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뉴욕증시 프리뷰, 미 주가지수 선물 9월 '첫 거래일' 일제 하락...엔비디아·US스틸↓ VS 테슬라↑

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[서울=뉴스핌] 고인원 기자= 9월 첫 거래일 뉴욕 증시 개장 전 주요 주가지수 선물 가격은 일제히 하락하고 있다. 이번 주 고용 지표에 이어 17~18일 미 연방준비제도(연준)의 9월 연방공개시장위원회(FOMC) 정례 회의를 앞두고 시장은 높은 경계심을 보이고 있다.

미국 동부 시간으로 오전 8시 30분 기준 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 S&P500 선물은 28.75포인트(0.51%) 내린 5632.25, E-미니 다우 선물은 전장 대비 208.00포인트(0.50%) 하락한 4만1445.00을 가리키고 있다. E-미니 나스닥 100선물은 126.25포인트(0.64%) 밀린 1만9496.75를 가리키고 있다.

뉴욕증권거래소(NYSE) 트레이더.[사진=로이터 뉴스핌] 2024.07.02 mj72284@newspim.com

뉴욕 증시의 주요 지수는 8월 오름세로 한 달을 마무리했다. 다우지수는 1.8% 올랐으며 S&P500지수와 나스닥 지수는 각각 2.3%, 0.64% 상승했다. 기대 이하의 고용 지표와 엔 캐리 트레이드 청산 움직임에 월초 폭락했던 미 증시는 이후 예상대로 둔화한 물가 수치 등에 경제의 침체 우려가 완화하며 빠르게 반등하며 낙폭을 만회했다.

8월 초 공개된 미국의 7월 고용 보고서가 글로벌 '블랙먼데이'를 유발하며 시장에 막대한 영향을 미친 만큼 9월 증시의 흐름 역시 이번 주 나올 고용 지표와 그에 따른 연준의 금리 인하 폭에 좌우될 전망이다.

하루 뒤인 4일 나올 구인·이직 보고서(JOLTs)를 필두로 이번 주에는 고용 관련 지표가 연이어 발표된다. 5일에는 주간 실업수당 청구건수와 8월 오토매틱데이터프로세싱(ADP) 고용보고서, 6일에는 비농업 고용 보고서가 공개된다.

이 중에서 시장 참가자들이나 미 연준이 가장 눈여겨보는 지표는 8월 비농업 고용 보고서다. 8월 보고서에서 비농업 부문 신규 고용 수치가 현저하게 낮게 나오거나, 실업률이 예상보다 오를 경우 연준이 한 번에 기준 금리를 0.5%포인트(P) 인하하는 '빅 컷'에 나설 것으로 예상되기 때문이다.

금융정보업체 팩트셋에 따르면 전문가들은 8월 비농업 부문 신규 고용이 16만 명 증가하고, 실업률은 4.2%로 전월 대비 0.1%포인트(P) 떨어질 것으로 예상한다. 

전문가들은 신규 고용이 10만 명 이하로 나오거나, 실업률이 4.4%~4.5%로 오를 경우 미 경제의 침체 우려가 재부각되며 연준이 빅컷에 나설 수 있다고 보고 있다. 

앞서 제롬 파월 연준 의장도 노동 시장 여건이 더 둔화하는 것을 환영하지 않는다면서, 필요한 조치를 취하겠다고 언급하는 등 고용 둔화와 관련한 경계심을 드러내기도 했다.

다만 만약 예상 수준의 고용 보고서가 나온다면 9월 빅 컷 가능성도 멀어지며 연말까지 총 1%P 인하를 기대하고 있는 시장에 실망 매물이 출회할 수 있다. 연말까지 3번의 FOMC가 예정된 만큼 최소 한번은 빅컷이 이뤄져야 시장이 기대하는 1%P 인하가 가능하다.

이 외에 미국 제조업 업황을 가늠해 볼 수 있는 8월 제조업 구매관리자지수(PMI), 건설지출과 내구재 수주 등이 이번 주 발표된다. 연준의 경기 평가 보고서인 베이지북도 4일 공개된다.

테슬라 로고 [사진=블룸버그]

통상 9월은 주식시장에 가장 어려운 달로 여겨진다. 팩트셋에 따르면 지난 10년 S&P500지수는 9월 평균 2.3%의 손실을 기록했다. 더불어 앞서 4년 연속으로 S&P500 지수는 마이너스 수익률(2022년에는 9.3%)을 보여 투자자들에게는 힘겨운 달로 여겨진다. 

LPL 파이낸셜의 애덤 턴퀴스트 수석 전략가는 "9월 중 지수는 전반기에 횡보하는 경향을 보내다가 월말까지 손실이 쌓이는 경향이 있다"고 지적했다.

이날 개장 전 ▲엔비디아(종목명:NVDA) ▲브로드컴(AVGO) ▲어드밴스드 마이크로 디바이시스(AMD) 등 반도체 관련 기업들의 주가가 1~2%대 일제히 하락하고 있다. 지난 30일 2.6% 상승 마감했던 ▲필라델피아 반도체 지수(SOX) 역시 차익 실현 매물 출회 속 개장 전 1.3% 밀리고 있다. 

미국 전기차 기업 ▲테슬라(TSLA)는 내년 말부터 중국에서 스포츠유틸리티차(SUV) 6인승 모델Y를 생산할 계획이라는 로이터 통신의 보도에 약 1% 상승 중이다. 이와는 별도로 8월 중국에서의 테슬라 판매가 올해 들어 가장 높은 실적을 기록한 것으로 나타났다.

미국 항공우주기업 ▲보잉(BA)은 투자 은행 웰스파고가 은행에 대한 투자의견을 '동일 비중'에서 '비중 축소'로 하향 조정한 여파에 주가가 4% 가까이 하락 중이다.

미국 대표 철강회사 ▲US스틸(X)은 미국 민주당 대통령 후보인 카멀라 해리스 부통령이 일본제철이 US스틸을 인수하는데 반대한다는 입장을 공식 표명한 여파에 주가가 4% 넘게 밀리고 있다. 해리스 부통령은 2일 펜실베이니아주 피츠버그에서 조 바이든 대통령과 함께 나선 공동 유세에서 "US스틸은 미국인이 소유하고 운영하는 기업으로 남아 있어야 한다는 조 바이든 대통령의 입장에 완전히 동의한다"며 인수 반대 입장을 표명했다.

미 달러화는 상승하고 있다. 주요 6개 통화 대비 달러 가치를 보여주는 달러인덱스(달러화 지수)는 전장보다 0.19% 오른 101.84를 기록했다. 유로/달러 환율은 0.3% 내린 1.104달러, 달러/엔 환율은 0.48% 내린 146.2엔을 각각 나타냈다.

koinwon@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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