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◇ 본부장·선임 실장 전보

▲서울강원지역본부장 원인명 ▲대구경북지역본부장 김기형 ▲광주전라제주지역본부장 최옥용 ▲대전세종충청지역본부장 정일만 ▲인천경기지역본부장 안수민 ▲기획조정실장 박철용 ▲인력지원실장 이용구 ▲급여혁신실장 김남훈 ▲감사실장 윤정욱 ▲빅데이터전략본부장 이정수 ▲건강보험연구원 연구국제협력실장 신순애

◇ 1급 승진

▲만성질환관리실장 박지영 ▲보건의료자원실장 최경희 ▲요양급여실장 조귀래 ▲요양심사실장 이경섭 ▲의료요양돌봄연계추진단장 신영숙 ▲금천지사장 박현의 ▲부산동래지사장 임정완 ▲해운대지사장 추동주 ▲울산중부지사장 조용만 ▲창원마산지사장 채복순 ▲구미지사장 이상화 ▲군산지사장 이윤학 ▲대전유성지사장 이용수 ▲고양덕양지사장 이철순 ▲김포지사장 최선영

◇ 1급 전보

▲홍보실장 배민구 ▲고객지원실장 조준희 ▲종로지사장 민영미 ▲성동지사장 서철호 ▲광진지사장 권순자 ▲성북지사장 김도훈 ▲강북지사장 김선주▲도봉지사장 김화영 ▲서대문지사장 박숙희 ▲구로지사장 이은옥▲동작지사장 안석성 ▲서초북부지사장 고영 ▲강남동부지사장 윤형종 ▲송파지사장 윤선일 ▲강동지사장 강형윤 ▲대구북부지사장 김성진 ▲광주동부지사장 이옥순 ▲광주북부지사장 고미숙 ▲여수지사장 서미경 ▲청주동부지사장 장연옥 ▲천안지사장 박영임 ▲인천계양지사장 서경숙 ▲광명지사장주영구 ▲파주지사장 손근호

◇ 상위직(1급) 전보

▲노원지사장 박강희 ▲서초남부지사장 신건홍 ▲강릉지사장 이정선 ▲부산중부지사장 유순애▲진주산청지사장 정승룡 ▲안동지사장 김종희 ▲인천중부지사장 이재정

◇ 2급 승진

▲인력지원실 보수운영부장 이상준 ▲경영지원실 시설관리부장 최영규 ▲자격부과실 보험료제도개선부장 차혜영 ▲비급여관리실 비급여조사부(TF)장 홍성욱 ▲의료비지원실 의료복지부장 류동완 ▲요양기준실 요양수가부장 김명희 ▲요양기준실 통합재가부장 홍윤경 ▲요양심사실 요양심사부장 권도주 ▲정보화본부 디지털정보부장 원혜경 ▲정보화본부 정보운영실 징수정보부장 이상혜 ▲정보화본부 정보운영실 요양정보부장 김기수 ▲차세대통합징수정보시스템구축추진단 사업관리반 사업총괄부(TF)장 김용주 ▲인재개발원 리더십개발부장 강우모 ▲은평지사 유완순 ▲부산진구지사 황미화 ▲부산남부지사 이미화 ▲창원마산지사 안용진 정운봉 ▲진주산청지사 백봉호 이용작 ▲김해지사 최봉준 ▲대구중부지사 박해룡 ▲대구동부지사 손금자 ▲포항남부지사 김은정 ▲안동지사 박경일 ▲구미지사 김명옥 ▲익산지사 박상동 ▲제주지사 김창신 박은영 ▲대전동부지사 배남규 강은희 ▲청주동부지사 유기철 ▲청주서부지사 김오순 ▲천안지사 김온규 ▲인천남부지사 김지현 ▲수원서부지사 김유선 ▲성남남부지사 하유희 ▲성남북부지사 배인경 ▲의정부지사 이원행 ▲부천북부지사 송진▲안산지사 문광석 ▲고양일산지사 고인수 ▲시흥지사 윤영선 이상렬 ▲용인서부지사 이종민 ▲화성지사 김윤희 양진희

◇ 2급 전보

▲기획조정실 혁신기획부장 하창일 ▲기획조정실 미래전략부장 유승상 ▲기획조정실 조직혁신부장 김수경 ▲고객센터설립추진단 고객센터설립추진반 설립총괄부(TF)장 김민영 ▲법무지원실 법규부장 김웅기 ▲홍보실 홍보기획부장 조양래 ▲홍보실 미디어홍보부장 박명주 ▲인력지원실 인사혁신부장 김은영 ▲인력지원실 인사운영부장 허진 ▲경영지원실 ESG관리부장 전영희 ▲안전관리실 보건관리부장 변정원 ▲NHIS인권센터 인권보호부장 이준희 ▲자격부과실 부과2부장 이미애 ▲통합징수실 수납정산부장 정희옥 ▲고객지원실 고객제안부(TF)장 최진희 ▲급여혁신실 급여기획부장 김연승 ▲급여혁신실 수가계약부장 권의경 ▲급여혁신실 급여평가부장 박향정 ▲급여혁신실 급여분석부장 이윤정 ▲급여관리실 급여관리부장 최재혁 ▲급여관리실 급여사후관리부장 조옥자 ▲급여관리실 급여조사부장 장세명 ▲비급여관리실 비급여운영부장 박현아 ▲비급여관리실 비급여표준화부장 박예경 ▲의료비지원실 재난상한제운영부장 장미정 ▲약제관리실 약가제도개선부장 최남선 ▲건강관리실 건강증진부장 권숙현 ▲상병수당추진단 상병수당제도기획부(TF)장 양순원 ▲만성질환관리실 지역의료개발부장 임우섭 ▲보건의료자원실 의료자원지원부장 정해숙 ▲보건의료자원실 요양병원간병급여추진부(TF)장 송수일 ▲의료기관지원실 조사기획부장 박숙희 ▲의료기관지원실 사후관리부장 서윤희 ▲요양기획실 요양기획부장 안광민 ▲요양기획실 요양재무부장 김재선 ▲요양기획실 요양기반부장 문명숙 ▲요양기준실 요양기준부장 권오진 ▲요양기준실 요양개발부장 송인숙 ▲요양급여실 건강보험고령친화연구센터(TF)장 강순희 ▲의료요양돌봄연계추진단 기반조성부(TF)장 이상태 ▲빅데이터전략본부 건강정보분석부장 김록영 ▲빅데이터전략본부 건강정보사업부장 원미애 ▲빅데이터전략본부 빅데이터운영실 결합개방부장 김종희 ▲빅데이터전략본부 빅데이터운영실 의료비용분석부장 김지영 ▲정보화본부 정보기획부장 신범식 ▲정보화본부 정보운영실 자격부과정보부장 지봉근 ▲차세대통합징수정보시스템구축추진단 사업관리반 차세대설계부(TF)장 김기수 ▲비서실장 이승진 ▲건강보험연구원 연구국제협력실 연구행정부장 왕정현 ▲건강보험연구원 연구국제협력실 국제협력부장 백인주 ▲건강보험연구원 보험재정연구실 국민의료비분석센터(TF)장 이정면 ▲건강보험연구원 보험급여연구실 보험급여연구센터장 김준호 ▲건강보험연구원 연구국제협력실 연구조정협력센터장 임민경 ▲서울강원지역본부 경영지원부장 차선주 ▲서울강원지역본부 징수부장 전대명 ▲서울강원지역본부 보험급여부장 문미영 ▲서울강원지역본부 요양지원1부장 한서현 ▲서울강원지역본부 비대면서비스부장 박형아 ▲서울강원지역본부 소송전담부(TF)장 정재한 ▲영등포북부지사장 김종행 ▲태백정선지사장 홍경윤 ▲속초지사장 최해춘 ▲삼척지사장 박동금 ▲부산울산경남지역본부 행정관리부장 박유상 ▲부산울산경남지역본부 경영지원부장 박영진 ▲부산울산경남지역본부 자격부과부장 구형모 ▲부산울산경남지역본부 징수부장 김병균 ▲부산울산경남지역본부 보험급여부장 남경숙 ▲부산울산경남지역본부 건강관리부장 김분수 ▲부산울산경남지역본부 요양지원부장 이미해 ▲부산울산경남지역본부 소송전담부(TF)장 이상복 ▲부산금정지사장 김기현 ▲부산연제지사장 황동환 ▲밀양창녕지사장 김장수 ▲거제지사장 서두지 ▲거창지사장 정병창 ▲대구경북지역본부 징수부장 오종숙 ▲대구경북지역본부 보험급여부장 권명주 ▲대구남부지사장 권대영 ▲달성지사장 문영학 ▲광주전라제주지역본부 행정관리부장 박진희 ▲광주전라제주지역본부 징수부장 김경아 ▲남원지사장 백상현 ▲김제지사장 이숙영 ▲무안신안지사장 나방균 ▲장성담양지사장 허현만 ▲대전세종충청지역본부 행정관리부장 이종학 ▲대전세종충청지역본부 보험급여부장 신숙희 ▲대전세종충청지역본부 의료기관지원부장 김은영 ▲대전세종충청지역본부 건강관리부장 박은주 ▲대전세종충청지역본부 비대면서비스부장 유현숙 ▲진천지사장 박정숙 ▲음성지사장 이신영 ▲인천경기지역본부 행정관리부장 한이식 ▲인천경기지역본부 자격부과부장 김향미 ▲인천경기지역본부 보험급여부장 김가원 ▲인천경기지역본부 요양운영부장 이남의 ▲인천경기지역본부 요양지원2부장 박재병 ▲동두천연천지사장 김상갑 ▲구리지사장 이승조 ▲의왕지사장 정상용 ▲하남지사장 임옥주 ▲여주지사장 우인구 ▲포천지사장 변영심 ▲양평지사장 신성섭

◇ 상위직(2급) 전보

▲고객센터설립추진단 고객센터설립추진반 설립지원부(TF)장 김진현 ▲인력지원실 노사협력부장 최재우 ▲자격부과실 부과1부장 기현정 ▲의료기관지원실 사후징수부장 이현승 ▲요양기획실 요양법규부장 조희춘 ▲요양급여실 인정관리부장 윤혜욱 ▲요양심사실 요양평가부장 서정아 ▲의료요양돌봄연계추진단 연계운영부(TF)장 정서현 ▲부산진구지사 정도기 ▲부산동래지사 김미순 ▲부산사하지사 김미숙 ▲경주지사 이수윤 ▲대전서부지사 정상훈 ▲안산지사 박강수 ▲용인서부지사 신용덕

kh99@newspim.com

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美, 3년만에 기준금리 0.25%P 인상 [뉴욕=뉴스핌] 김민정 특파원 = 미국 연방준비제도(Fed)가 16일(현지시간) 3년여 만에 기준금리를 올렸다. 연내 추가 인상 가능성도 함께 열어뒀다.  연준은 이날 이틀간의 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의를 마친 뒤 기준금리 목표 범위를 3.75~4.00%로 0.25%포인트 인상한다고 발표했다. 표결은 12대 0 만장일치였다. 연준이 금리를 올린 것은 지난 2023년 7월 이후 처음이다. FOMC는 성명에서 "오늘의 정책 조치는 위원회의 2% 목표로 더 빠르게 돌아가는 것을 뒷받침할 것"이라고 밝혔다. 금리를 올리지 않으면 물가가 목표치로 내려오는 데 더 오래 걸린다는 뜻이다. 이어 "위원회는 물가 안정을 반드시 달성할 것"이라고 못 박았다. ◆ 워시 "성장은 높고, 문제는 물가"…추가 인상 무게 케빈 워시 연준 의장은 회의 후 기자회견에서 경제 판단부터 정리했다. 그는 "최근 몇 주만 놓고 봐도 광범위하게 정의한 지표들이 경제가 실제로 강해졌음을 말해준다"며 "기저 성장세가 더 높다"고 말했다. 이어 "문제는 물가"라며 "물가 안정은 5년 반 넘게 문제였다"고 지적했다. 최근 지표를 두고는 "6개월 기준으로든 12개월 기준으로든 3%를 넘는 상승률을 기록하는 항목이 여전히 너무 많다"고 말했다. 7월 동결 이후 무엇이 바뀌었느냐는 질문에는 세 가지를 들었다. 경제가 강해졌고, 올여름 물가 흐름이 시험을 통과하지 못했으며, 지정학적 상황에 대한 판단이 달라졌다는 것이다. 워시 의장은 "이 세 가지가 오늘의 확고한 만장일치 결정으로 이어졌다"고 설명했다. 케빈 워시 미 연방준비제도(Fed) 의장.[사진=로이터 뉴스핌] 2026.09.17 mj72284@newspim.com 이날 연준은 추가 인상 여지도 열어뒀다. 워시 의장은 현재 금리가 긴축적이냐는 질문에 "금융 여건을 긴축적이라고 표현하기 어렵다고 말해 왔다"며 "지난 이틀간 회의 테이블에서 들어보니 동료들도 그렇게 표현하기를 어려워했다"고 답했다. 이번 인상에 대해서도 "완화를 한 단위 걷어낸 것"이라고만 규정했다. 연속 인상이 필요한지에 대해서는 답을 거부했다. 시장에 방향을 제시하지 않겠다는 새 방침을 지키겠다는 이유에서다. 그는 "데이터 포인트는 노이즈가 많고, 데이터 포인트 의존은 위험한 집착"이라고 말했다. 물가를 잡기 위해 고용을 희생해야 하느냐는 질문에는 "실업률이 기본적으로 완전고용에 부합하는 수준에서 움직이고 있다"며 "목표를 달성하기 위해 노동시장에 해를 끼쳐야 한다고 생각하지 않는다"고 답했다. 함께 공개된 점도표에서는 위원 16명이 올해 안에 최소 한 차례 추가 인상을 예상했다. 6월에는 올해 두 차례 이상을 점친 위원이 6명에 그쳤다. 연말 기준금리 전망 중간값은 4.1%로 6월의 3.8%에서 올랐다. 2027년 중간값은 추가 인상이 없는 것으로 나타났으나 8명은 현 수준보다 0.25%포인트 더 높은 금리를 선호했다. 워시 의장은 6월에 이어 이번에도 전망을 제출하지 않아 19명 중 18명의 점만 찍혔다. 금리를 올렸는데도 물가가 2%로 돌아가는 시점은 오히려 1년 밀려 2029년으로 제시됐다. 성명이 "더 빠른 복귀"를 말한 것과 어긋난다는 지적에 워시 의장은 "쉽게 정리하자면 그것은 내 전망이 아니다"라며 "동료 18명의 전망이고 나는 그것을 충실히 전달했을 뿐"이라고 답했다. LPL파이낸셜의 제프리 로치 수석이코노미스트는 "이번 경제전망 요약 전반에 매파적 색채가 깔려 있다"고 진단했다. ◆ 트럼프 압박엔 "우리 차선 지킨다" 이번 결정은 도널드 트럼프 미국 대통령의 요구와 정면으로 어긋난다. 트럼프 대통령은 최근 연준이 금리를 내리지 않으면 무역 전쟁을 확대하겠다고 위협했고, 지난 13일에는 미국의 차입 비용이 세계에서 가장 낮아야 한다는 주장을 되풀이했다. 워시 의장은 연준 독립성에 대한 시험이라는 시각을 어떻게 보느냐는 질문에 "대통령과의 대화에 대해서는 드릴 말씀이 없고, 나는 월가 뉴스레터가 아니다"라고 답했다. 이어 "독립성은 양방향 도로"라며 "무역 정책과 재정 정책을 하는 이들도 자기 차선을 지키게 한다. 그래야 우리가 여기 서서 보이는 대로 말할 수 있다"고 말했다. 시장은 기자회견을 거치며 방향을 틀었다. 발표 직후 오름세를 보였던 증시는 하락 전환했고, 연준 정책 기대를 반영하는 2년물 국채 금리는 큰 폭으로 올랐다. 페더레이티드헤르메스의 캐런 마나 채권 전략가는 "긴축 위험의 상당 부분은 이미 가격에 반영돼 있고 더 큰 신호는 연준이 이것으로 충분하다고 보느냐 아니면 더 이어질 것의 시작으로 보느냐"라고 짚었다. mj72284@newspim.com 2026-09-17 04:15
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'수시접수 먹통' 250명 이상 구제 가능할까 [서울=뉴스핌] 송주원 기자 = 최교진 교육부 장관이 2027학년도 대학 수시모집 원서접수 시스템 장애와 관련해 실제 구제 대상 수험생이 250명을 넘어설 것으로 예상한다고 밝혔다. 최 장관은 16일 국회 교육위원회 전체회의에서 강경숙 조국혁신당 의원이 구제 대상 수험생 규모를 묻자 "현재 저희가 파악한 것으로는 한 250명 정도 이상이 될 것으로 생각한다"고 말했다. 최교진 교육부 장관이 12일 서울 여의도 국회에서 열린 교육위원회 제2차 전체회의에서 발언하고 있다. [사진 = 뉴스핌DB] 당초 교육부는 장애가 발생한 시간대에 접속하거나 원서 작성을 진행한 기록 등을 토대로 구제 가능성이 있는 수험생을 최대 1200여 명으로 추산했다. 이후 별도로 구제 신청을 접수한 뒤 수험생별 접속 기록과 원서 작성 이력 등을 확인해 실제 장애로 원서접수를 완료하지 못했는지 심사하고 있다. 이 과정에서 구제 요건에 해당하는 수험생 규모가 당초 추산치보다 크게 줄어든 것으로 보인다. 교육부는 이날부터 특별조사반을 가동해 장애 발생 원인뿐 아니라 원서접수 대행업체의 사전 대비와 사후 대응이 적절했는지까지 점검하기로 했다. 시스템 장애의 원인과 대응 과정 전반을 들여다보기 위한 특별조사에도 들어갔다. 조사 대상에는 장애 발생 경위와 업체의 사전 점검 체계, 장애 발생 이후 조치뿐 아니라 원서접수 시스템의 운영 구조 전반이 포함될 예정이다. 최 장관은 특별조사반 구성에 대해 "전문성이 있는 분들을 전체적으로, 회계 담당까지 포함해서 구성해 철저하게 해보려고 한다"고 설명했다. jane94@newspim.com 2026-09-16 15:04
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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