"올해도 아트바젤 홍콩(3월28~30일)가시나요?" 전세계 242개 톱갤러리 참가

기사입력 : 2025년02월12일 19:41

최종수정 : 2025년02월12일 21:54

한국에선 국제 리안 바톤 우손 PKM등 부스 차려
가고시안 하우저앤워스 페이스 등 글로벌거함도 참여
인카운터스, 캐비넷 놓쳐선 안될 특별행사 눈길

[서울=뉴스핌]이영란 편집위원/미술전문기자=한국서 열리는 '프리즈(Frieze)서울'의 두배 규모에, 아시아는 물론 세계적인 슈퍼컬렉터와 미술애호가들이 몰려드는 '아트바젤 홍콩 2025'가 3월 28일 홍콩 컨벤션전시센터에서 개막한다.

[서울=뉴스핌] 아트바젤 홍콩 2024에 참가한 한국 국제갤러리 부스에 몰려든 미술애호가들. 국제갤러리 부스는 가고시안 페이스 하우저앤워스의 부스가 자리잡은 갤러리즈 섹터의 가장 노른자위에 늘 배치돼 가장 많은 관람객이 찾는 부스 중 하나다. [사진= 이영란 미술전문기자] 2025.02.12 art29@newspim.com

올해 아트바젤 홍콩은 3월 28∼30일 홍콩 컨벤션센터에서 전세계 리딩 갤러리 242곳이 참가한 가운데 2025년도 버전을 펼친다. 공식 개막에 앞서 3월 26일 낮 12시에는 'First Choice'라는 이름으로 특별 초청장을 소지한 VVIP 고객을 위한 프리뷰가 시작되며, 26일 오후 3시부터는 'First Choice'고객과 VIP 고객을 위한 프리뷰가 막을 올린다.

이튿날인 3월 27일 또한 'First Choice'고객과 VIP 고객만 관람할 수 있는 VIP 프리뷰 데이다. 일반 관람은 3월 28일부터 30일까지 사흘간 가능하다. 이처럼 시간대별로 관람객 입장에 차등을 둔 것은 대규모 미술장터(아트페어)의 성과와 실적을 좌우하는 VVIP 고객과 VIP 고객들이 보다 쾌적한 환경 속에서 작품을 수집할 수 있도록 배려하기 위해서다. 주요 고객들이 차분한 가운데 교분을 맺어온 갤러리스트들과 미리 조율해둔 작품을 확인하고, 최종 결정하는 시간을 제공하기 위함이다.

[서울=뉴스핌] 아트바젤 홍콩 2024에 참가한 스위스 기반의 다국적 갤러리 하우저앤워스의 부스. 미국의 추상표현주의 거장 윌렘 드 쿠닝의 회화(왼쪽)와 캐나다 출신의 미국 화가 필립 거스턴의 회화(오른쪽)가 루이스 부르주아의 조각 등과 함께 부스 전면에 배치됐다. [사진=이영란 미술전문기자] 2025.02.12 art29@newspim.com

금년도 아트바젤 홍콩에는 한국을 대표하는 리딩 갤러리 20곳을 포함해 42개 국가와 지역에서 242개 갤러리가 참여한다. 이같은 숫자는 작년과 똑같은 숫자다. 242개 화랑 중 절반 이상이 아시아·태평양 지역 갤러리란 점에서 아트바젤 홍콩의 성격을 읽을 수 있다.

아트바젤 홍콩의 메인이자 가장 핵심 섹션인 '갤러리즈'(Galleries)에는 아라리오갤러리, 갤러리바톤, 학고재, 조현화랑, 국제갤러리, 리안갤러리, 원앤제이갤러리, PKM갤러리, 우손갤러리가 참가한다. 갤러리즈 섹션에는 이들 9개 한국 화랑을 포함한 총 196개 갤러리가 부스를 차린다. 뉴욕 화랑인 티나킴 갤러리도 갤러리즈섹터에 참가한다. 이들 화랑은 20세기 거장의 작품에서부터 이른바 초현대미술로 불리는 신진 작가의 작품까지 다양한 작가들의 작품을 선보인다.

[서울=뉴스핌] 아트바젤 홍콩 2024에서 고객에게 작품을 설명하는 미국 데이비드즈워너 갤러리의 즈워너 대표. [사진= 이영란 기자] 2025.02.12 art29@newspim.com

아시아·태평양 지역 작가의 프로젝트를 보여주는 '인사이츠'(Insights) 섹션에는 서울 성북동의 떠오르는 화랑인 제이슨함갤러리가 검은 인물화와 우주 그림으로 유명한 김정욱 작가와 함께 참여한다.

신예 작가와 갤러리 중심으로 꾸며지는 '디스커버리즈'(Discoveries) 섹션에는 서울 아태원동의 P21이 신민 작가의 개인전을, 역시 서울 이태원동의 휘슬갤러리가 이해민선의 개인전을 연다. 신민 작가는 올해 디스커버리즈 섹션 참가 작가를 대상으로 신설된 'MGM 디스커버리즈 아트 프라이즈' 최종 후보 3명에 포함됐다.

[서울=뉴스핌] 아트바젤 홍콩 2024에 참가한 영국 화이트큐브 갤러리 부스에 몰려든 관람객들. 화이트큐브 부스도 아트바젤 홍콩 갤러리즈 섹터 중 호응이 높은 인기 부스 중 하나다. [사진=이영란 기자] 2025.02.12 art29@newspim.com

이밖에 아트바젤 2025는 '캐비넷' 섹션과 '인카운터스' '필름' 섹션이 곁들여져 단순한 미술품 거래 장터라기 보다는 동시대 미술의 흐름과 다양한 장르 작가들의 활약상을 확인할 수 있는 미술축전이 될 전망이다.

올해부터 아트바젤 홍콩을 이끌게 된 엔젤 쓰양-러 디렉터는 9일 한국 기자들과 가진 간담회에서 "한국은 아트바젤 홍콩에 있어 항상 주요 국가이자 (미술) 시장 차원에서도 정말 중요한 국가"라며 "팬데믹 이후 점점 많은 한국인이 아트바젤 홍콩을 찾고 있는 것이 수치로 확인되고 있다"고 말했다.

쓰양-러 디렉터는 또 "아시아에서 현대미술에 대한 인식이 높아지고 있고 전세계에서도 아시아 미술 현장에 더 많은 관심을 갖고 있다. 아시아 컬렉터들 또한 세계적으로 중요한 컬렉터로 관심과 인정을 받고 있다"고 강조했다.

[서울=뉴스핌] 매년 3월 홍콩 완차이의 컨벤션전시센터에서 열리는 아트바젤 홍콩의 출입구 전경. [사진=이영란 미술전문기자] 2025.02.12 art29@newspim.com

아트바젤 홍콩은 2008년 '아트HK(홍콩)'라는 이름으로 출범해 2011년 스위스 기반의 아트페어 전문기관인 아트바젤에 인수됐다. 이후 아시아 지역을 대표하는 최대 최고의 아트페어로 발돋움했다. 코로나 팬데믹 기간 한 때 온라인으로 열리는 등 규모가 축소됐다가 지난해부터 예년 규모를 다시금 회복했다.

[서울=뉴스핌] 아트바젤 홍콩 2024의 인카운터스 섹션에 참가한 양혜규 작가의 작품 '우발적 서식지'. [사진=이영란 미술전문기자/무단 전재및 DB 금지] 2025.02.12 art29@newspim.com

아트바젤 홍콩에 참가하는 갤러리는 작년과 올해 242개 화랑으로 이는 서울서 개최되는 프리즈서울(지난해 110여곳 참가)의 2배 규모이다.

또 가고시안, 페이스, 하우저앤워스, 데이비드즈워너, 리슨, 리만머핀, 글래드스톤, 에스더쉬퍼, 스프루스마거스, 페로탕, 화이트큐브, 블룸, 사디콜HQ, 마이어리거, 빅토리아미로, 마시모드카를로, 마이클워너, 탕컨템포라리, 데이비드코단스키, 크리징거, 아쿠아벨라, 페레즈프로젝트 등 글로벌 아트마켓을 쥐락펴락하는 리딩갤러리들이 대거 참가해 아시아를 대표하는 정상급 페어로 자리매김했다. 작년 가을부터 중국계 슈퍼컬렉터들의 움직임이 조금씩 되살아나고 있어 과연 올 3월 아트바젤 홍콩은 예년의 성과를 거둘지 귀추가 주목된다.

art29@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47