[서울=뉴스핌] 채송무 기자 = IBK기업은행(은행장 김성태)은 15일 2025년 하반기 정기인사를 실시했다.

이번 인사는 '공정한 기회 속에 서로 공감하고 함께 성장하는 인사' 원칙 아래 2714명이 승진 및 이동하는 형태로 진행됐으며, '내부통제 강화'와 '미래 경쟁력 확보'에 중점을 두었다.

IBK기업은행은 부당대출 사태 이후 수립한 쇄신 계획을 원활히 추진하기 위해 여신부문 사고 예방 관련 의사결정 체계와 프로세스를 검토하고 재설계할 '여신문화개선팀'을 새로 만들었다.

또한, 준법감시업무 강화 및 디지털·IT 감사업무 확대를 위한 인력 증원을 통해 쇄신 계획에 명시된 제도의 조기 정착과 조직문화의 실질적 변화를 도모할 기초를 마련했다.

미래 경쟁력 확보를 목표로 전행 IT아키텍처 재설계와 신기술 도입에 대한 신속한 대응을 수행할 IT그룹 직속 'IT아키텍처팀'도 신설하고, 디지털 중점사업 추진을 위한 인력 재배치를 실행했다.

그 외에도 팀장급을 대상으로 한 부점장 행내 공모를 실시했고, 영업현장에서 최선을 다한 팀원급 실무자들에 대한 승진 규모를 지속적으로 확대하여 동기부여와 조직 활력 제고에 힘썼다.

김성태 은행장은 이번 인사를 통해 "쇄신 계획을 충실히 이행해 은행의 신뢰를 회복하고, 가치금융의 성공적인 마무리를 위해 더욱 힘쓸 것"이라고 말했다.

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