대감이 투자심리를 자극했다.

베이징에 위치한 알리바바 사옥. [사진=로이터 뉴스핌]

이어 29일 발표된 6월 개인소비지출(PCE) 가격 지수는 지난해보다 6.8% 상승하며 1982년 1월 이후 40년만에 최고치를 기록한 것으로 확인돼 인플레이션 우려를 자극했다. PCE 지수는 연준이 주로 참고하는 물가지표다. 하지만 시장에서는 애플과 아마존 등 빅테크의 실적 호조에 더 주목했고 뉴욕증시는 상승 마감했다.

이로써 7월 다우지수는 6.7%가량 올랐고, S&P500지수는 9.1% 올랐다. 나스닥지수는 12.4% 상승했다. 3대 지수는 모두 월간으로 2020년 이후 최대 상승폭을 기록했다.

연준의 피벗(pivot·태세 전환)에 대한 기대감에 시장이 빠르게 회복되고 있지만, 이 같은 시장의 기대가 '시기상조'라는 지적도 나오고 있다.

뱅크오브아메리카의 마이클 게펜 미국 이코노미스트는 "고용은 강한 가운데 GDP가 떨어진다는 건 결국 생산성이 하락할 것이란 의미"라면서 "노동 시장은 금세 둔화할 것이고 연준은 경기 침체에 한발 늦게 대응할 가능성이 크다"면서 연준의 피벗에 대한 시장의 낙관론이 시기상조라고 지적했다. 

뉴욕증권거래소(NYSE) 스크린에 비친 제롬 파월 미 연방준비제도 의장의 기자회견 장면 [사진=로이터 뉴스핌]

미 경제의 침체 여부를 둘러싼 우려도 여전한 상황이다. 이날 미국채 2년물금리가 2.9%를 웃도는 가운데 10년물 금리는 2.7%를 밑도는 장단기 금리 역전 현상이 이어지고 있다. 통상 시장에서는 장단기 금리 역전을 침체의 전조로 해석한다.

도이치방크의 짐 레이드 전략가는 "아직 미국이 통상적인 침체에 빠지지 않았지만, 수개 분기 내에 침체에 빠질 것으로 본다"면서 "수주전 침체 우려를 반영하던 것에 비해 (침체가) 늦춰지며 주가 상승을 뒷받침하고 있지만, 향후 전망이 긍정적이라고 보기는 어렵다"고 말했다.

다만 그는 "오는 5일 발표될 미국의 7월 고용보고서나 10일 예정된 소비자물가지수(CPI) 사이 별다른 일이 없고, 이들 지표에도 (시장의 예상을 넘어서는) 특이점이 없다면 향후 2~3주 비교적 조용히 지낼 수 있을 것"으로 전망했다.

이날 국제유가는 하락 중이다. 세계 2위 경제국인 중국의 7월 제조업구매관리자지수(PMI)가 한 달 만에 다시 위축세로 돌아서며 경기 둔화 우려가 불거진 탓이다. 현재 WTI 선물 9월물 가격은 전장보다 2.05% 하락한 배럴당 96.60달러에 거래되고 있다.

31일 중국 국가통계국에 따르면 중국의 7월 제조업 구매관리자지수(PMI)는 49를 기록했다. 6월 제조업 PMI가 50.2를 기록하며 넉달 만에 확장 국면으로 올라선 지 한달 만에 다시 경기 위축 국면에 들어섰다. 

하그리브스 랜스다운의 소피 런드-예이츠 애널리스트는 CNBC에 "세계 최대 원유 수입국인 중국의 PMI 지수  하락이 (유가 하락의) 가장 큰 원인"이라면서 "글로벌 성장 둔화 우려를 자극하는 소식"이라고 덧붙였다.

이날 정규장 개장 전 중국 최대 전자상거래 업체 알리바바(종목명:BABA)의 주가는 2% 가까이 오르고 있다. 회사가 미 증시에서 상장폐지 리스크가 있는 종목에 지정됐다는 사실과 관련해 뉴욕과 홍콩의 중복상장을 유지하기 위해 대처할 것이라는 입장을 밝히며 불안한 투심이 다소 진정됐다. 회사의 주가는 지난 주말 11% 급락한 89.37달러에 장을 마쳤다.

미국 항공기 업체 보잉(BA)의 주가도 개장 전 4% 넘게 오르고 있다. 당초 1일로 예정돼 있던 세 공장에서의 파업이 일시 지연된데다 787 드림라이너 인도 재개를 위한 규제 당국의 승인이 떨어졌다는 소식이 호재로 작용했다.

보잉이 787 드림라이너 인도를 재개하는건 지난 2021년 6월 이후 1여년 만이다. 제조과정에서 품질 문제가 불거지며 납품이 중단됐다. 이번 결정으로 이미 제조를 마쳤으나 발이 묶여있던 약 120대의 드림라이너가 납품될 예정이다. 납품이 재개되면 2022회계연도 회사의 순익 추정치도 개선될 전망이다.

중국 전기차 업체 니오(NIO)의 주가도 개장 전 3% 오르고 있다. 회사가 오는 9월 유럽 시장용 전력 제품 생산을 위해 첫 해외 공장을 오픈할 계획을 발표한 영향으로 풀이된다. 니오는 헝가리에 첫 유럽 공장을 열 것이라고 밝혔다.

한편 시장의 관심은 현지시간으로 오전 9시 45분(한국시간 오후 10시 45분)와 11시 각각 발표가 예정된 미국의 7월 S&P 글로벌 제조업 PMI(구매관리자지수) 확정치와 7월 공급관리협회(ISM) 제조업 PMI에 쏠리고 있다. 로이터 통신이 집계한 사전 조사에서 전문가들은 7월 ISM 제조업 PMI가 52.0으로 6월 53.0로 하락했을 것으로 예상했다.

이날 앞서 발표된 유로존의 7월 제조업 PMI는 49.8로 경기 확장과 위축을 가르는 기준선인 50을 밑돌며, 25개월 만에 최저 수준을 기록했다. 유럽 최대 경제국인 독일의 PMI도 49.3으로 50선을 넘지 못했다.

koinwon@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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