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[프로축구] 피 말리는 K리그2 승격 경쟁…5강 싸움 안갯속

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[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 추석 연휴에도 쉼 없이 경쟁을 이어간 프로축구 K리그2(2부 리그)가 승격 도전이 가능한 5강 진입을 치열한 순위 싸움을 펼치고 있다.

K리그2는 K리그1과 달리 A매치 기간에 휴식기를 갖지 않고 일정을 소화한다. 이번 한가위 연휴에는 평소보다 더 바쁜 일정을 보냈다. 평상시 한 주에 한 경기를 치르던 것과 달리 올 시즌 처음으로 주중-주말-주중으로 이어지는 3연전을 치르고 있다. 다가오는 주말 5강 싸움의 분수령이 될 3연전의 마지막 경기를 앞두고 있다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 프로축구 K리그2 전남 드래곤즈의 발디비아(가운데)가 득점 후 기뻐하고 있다. [사진=한국프로축구연맹] 2025.10.10 thswlgh50@newspim.com

K리그2도 시즌 종료까지 6경기를 남겨두고 있다. 승격에 도전할 수 있는 '막차'인 5위 자리를 놓고 경쟁하는 팀들에게는 이번 3연전의 결과는 매우 중요하다. 3연전의 끝맺음을 축포로 장식해야 순위 싸움에서 우위를 점해야 정규리그 종료 후 유리한 고지를 점할 수 있다.

현재 K리그 시스템에서는 최대 3팀(1+2)이 승격할 수 있다. K리그2 우승팀은 곧바로 K리그1으로 올라간다. K리그2 2위는 K리그1 11위와 승강 플레이오프(PO)1 경기를 펼친다. 그리고 K리그2 4위와 5위가 준PO 단계를 거친 뒤 승자가 3위와 경기해 K리그1 10위와의 승강 PO2에 나설 팀을 가린다. 일단 5위 안에 들어야 꿈을 이어갈 수 있다.

많은 팀들의 현실적인 목표는 3~5위다. 우승은 승점 70점 고지를 밟은 인천유나이티드 쪽으로 많이 기울어졌다. 남은 경기에서 승점 9점만 더 추가한다면 조기에 우승해 K리그1 승격을 확정 지을 수 있다. 워낙 시즌 초중반까지 독주 체제를 달린 덕분에 9월 이후 주춤하는 상황에도 무너지지 않는 힘이 생겼다. 남은 경기도 유력한 선두 경쟁 팀들과 경기가 없기 때문에 어느 정도 결과만 챙긴다면 현재 순위로 시즌을 끝낼 것으로 보인다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 프로축구 K리그2 부천FC 선수들(왼쪽)과 부산 아이파크 선수들이 경합을 벌이고 있다. [사진=한국프로축구연맹] 2025.10.10 thswlgh50@newspim.com

반면 2위 싸움은 기류 변화가 있다. 수원삼성(승점 60)이 최근 5경기에서 2승 2무 1패로 승점을 잃는 사이 3위 전남 드래곤즈(승점 55)로 추격하고 있다. 우승 후보로 여겨졌던 수원은 시즌 초중반의 강력함은 아니지만 상대에게 끌려가던 경기를 극적으로 구해내는 강한 뒷심을 발휘하며 2위 자리를 지키는 중이다.

전남은 2연승을 달리며 추석 연휴 기간 K리그2 14개 팀 중 가장 좋은 결과를 얻은 팀이다. 수원 입장에서는 전남의 페이스를 의식할 수밖에 없다. 이달 25일 맞대결이 남아 있다는 게 가장 큰 문제다. 34~35라운드 결과에 따라 승점 차가 좁혀진 채로 36라운드에 격돌하면 어떤 일이 벌어질지 알 수 없다. 똑같이 승격 도전을 이어갈 수 있으나 승강플레이오프 직행이라는 이점이 있는 2위 자리 사수는 양 팀 모두에게 매우 중요하다.

3위부터 8위까지는 그야말로 안갯속이다. 4위 부천FC(승점 53), 5위 김포FC, 6위 부산 아이파크(이상 승점 51), 7위 서울 이랜드(승점 49), 8위 성남FC(승점 48)가 치열하게 경합하고 있다. 부천은 3위 전남을 2점 차로 맹추격하고 있다. 하지만 6위 부산과의 34라운드 경기에서 패배한다면 6위 내지 7위까지 내려앉을 수 있다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 프로축구 K리그2 김포FC 윤재운(왼쪽)이 득점 후 세리머니를 하고 있다. [사진=한국프로축구연맹] 2025.10.10 thswlgh50@newspim.com

부산은 현재 9경기 연속 무패(4승 5무) 행진을 이어 나가며 소리 없이 강한 모습이다. 하지만 최근 4경기로 좁히면 4무로 승리와 인연을 맺은 지 꽤 오랜 시간이 흘렀다. 밀어붙이는 경기 흐름을 계속 만들었으나 문전 앞 결정력이 부족했다. 반면 부천은 어떻게든 득점을 만들어 승점을 벌었다. 앞선 두 차례 맞대결에서 모두 부산이 이겼던 만큼 34라운드에서 가장 주목도가 높은 경기가 될 전망이다.

승격 도전 마지노선인 5위와 8위까지 격차가 단 승점 3점 차로 한 라운드 경기 결과에 따라 순위표가 요동을 칠 가능성이 높다. 최근 흐름으로는 5위 김포와 7위 서울 이랜드의 우위가 보인다. 두 팀 모두 연휴 기간 1승 1무를 거둬 무패 행진을 깨지 않았다. 상승세인 두 팀은 34라운드에서 향후 순위 싸움에 큰 영향을 미칠 한판 승부를 벌인다.

김포는 승리를 챙겨 플레이오프 상위 대진인 3위 추격을 노린다. 반면 서울 이랜드는 이번 경기로 5강 진입 재도전에 나선다. 하위권에 있던 김포는 최근 승격 경쟁 판도를 뒤흔든 주인공이다. 페이스가 떨어지지 않고 중상위권 싸움을 어지럽히고 있다. 서울 이랜드는 지난 여름 상위권에서 하락세를 달리다가 최근 회복해 원래 자리로 복귀하고 있다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 프로축구 K리그2 서울 이랜드 수비수 김오규가 선수들에게 지시를 내리고 있다. [사진=서울이랜드FC] 2025.10.10 thswlgh50@newspim.com

팀들 간 전력 차가 크지 않아 좀처럼 승부를 예측하기 힘든 K리그2다. 게다가 이젠 서로가 서로의 전력을 모두 파악했고 선수들이 지쳐있는 시점이라 차이를 만들기가 쉽지 않다. 그날 컨디션이나 실수 등 작은 변수에 따라 희비가 엇갈리니 더더욱 높은 집중력이 요구된다.

2월 막을 올렸으니 어느덧 8개월을 달려왔다. 지금까지 승격의 꿈을 지필 수 있는 수준의 레이스를 펼치고 있는 팀들이 막판에 미끄러진다면 허탈감은 더 클 수밖에 없다. 해를 거듭할수록 더 치열해지는 K리그2 판도를 떠올리면, 기회가 주어졌을 때 잡아야 한다.

thswlgh50@newspim.com

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설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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