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한국법조인협회 "변호사시험 답안 컴퓨터 작성 도입 환영"

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법무부, 2024년부터 변호사시험 CBT 도입
"개선 논의 현실화…실무능력 향상에도 부합"

[서울=뉴스핌] 이성화 기자 = 한국법조인협회(회장 김기원)가 오는 2024년 변호사시험부터 답안 작성시 컴퓨터를 활용하는 CBT(Computer Based Test) 방식을 도입한다는 법무부 결정에 환영한다는 입장을 냈다.

한법협은 4일 성명서를 내고 "컴퓨터 문서작성방식은 보다 발전된 법조인 교육방식이며 이를 통한 법학전문대학원 교육의 발전을 기대한다"고 밝혔다.

[자료=법무부 제공]

앞서 한동훈 법무부 장관은 지난달 26일 윤석열 대통령에게 "정확하고 신속한 답안 작성과 가독성 제고를 통해 공정한 채점이 가능하도록 2024년 1월 변호사시험부터 컴퓨터 작성 방식(CBT)을 도입하겠다"는 내용이 포함된 법무부 새 정부 업무계획을 보고했다.

한법협은 "법조인들이 컴퓨터 문서작성 프로그램을 보편적으로 활용한지 25년이 넘었고 해외에서는 컴퓨터로 변호사시험을 치르는 사례가 늘고 있다"며 "국내에서도 여러 자격시험에서 CBT 방식이 이뤄지고 있고 2023년에는 국시원 주관의 자격시험들 중 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사 등 1/3 정도의 시험이 CBT 방식으로 이뤄질 예정"이라고 설명했다.

이어 "컴퓨터로 작성된 문서는 채점자가 더 빠르고 정확하게 인식할 수 있다"며 "사고와 손의 협응능력을 통한 문서작성능력의 숙달에 의한 실무능력 향상 측면에서도 변호사 실무와 동일하게 컴퓨터 문서작성을 훈련하고 이를 측정하는 것이 교육목적에 부합할 것"이라고 기대했다.

아울러 "2017년 이래 법무부에 CBT 도입을 수차례 촉구해왔고 법무부의 신속한 의사결정 및 추진으로 법학전문대학원 도입 당시부터 이뤄졌던 개선 논의가 마침내 현실화됐다"며 "CBT 도입을 진심으로 환영한다"고 했다.

한법협은 이와 함께 장기간 문제가 지적되고 있으나 해결되지 않는 신규 변호사 6개월 실무수습 제도의 개선도 촉구했다.

그러면서 "수습 변호사가 충분히 연수를 받지 못하고 6개월간 저임금으로 착취당하는 부작용은 줄이고 내실 있는 연수를 받을 수 있도록 실무수습 제도의 실효적 개선이 필요하다"며 의무적 집체 연수 제도, 실무수습 기간 단축 등 대안을 제시했다. 

shl22@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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