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반도체 특성화대학 540억 지원…대학들 "초기 1~2년차에 50명 인재 배출 어렵다"

기사입력 : 2023년02월28일 18:22

최종수정 : 2023년02월28일 18:22

반도체 특성화대학 8곳에 540억원
"반도체 인재 매년 최소 50명 배출"
대학 "다른 사업과의 차별성 계획 어려워"

[서울=뉴스핌] 소가윤 기자 = 정부가 올해 반도체 특성화지원대학에 540억원을 지원한다고 밝혔지만 대학은 다른 사업과의 중복 가능성과 교육과정 운영 방식 등이 혼란스럽다는 반응이다. 정부는 대학에 자율성을 주겠다는 계획인 반면, 대학은 다른 사업과 차별성을 두기가 어렵다고 지적하고 있다.

교육부와 한국산업기술진흥원은 28일 서울 대한상공회의소에서 반도체 특성화대학 지원사업 공청회를 개최하고 반도체 특성화대학 재정지원 기본계획을 발표했다.

교육부와 한국산업기술진흥원은 28일 서울 대한상공회의소에서 반도체 특성화대학 지원사업 공청회를 개최하고 재정지원 기본계획을 발표했다. [서울=뉴스핌] 소가윤 기자 = 2023.02.28 sona1@newspim.com

반도체 특성화대학 지원사업은 지난해 7월 마련된 반도체 관련 인재양성 방안에 따라 산업계에서 필요로 하는 학사급 인재를 공급하고 석·박사급 인재양성 저변을 넓히기 위해 기획한 대학 재정지원사업이다.

교육부는 올해 반도체 특성화지원대학 8곳에 총 540억원을 지원할 계획이다. 선정 대학은 4년간 재정지원을 받게 된다.  반도체 특성화대학은 대학별 강점 분야를 중심으로 인재양성 목표와 이행계획을 세워야 한다. 반도체 관련 학과를 신설하지 않아도 되지만, 대학별로 최소 매년 반도체 인재 50명을 배출하도록 목표를 정해야 한다.

우선 정부는 대학에 자율권을 주겠다는 입장이지만, 정작 대학들은 다른 사업과의 중복 수혜 등에 대해 우려하고 있다. 

이날 공청회에 참석한 한 4년제 사립대 관계자는 "이미 비슷한 반도체 관련 사업에 지정된 학교는 사업 계획에서 차별성을 두기 어려울 듯하다"고 지적했다.

지방거점국립대 관계자도 "사업 초기 1~2년차에 당장 50명의 인재를 배출하기 힘들 수 있지 않느냐"고 꼬집었다.

이와 관련해 교육부 관계자는 "각각 별개의 목표와 계획을 갖고 지원하는 사업이기 때문에 사업 간 중복이 되지 않도록 대학 내에서 장치를 둬 중복 방지 계획을 신경써달라"고 당부했다.

이어 "연차 평가를 통해서 진행상황을 판별하는 만큼 매년 50명이 나올 수 있도록 계획을 세워달라는 의미이고, 당장 1년 만에 50명이 진학·취업했는지를 요구하는 게 아니"라며 "수치가 있어야 안정적으로 운영될 수 있다고 보고 있다"고 설명했다.

반도체 특성화지원대학은 개별대학이 참여하는 단독형 5곳과 동반성장형 3곳 연합으로 나눠 지원한다. 개별대학은 수도권대학 2곳과 비수도권대학 3곳에 각각 45억원 내외, 70억원 내외를 지원한다.

대학들이 연합해 참여하는 경우 수도권대학 1곳과 비수도권 대학 1곳이 참여하는 1개 연합에 70억원 내외를 지원한다. 비수도권의 권역 내 대학 2~3곳이 참여하는 2개 연합에는 85억원 내외의 재정이 투입된다.

대학연합의 경우 사업 계획을 같이 세우되 예산은 각각 지원한다.

교육부 관계자는 "학과 신설을 하지 않아도 대학별로 융합전공이나 트랙 과정 등 자율적으로 교육과정 운영 방법을 정해 사업 계획에 담아 달라"며 "기준 시수 인정 방법도 유연하게 할 수 있고 온라인 교육 시수도 늘릴 수 있을 것"이라고 설명했다. 

하지만 최근 이공계 인재가 의대로 쏠리는 현상이 여전히 나타날 것이라는 지적도 나온다. 올해 정시모집에서 반도체 계약학과인 연세대 시스템반도체공학과와 한양대 반도체공학과 1차 합격자 전원이 등록을 포기했다.

이와 관련해 교육부 관계자는 "의대 쏠림 현상을 감안해서 우수 인재를 유치할 수 있도록 장학금이나 해외 연수 등의 방안을 통해서 특성화 지원 대학에 학생을 끌어들일 수 있는 방안을 찾아야 할 것"이라고 말했다.

교육부는 매년 연차평가와 단계평가를 통해 반도체 특성화대학 인재양성의 양적·질적 수준에 대한 성과관리를 진행한다.

이번 사업의 선정평가는 반도체 분야 전문가로 구성된 평가위원단이 맡는다. 평가위원단은 대학별 반도체 교육·실습 여건, 반도체 인재양성 이행계획, 예산집행 및 성과관리 계획 등을 평가한다.

특히 올해부터 내년까지 2년간 사업 성과에 대해 중간 평가를 실시해 평가 결과에 따라 성과가 미진하면 사업종료, 사업비 조정, 컨설팅 등 후속 조치가 이뤄진다.

교육부는 다음 달 초에 기본계획을 확정하고, 최종 선정 결과는 5월 중 발표한다.

최은희 교육부 인재정책실장은 "대학이 반도체 특성화대학 사업으로 대학의 특성과 강점을 반영한 반도체 인재양성 모델을 제안하고 실현할 수 있기를 기대한다"며 "대학이 반도체 인재양성의 핵심역량을 수행할 수 있도록 지속적으로 지원할 것"이라고 말했다.

sona1@newspim.com

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