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원주 찾은 우고 론디노네 "오후1시까진 전화 끄고,명상의 시간 갖죠"

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뮤지엄산 'BURN TO SHINE' 타이틀로 작품전
"안도 다다오의 공간에서의 전시는 작가로서 도전, 도시 소음 없는 곳에서 전시하는 건 매우 이상적"

[원주=뉴스핌]이영란 편집위원/미술전문기자=스위스 작가 우고 론디노네(b.1964)가 한국에 왔다. 강원도 원주의 뮤지엄 산에서 'BURN TO SHINE'이라는 타이틀로 개인전을 갖는 그는 세계 미술계가 가장 주목하는 작가 중 한 명이다. 

[원주=뉴스핌] 한국에서의 첫 미술관 전시를 위해 원주 뮤지엄 산을 찾은 우고 론디노네. 안도 다다오 공간에서의 전시는 작가로서 큰 도전이었다고 밝혔다. [사진=이영란 미술전문기자] 2024.04.08 art29@newspim.com

한솔문화재단이 운영하는 뮤지엄 산(관장 안영주)은 스위스 태생으로 미국 뉴욕에서 활동 중인 우고 론디노네의 개인전 'BURN TO SHINE'을 지난 4월 6일 개막했다. 국내에서 선보이는 작가의 첫 뮤지엄 전시이자, 최대 규모의 개인전인 이번 전시는 뮤지엄 산의 메인전시실인 청조갤러리 전관은 물론, 백남준관, 야외 스톤가든까지 미술관 실내외에 조각, 회화, 설치, 영상 등 40여점의 작품이 설치됐다.

개막에 맞춰 내한한 우고 론디노네는 8일 진행된 기자간담회에서 "매일 자연을 볼 수 있고, 도시의 소음이 없는 뮤지엄 산같은 곳에서 작품전을 여는 것은 작가로서 매우 이상적인 일"이라며 "자연의 아름다움을 다양한 작업들을 통해 보여주고 싶다"고 밝혔다.

[원주=뉴스핌] 원주 뮤지엄 산의 백남준관에 설치된 우고 론디노네의 높이 4m의 대형 조각 '노란색과 빨간색 수도승'. 2021. painted bronze. 무게가 무려 1000kg에 달해 설치에 많은 난관을 겪기도 했다.  [사진=이영란 미술전문기자] 2024.04.08 art29@newspim.com

작가는 또 "세계적인 건축거장인 안도 다다오의 공간에서 전시를 하는 것은 큰 도전이었다. 특히 백남준관이 끌렸는데 그 곳에 나의 큰 조각인 '노란색과 빨간색 수도승'을 놓을 수 있어 영광"이라고 했다.

이번에 우고 론디노네는 원주시의 어린이들과 협업을 했다. 그가 2013년부터 펼쳐온 프로젝트에 원주시의 5~12세 어린이 1000명이 참가해 그림을 그렸다. 작가는 어린이들에게 "세상에서 가장 큰 태양을 한번 그려 볼래요?"라고 했고, 어린이들은 크고 작은 종이에 저마다 태양을 그렸다. 그렇게 해서 모여진 어린이들의 드로잉은 사방이 막힌 전시실 4개의 벽에 빼곡히 부착됐다. 작품 타이틀은 '너의 나이, 나의 나이, 그리고 태양의 나이(your age and my age and the age of the sun)'이다.

[원주=뉴스핌] 이영란 미술전문기자=우고 론디노네 '너의 나이 나의 나이 그리고 태양의 나이'. 원주시 어린이 1000명과 협업한 작업이다. [사진=뮤지엄 산] 2024.04.12 art29@newspim.com

같은 방식으로 검은 종이에 달을 그리게 한 뒤 1000점의 어린이 드로잉을 내건 '너의 나이, 나의 나이, 그리고 달의 나이(your age and my age and the age of the moon)'(2020-현재)는 마치 블랙박스 같은 장중한 전시 공간이 됐다.

우고 론디노네는 "어린이들에게 해와 달을 그리도록 한 것은 자연과 인간의 관계는 무엇이며, 우리는 자연에 어떻게 스며드는지를 함께 생각해보고 싶어서였다"며 "지금의 우리에게 가장 중요한 것은 자연과 어린이들이라 생각한다"고 밝혔다. 그는 또 "스튜디오(롱아일랜드 매티턱의 스튜디오에는 늘 15~20명의 스탭이 있다)에 나가는 오후 1시까지는 오로지 혼자 지낸다. 매일 명상을 하고, 자연 속에서 보낸다. 전화기는 끊채로. 그 오전 시간이 내겐 매우 소중하다. 작업을 위해 꼭 필요한 시간이다"라고 했다. 

"자연과 지구가 심한 몸살을 앓고 있는데 당신 작품은 자연을 다루지만 별반 심각하지 않다"는 기자의 지적에 론디노네는 "내가 바라보는 자연의 아름다움을 (나의 방식으로) 작품을 통해 보여주고 싶다. 자연을 관찰하고 그 속에서 명상하는 것은 인간의 DNA에 박혀 있다고 생각한다. 작품을 통해 자연의 아름다움에 빛을 쏘아주고, 이를 통해 자연의 지속 가능성, 미래에 대해 생각해볼 수 있을 것"이라고 답했다.

이번 전시를 주관한 안영주 뮤지엄 산 관장은 "지난해 4~7월 세계적인 건축가 안도 다다오의 '청춘' 전시를 개최해 뮤지엄 산이 큰 화제를 모았는데, 올해 또다시 글로벌 미술계에서 지대한 영향력을 지닌 우고 론디노네의 작품전을 개최하게 돼 설레고, 기대된다"며 "우고 론디노네의 다양한 작업이 미술관 안팎에 배치됨으로써 기존의 뮤지엄 산과는 또다른 예술적 체험을 하게 될 것"이라고 전했다. 

[원주=뉴스핌] 개막식에 앞서 뮤지엄 산 안영주 관장(왼쪽)과 포즈를 취한 작가 우고 론디노네. [사진=이영란 미술전문기자] = 2024.04.12 art29@newspim.com

조각, 회화, 드로잉, 영상, 설치미술을 넘나드는 유기적 조형언어를 통해 자연과 인간존재를 성찰하는 작업을 선보여온 우고 론디노네는 그간 파리 퐁피두센터(2003), 런던 화이트채플갤러리(2006), 시카고 아트인스티튜 (2013), 상하이 록번드미술관(2014), 파리 팔레드도쿄(2015), 로마 현대미술관(2016), 마이애미 배스미술관(2017), 비엔나 벨베데레궁전미술관(2021), 멕시코시티 타마요 현대미술관(2022), 프랑크푸르트 쉬른 쿤스트할레(2022), 제네바 미술역사박물관(2023), 뉴욕 스톰 킹 아트센터(2023), 프랑크푸르트 슈테델미술관(2023)에서 개인전을 개최했다. 2007년에는 제52회 베니스비엔날레에서 스위스 국가관 대표작가로 참여하기도 했다.

삶과 자연, 인간이라는 세 개의 꼭지점이 서로 만나 조화를 이루는 우고 론디노네의 'BURN TO SHINE' 전시는 뮤지엄 산의 청조갤러리 1,2,3관과 백남준관, 스톤가든에서 오는 9월 18일까지 계속된다. 관람료는 기본권은 어른 2만3000원, 초중고생은 1만5000원이다. 뮤지엄 산의 특별 전시실인 제임스터렐관과 명상관을 함께 둘러보는 통합권은 어른 4만6000원, 초중고생 3만4000원이다. 매주 월요일 휴관.

 art29@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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