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네타냐후, 바이든·해리스 회담 후 트럼프도 만난다

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가자지구 전쟁 현황과 휴전 협상 등 논의

[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 미국을 방문한 베냐민 네타냐후 이스라엘 총리가 조 바이든 대통령, 카멀라 해리스 부통령과 만난 다음날 공화당 대선 후보인 도널드 트럼프 전 대통령과도 만날 예정이다.

트럼프 전 대통령은 23일(현지 시각) 자신의 소셜미디어 트루스소셜에 "플로리다주 팜비치의 마러라고에서 비비(Bibi) 네타냐후를 맞이하는 것을 기대한다"며 "나의 힘에 의한 평화(Peace through strength) 의제는 이 끔찍하고 치명적인 전쟁과 폭력적인 갈등이 종식되어야 한다는 것을 세계에 보여줄 것이다. 수백만 명이 죽어가고 있으며, (유력 민주당 대선 후보인) 카멀라 해리스는 이를 막을 능력이 전혀 없다"는 글을 올렸다.

베냐민 네타냐후 총리. [사진=로이터 뉴스핌]

비비는 네타냐후 총리 이름의 앞 음절을 딴 별명이다. 앞서 트럼프 전 대통령은 "목요일(25일)"에 네타냐후 총리를 자신의 개인 별장인 마러라고 리조트에서 맞이할 것이라고 글을 올렸다가 "네타냐후 총리 측의 요청으로 금요일(26)로 일정이 바뀌었다"고 수정했다.

정치전문매체 폴리티코 등에 따르면 네타냐후 총리는 25일 바이든 대통령과 회담하고 오는 대선 유력 민주당 후보인 해리스 부통령과도 별도로 만난다.

원래 두 정상 간 회담은 23일로 예정됐으나 바이든 대통령이 코로나19 확진으로 델라웨어주 사저에서 격리 중이었던 탓에 25일 오후 1시(한국 시각 26일 오전 2시)로 미뤄졌다. 바이든 대통령은 23일 오후에 백악관으로 복귀했다.

네타냐후 총리와 해리스 부통령 간 회동은 공식 일정으로 발표된 것은 아니나, 두 사람 간 만남은 전날 로이터 통신 등이 전했다. 해리스 부통령은 24일 오후 2시(한국 시각 25일 오전 3시)에 예정된 네타냐후 총리의 미 상·하원 합동 연설에 상원의장 자격으로 불참하는 데, 이 대신 별도의 회담 일정을 잡은 것으로 보인다.

네타냐후 총리는 바이든 대통령, 해리스 부통령과 회담에서 가자지구 전쟁 현황과 현재 이스라엘 정부와 하마스 사이에 진행 중인 휴전 협상 등을 논의할 것으로 알려졌다.

폴리티코에 따르면 트럼프 전 대통령과 회동은 네타냐후 총리 측이 요청한 것이다. 두 사람이 마러라고 리조트에서 어떤 대화를 할지 알려진 것은 없지만 아마도 지난 2020년 미 대선 이후 악화한 관계 개선이 초점이 될 것으로 전망했다.

2020년 대선에서 바이든 대통령의 승리에 불복한 트럼프 당시 대통령은 네타냐후 총리가 바이든 당선을 축하하자, 그다음 해 언론 인터뷰에서 그에 대해 'F'로 시작하는 욕을 하는 등 대놓고 불만을 드러냈다.

가자지구 전쟁 발발 이후에는 네타냐후 총리가 조속히 인질들을 데려와야 한다고 지적해 왔는데 지난주 위스콘신주 밀워키에서 치러진 공화당 전당대회 후보 수락 연설에서는 "내가 대통령직에 복귀하기 전에 우리(미국인) 인질들을 데려와야 할 것이다. 아니면 매우 큰 대가를 치르게 될 것"이라고 경고하기도 했다.

폴리티코는 "트럼프의 대(對)이스라엘 정책이 바이든과 크게 다르지 않을 것"이라며 "그래도 두 사람 간 개인적 관계는 개선이 필요하다. 네타냐후 총리는 아마도 이스라엘군의 가자지구와 이스라엘 북부 국경지대에서의 군사작전이 필요하고 미국으로부터 상당한 지원이 필요하다는 바를 설득하려고 할 것"이라고 내다봤다.

wonjc6@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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