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[금주 OTT 신작] '도쿄 사기꾼들' '엘리트들' 시즌8 등 신작 공개

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 넷플릭스에서 일본 동명 인기소설 원작 시리즈 '도쿄 사기꾼들'과 전 세계적 신드롬을 일으킨 '엘리트들' 시즌8, '데카메론' '협상 불가' 등의 신작을 공개한다. 

'도쿄 사기꾼들' 스틸. [사진=넷플릭스]

'도쿄 사기꾼들'은 동명의 인기 소설을 원작으로 한 넷플릭스 시리즈로 부동산 거래를 미끼로 거액의 돈을 가로채는 교활한 토지 사기꾼 일당이 벌이는 전대미문의 사기를 생생하게 그린 범죄 스릴러다. 도쿄의 부동산 가격이 치솟기 시작하는 시기, '지면사'라고 불리는 한 토지 사기꾼 일당은 100억 엔 가치의 1등급 부동산을 포착하고 대형 사기를 계획한다. 넷플릭스 시리즈 '유유백서', 넷플릭스 영화 '호문쿨루스', '끝까지 간다'의 아야노 고가 위험천만한 부동산 사기의 세계에 발을 들이게 되는 '타쿠미' 역을 맡아 열연을 펼친다. 영화 '미드웨이', '일본 침몰', '라스트 레터' 등의 토요카와 에츠시는 지능적인 수법으로 사기를 벌이는 거물급 부동산 사기꾼 '해리슨' 역으로 극에 긴장감을 더한다. 땅 주인과 부지 확보에 혈안이 된 주요 개발사 사이를 지능적으로 오가며 작업하는 지면사 멤버들과, 이들을 집요하게 쫓는 경찰들. 지면사 일당은 과연 경찰의 추적을 따돌리고 100억 엔짜리 계획을 성공시킬 수 있을까.

'엘리트들' 시즌8 스틸. [사진=넷플릭스]

스페인 최상류층 10대들의 이야기를 그리며 전 세계에 신드롬을 일으킨 넷플릭스 시리즈 '엘리트들'이 마지막 시즌으로 돌아온다. 라스 엔시나스 학생들의 졸업식이 가까워질 무렵, '오마르'와 '나디아'는 재회의 기쁨을 나눈다. 한편, 라스 엔시나스 동문회의 회장과 부회장을 맡은 '크라비에츠' 남매가 등장하며 학교는 또 한 번 요동친다. 막강한 권력과 영향력을 쥐고 부정부패를 일삼는 크라비에츠 남매는 가는 곳마다 혼란을 일으키고, 자신들의 손아귀에 들어온 이들의 삶을 망가뜨리기 시작한다. 그리고 크라비에츠 남매가 라스 엔시나스에서 사라지지 않는 병폐를 고스란히 대변하는 존재라고 생각하는 오마르는 그들을 몰락시키기 위해 의지를 불태운다. 모든 걸 가졌음에도 그 이상을 탐하는 청춘들, 그리고 그들의 우정을 위협하는 최후의 미스터리까지. 그 어느 때보다도 격정적이고 아찔한 '엘리트들'의 마지막 이야기를 넷플릭스에서 만날 수 있다.

'더티 팝: 보이 밴드 사기극' 스틸. [사진=넷플릭스]

넷플릭스 다큐멘터리 시리즈 '더티 팝: 보이 밴드 사기극'은 한때 미국 팝 음악계의 거물로 이름을 날렸던 음반 제작자 루 펄먼의 흥망성쇠를 그린다. 음악적인 감각과 타고난 사업가 기질로 1990년대 전설적인 보이 밴드 '백스트리트 보이즈'를 탄생시킨 루 펄먼. 1억 3천만 장 이상의 음반 판매량을 기록하며 대대적인 성공을 거둔 백스트리트 보이즈의 성공 이후, 루 펄먼은 자신을 '제6의 멤버'라고 칭할 만큼 그룹에 애착을 보였다. 그리고 그 뒤를 이은 '엔싱크(NSYNC)' 역시 전 세계적으로 5천 500만 장 이상의 음반 판매량을 기록하며 성공 가도를 달리던 루 펄먼. 하지만 그의 대규모 폰지 사기의 실체와 그가 밴드의 멤버들을 착취했다는 충격적인 사실이 밝혀지며 그는 추락의 길로 들어선다. '더티 팝: 보이 밴드 사기극'은 루 펄먼의 사기 행각을 낱낱이 파헤치며 화려한 미국 엔터테인먼트 산업 뒤 숨겨진 이야기를 조명한다.

'데카메론' 스틸. [사진=넷플릭스]

넷플릭스 시리즈 '데카메론'은 흑사병이 창궐한 1348년 이탈리아, 저택으로 피신한 소수의 귀족들의 이야기를 그린 블랙 코미디 시대극이다. 피렌체에 흑사병이 돌기 시작하자, 귀족들은 하인들을 대동해 시골의 대저택에서 호화로운 휴가를 즐기며 전염병이 끝날 때까지 기다리기로 한다. 하지만 와인에 취해 성적 쾌락을 즐기는 파티가 한창이던 저택의 사회적 규범은 점차 흐릿해지고, 교활하고 괴팍한 인물들 사이 생존을 위한 각축전이 벌어지며 호화로운 피신처는 순식간에 난장판으로 변해버린다. '데카메론'은 동명의 14세기의 이야기 모음집에서 모티브를 얻어, 시대극을 통해 팬데믹 시대의 계급 간 갈등이라는 시의적절한 주제를 다룬다. 넷플릭스 시리즈 '틴에이지 바운티 헌터스'의 캐슬린 조던이 크리에이터로, 넷플릭스 시리즈 '오렌지 이즈 더 뉴 블랙'의 젠지 코핸이 총괄 프로듀서로 참여해 더욱 기대를 모으는 '데카메론'은 어디서도 본 적 없는 새로운 이야기로 시청자들의 눈길을 사로잡을 예정이다. 

'협상 불가' 스틸. [사진=넷플릭스]

넷플릭스 영화 '협상 불가'는 납치된 대통령을 구출해야 하는 중대한 임무를 맡은 동시에, 위태로운 결혼생활을 극복하기 위한 아내와의 협상도 진행해야 하는 인질 협상가 '알란'의 이야기를 그린다. 어느 날 멕시코의 대통령이 납치되는 충격적인 사건이 벌어지고, 납치범은 무슨 이유에서인지 협상 상대로 알란을 지목한다. 아슬아슬한 협상을 계속하던 도중, 알란의 아내 파멜라까지 같은 납치범에게 인질로 잡히게 되고, 그의 임무는 더욱 복잡하고 긴박해진다. 대통령의 안전을 책임져야 하는 국가적 의무와 아내를 구해야 하는 개인적 동기 사이에서 고통스러운 딜레마를 겪는 알란. 과연 그는 대통령과 아내를 모두 구하고 일생일대의 임무를 무사히 마무리할 수 있을까. '협상 불가'는 박진감 넘치는 전개와 섬세한 캐릭터 묘사, 긴장감을 환기시키는 유머들로 눈을 뗄 수 없는 재미를 선사할 예정이다.

jyyang@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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