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[인사] 국민건강보험공단

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◇ 본부장·선임 실장 전보

▲서울강원지역본부장 원인명 ▲대구경북지역본부장 김기형 ▲광주전라제주지역본부장 최옥용 ▲대전세종충청지역본부장 정일만 ▲인천경기지역본부장 안수민 ▲기획조정실장 박철용 ▲인력지원실장 이용구 ▲급여혁신실장 김남훈 ▲감사실장 윤정욱 ▲빅데이터전략본부장 이정수 ▲건강보험연구원 연구국제협력실장 신순애

◇ 1급 승진

▲만성질환관리실장 박지영 ▲보건의료자원실장 최경희 ▲요양급여실장 조귀래 ▲요양심사실장 이경섭 ▲의료요양돌봄연계추진단장 신영숙 ▲금천지사장 박현의 ▲부산동래지사장 임정완 ▲해운대지사장 추동주 ▲울산중부지사장 조용만 ▲창원마산지사장 채복순 ▲구미지사장 이상화 ▲군산지사장 이윤학 ▲대전유성지사장 이용수 ▲고양덕양지사장 이철순 ▲김포지사장 최선영

◇ 1급 전보

▲홍보실장 배민구 ▲고객지원실장 조준희 ▲종로지사장 민영미 ▲성동지사장 서철호 ▲광진지사장 권순자 ▲성북지사장 김도훈 ▲강북지사장 김선주▲도봉지사장 김화영 ▲서대문지사장 박숙희 ▲구로지사장 이은옥▲동작지사장 안석성 ▲서초북부지사장 고영 ▲강남동부지사장 윤형종 ▲송파지사장 윤선일 ▲강동지사장 강형윤 ▲대구북부지사장 김성진 ▲광주동부지사장 이옥순 ▲광주북부지사장 고미숙 ▲여수지사장 서미경 ▲청주동부지사장 장연옥 ▲천안지사장 박영임 ▲인천계양지사장 서경숙 ▲광명지사장주영구 ▲파주지사장 손근호

◇ 상위직(1급) 전보

▲노원지사장 박강희 ▲서초남부지사장 신건홍 ▲강릉지사장 이정선 ▲부산중부지사장 유순애▲진주산청지사장 정승룡 ▲안동지사장 김종희 ▲인천중부지사장 이재정

◇ 2급 승진

▲인력지원실 보수운영부장 이상준 ▲경영지원실 시설관리부장 최영규 ▲자격부과실 보험료제도개선부장 차혜영 ▲비급여관리실 비급여조사부(TF)장 홍성욱 ▲의료비지원실 의료복지부장 류동완 ▲요양기준실 요양수가부장 김명희 ▲요양기준실 통합재가부장 홍윤경 ▲요양심사실 요양심사부장 권도주 ▲정보화본부 디지털정보부장 원혜경 ▲정보화본부 정보운영실 징수정보부장 이상혜 ▲정보화본부 정보운영실 요양정보부장 김기수 ▲차세대통합징수정보시스템구축추진단 사업관리반 사업총괄부(TF)장 김용주 ▲인재개발원 리더십개발부장 강우모 ▲은평지사 유완순 ▲부산진구지사 황미화 ▲부산남부지사 이미화 ▲창원마산지사 안용진 정운봉 ▲진주산청지사 백봉호 이용작 ▲김해지사 최봉준 ▲대구중부지사 박해룡 ▲대구동부지사 손금자 ▲포항남부지사 김은정 ▲안동지사 박경일 ▲구미지사 김명옥 ▲익산지사 박상동 ▲제주지사 김창신 박은영 ▲대전동부지사 배남규 강은희 ▲청주동부지사 유기철 ▲청주서부지사 김오순 ▲천안지사 김온규 ▲인천남부지사 김지현 ▲수원서부지사 김유선 ▲성남남부지사 하유희 ▲성남북부지사 배인경 ▲의정부지사 이원행 ▲부천북부지사 송진▲안산지사 문광석 ▲고양일산지사 고인수 ▲시흥지사 윤영선 이상렬 ▲용인서부지사 이종민 ▲화성지사 김윤희 양진희

◇ 2급 전보

▲기획조정실 혁신기획부장 하창일 ▲기획조정실 미래전략부장 유승상 ▲기획조정실 조직혁신부장 김수경 ▲고객센터설립추진단 고객센터설립추진반 설립총괄부(TF)장 김민영 ▲법무지원실 법규부장 김웅기 ▲홍보실 홍보기획부장 조양래 ▲홍보실 미디어홍보부장 박명주 ▲인력지원실 인사혁신부장 김은영 ▲인력지원실 인사운영부장 허진 ▲경영지원실 ESG관리부장 전영희 ▲안전관리실 보건관리부장 변정원 ▲NHIS인권센터 인권보호부장 이준희 ▲자격부과실 부과2부장 이미애 ▲통합징수실 수납정산부장 정희옥 ▲고객지원실 고객제안부(TF)장 최진희 ▲급여혁신실 급여기획부장 김연승 ▲급여혁신실 수가계약부장 권의경 ▲급여혁신실 급여평가부장 박향정 ▲급여혁신실 급여분석부장 이윤정 ▲급여관리실 급여관리부장 최재혁 ▲급여관리실 급여사후관리부장 조옥자 ▲급여관리실 급여조사부장 장세명 ▲비급여관리실 비급여운영부장 박현아 ▲비급여관리실 비급여표준화부장 박예경 ▲의료비지원실 재난상한제운영부장 장미정 ▲약제관리실 약가제도개선부장 최남선 ▲건강관리실 건강증진부장 권숙현 ▲상병수당추진단 상병수당제도기획부(TF)장 양순원 ▲만성질환관리실 지역의료개발부장 임우섭 ▲보건의료자원실 의료자원지원부장 정해숙 ▲보건의료자원실 요양병원간병급여추진부(TF)장 송수일 ▲의료기관지원실 조사기획부장 박숙희 ▲의료기관지원실 사후관리부장 서윤희 ▲요양기획실 요양기획부장 안광민 ▲요양기획실 요양재무부장 김재선 ▲요양기획실 요양기반부장 문명숙 ▲요양기준실 요양기준부장 권오진 ▲요양기준실 요양개발부장 송인숙 ▲요양급여실 건강보험고령친화연구센터(TF)장 강순희 ▲의료요양돌봄연계추진단 기반조성부(TF)장 이상태 ▲빅데이터전략본부 건강정보분석부장 김록영 ▲빅데이터전략본부 건강정보사업부장 원미애 ▲빅데이터전략본부 빅데이터운영실 결합개방부장 김종희 ▲빅데이터전략본부 빅데이터운영실 의료비용분석부장 김지영 ▲정보화본부 정보기획부장 신범식 ▲정보화본부 정보운영실 자격부과정보부장 지봉근 ▲차세대통합징수정보시스템구축추진단 사업관리반 차세대설계부(TF)장 김기수 ▲비서실장 이승진 ▲건강보험연구원 연구국제협력실 연구행정부장 왕정현 ▲건강보험연구원 연구국제협력실 국제협력부장 백인주 ▲건강보험연구원 보험재정연구실 국민의료비분석센터(TF)장 이정면 ▲건강보험연구원 보험급여연구실 보험급여연구센터장 김준호 ▲건강보험연구원 연구국제협력실 연구조정협력센터장 임민경 ▲서울강원지역본부 경영지원부장 차선주 ▲서울강원지역본부 징수부장 전대명 ▲서울강원지역본부 보험급여부장 문미영 ▲서울강원지역본부 요양지원1부장 한서현 ▲서울강원지역본부 비대면서비스부장 박형아 ▲서울강원지역본부 소송전담부(TF)장 정재한 ▲영등포북부지사장 김종행 ▲태백정선지사장 홍경윤 ▲속초지사장 최해춘 ▲삼척지사장 박동금 ▲부산울산경남지역본부 행정관리부장 박유상 ▲부산울산경남지역본부 경영지원부장 박영진 ▲부산울산경남지역본부 자격부과부장 구형모 ▲부산울산경남지역본부 징수부장 김병균 ▲부산울산경남지역본부 보험급여부장 남경숙 ▲부산울산경남지역본부 건강관리부장 김분수 ▲부산울산경남지역본부 요양지원부장 이미해 ▲부산울산경남지역본부 소송전담부(TF)장 이상복 ▲부산금정지사장 김기현 ▲부산연제지사장 황동환 ▲밀양창녕지사장 김장수 ▲거제지사장 서두지 ▲거창지사장 정병창 ▲대구경북지역본부 징수부장 오종숙 ▲대구경북지역본부 보험급여부장 권명주 ▲대구남부지사장 권대영 ▲달성지사장 문영학 ▲광주전라제주지역본부 행정관리부장 박진희 ▲광주전라제주지역본부 징수부장 김경아 ▲남원지사장 백상현 ▲김제지사장 이숙영 ▲무안신안지사장 나방균 ▲장성담양지사장 허현만 ▲대전세종충청지역본부 행정관리부장 이종학 ▲대전세종충청지역본부 보험급여부장 신숙희 ▲대전세종충청지역본부 의료기관지원부장 김은영 ▲대전세종충청지역본부 건강관리부장 박은주 ▲대전세종충청지역본부 비대면서비스부장 유현숙 ▲진천지사장 박정숙 ▲음성지사장 이신영 ▲인천경기지역본부 행정관리부장 한이식 ▲인천경기지역본부 자격부과부장 김향미 ▲인천경기지역본부 보험급여부장 김가원 ▲인천경기지역본부 요양운영부장 이남의 ▲인천경기지역본부 요양지원2부장 박재병 ▲동두천연천지사장 김상갑 ▲구리지사장 이승조 ▲의왕지사장 정상용 ▲하남지사장 임옥주 ▲여주지사장 우인구 ▲포천지사장 변영심 ▲양평지사장 신성섭

◇ 상위직(2급) 전보

▲고객센터설립추진단 고객센터설립추진반 설립지원부(TF)장 김진현 ▲인력지원실 노사협력부장 최재우 ▲자격부과실 부과1부장 기현정 ▲의료기관지원실 사후징수부장 이현승 ▲요양기획실 요양법규부장 조희춘 ▲요양급여실 인정관리부장 윤혜욱 ▲요양심사실 요양평가부장 서정아 ▲의료요양돌봄연계추진단 연계운영부(TF)장 정서현 ▲부산진구지사 정도기 ▲부산동래지사 김미순 ▲부산사하지사 김미숙 ▲경주지사 이수윤 ▲대전서부지사 정상훈 ▲안산지사 박강수 ▲용인서부지사 신용덕

kh99@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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