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망 사용료에 입 연 넷플릭스 CEO "인터넷사업자 위해 1.2조 투자"

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EU, 넷플릭스 망 사용료 관련 법제화 움직임 가시화
SKB 2심 결과 앞두고 긍정적 여론 조성 위한 방한?

[서울=뉴스핌] 김지나 기자 = 테드 서랜도스 넷플릭스 공동 최고경영책임자(CEO)가 국내 통신업계와 갈등을 이어가고 있는 망 이용대가 이슈에 대해 이미 오픈 커넥트 시스템(OCA)에 투자했다며 망 이용대가 관련 넷플릭스의 기존 입장을 재차 반복했다.

22일 테드 서랜도스 CEO는 서울 종로구 포시즌호텔에서 개최된 K-콘텐츠 간담회에서 망 이용대가와 관련된 기자의 질문에 대해 "우리 같은 크리에이티브 회사들과 인터넷 회사들이 있는데, 우리 모두 최대한 좋은 프로젝트를 보여줄 수 있도록 협업을 해야 한다고 생각한다"고 강조했다.

그는 "ISP(인터넷서비스사업자)를 위해 10억달러(1조2900억원) 정도를 오픈커넥트 시스템에 투자했다"면서 "6000개 이상의 지점에 투자한 이 금액을 통해 인터넷이 더 빨라질 수 있었던 것으로 알고 있고, 이 같은 투자를 지속할 것"이라고 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 테드 서랜도스 넷플릭스 공동 CEO. [사진=넷플릭스] 2023.06.22 alice09@newspim.com

테드 서랜도스 CEO가 이야기 한 OCA는 넷플릭스가 자체 개발한 캐시서버다. 망 이용대가와 관련해 넷플릭스는 SK브로드밴드와 2심 재판을 진행 중인 데, 넷플릭스는 변론을 통해 OCA를 활용할 경우 대규모 트래픽을 줄여줘 ISP에 망 이용대가를 지불할 필요가 없다는 주장을 이어가고 있다.

지난 2021년 방한한 딘 가필드 넷플릭스 정책총괄 부사장 역시 당시 간담회에서 망 이용대가와 관련된 질문에 대해 "지난해 전 세계 1000여개 ISP가 무료로 제공되는 오픈 커넥트를 이용해 전체 트래픽을 최소 95% 절감했고, 1조4100억원의 비용을 절감했다"고 주장하며 "이런 파트너십을 바탕으로 네트워크 생태계가 ISP와 넷플릭스 모두 '윈-윈' 되는 환경을 만들고자 노력 중"이라고 밝힌바 있다.

반면 유럽연합(EU)을 중심으로 넷플릭스의 망 이용대가 지불을 법제화하려는 움직임은 가시화되고 있다. 지난 19일 유럽의회는 '대규모 트래픽 발생기업(LTG)'의 공정기여, 즉 망 이용대가 부담을 위한 정책 프레임워크 도입을 촉구하는 결의안을 통과시켰다.

이에 올 하반기 유럽공동체(EC)가 의회에 제안할 예정인 가칭 '기가비트 연결법' 통과에도 청신호가 켜졌다. 이 결의안의 핵심 인물인 타에리 브르통 EU 집행위원은 29일 방한을 예고했다. 이 일련의 과정 속 이번 테드 서랜도스 CEO 방한이 망 이용대가 관련 법제화 움직임을 무마시키기 위해 유리한 여론 조성을 위한 의도된 움직임이 아니냐는 업계 시각이 있다.

ICT에 정통한 한 고위관계자는 "현재 넷플릭스와 SK브로드밴드 2심 소송이 막바지로 가며 결과를 앞두고 있는데, 넷플릭스 입장에선 국내에 우호적인 여론 환경을 조성할 필요가 있었을 것"이라며 "만약 SK브로드밴드 2심 결과가 넷플릭스에 유리하게 조성될 경우 유럽에도 긍정적인 영향을 미치는 만큼 이를 염두에 뒀을 수 있다"고 귀띔했다.

 

abc123@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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