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유럽증시, 미-이란 협상 진전 기대하며 일제히 상승…영국은 금리 인하 전망 솔솔

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[런던=뉴스핌] 장일현 특파원 = 17일(현지 시간) 유럽 주요국 증시가 일제히 상승했다.

미국과 이란이 스위스 제네바에서 핵협상을 계속한 가운데 양측이 '원칙적 가이드라인(Guiding Principle)'에 합의했다는 소식이 전해져 투자자들이 향후 전망에 대한 기대감을 키웠다.

영국은 지난해 4분기 실업률이 코로나19 팬데믹 이후 5년 만에 최고치를 기록했다. 영국 중앙은행인 영란은행(BoE)이 다음달 통화정책회의에서 기준금리를 낮출 것이라는 전망이 더욱 힘을 얻었다. 

유럽 지수인 STOXX 600 지수는 전장보다 2.77포인트(0.45%) 오른 621.29로 장을 마쳤다.

독일 프랑크푸르트 증시의 DAX 지수는 197.49포인트(0.80%) 뛴 2만4998.40으로, 영국 런던 증시의 FTSE 100 지수는 82.48포인트(0.79%) 상승한 1만556.17에 마감했다.

프랑스 파리 증시의 CAC 40 지수는 44.96포인트(0.54%) 전진한 8361.46으로, 이탈리아 밀라노 증시의 FTSE-MIB 지수는 344.87포인트(0.76%) 오른 4만5764.07에 마감했다.

스페인 마드리드 증시의 IBEX 35 지수는 107.40포인트(0.60%) 상승한 1만7955.40으로 장을 마쳤다.

프랑스 파리 증권거래소[사진=로이터 뉴스핌]

미국과 이란의 대표단은 이날 스위스 제네바에서 핵협상을 계속했다. 아바스 아라그치 이란 외무장관은 협상 후 "지난 오만 회담 때보다 훨씬 건설적이었고 의미 있는 진전을 이뤘다"고 했다. 

그는 "양측은 향후 정식 합의문 작성을 위한 일련의 원칙적 가이드라인에 합의했다"며 "각자 합의 초안을 작성해 교환하기로 했다"고 말했다. 

이날 방산 섹터는 0.2% 하락했다. 

주요 섹터 중에서 은행주는 전일 상승세를 이어가며 1.3% 상승했다. 헬스케어는 1.4% 급등해 지난 2024년 9월 이후 최고 수준에 도달했다. 부동산 섹터 지수는 1.8% 올라 지난해 10월 이후 가장 높은 곳에 올랐다.

미디어와 보험, 기술 등 최근 인공지능(AI)이 촉발한 혁신으로 불확실성이 커진 섹터들도 0.8~0.9% 상승했지만 시장에는 여전히 미래에 대한 불안이 깔려 있는 모습이었다. 

소시에테제네랄의 유럽 주식 전략 책임자인 롤랑 칼로얀은 "시장은 어떤 기업들이 AI로 인해 교란될 수 있는지 가늠하려 하고 있다"며 "지금 시장에 리스크 프리미엄이 형성되고 있는데, 각 기업에 미칠 영향이 정확히 무엇일지 아무도 모르기 때문"이라고 말했다.

반면 에너지는 브렌트유 가격이 1% 넘게 하락하면서 0.6% 떨어졌고, 기초소재 업종은 금·은·구리 가격 약세 속에 1.6% 하락했다.

영국은 실업률이 코로나 팬데믹 이후 최고치로 치솟았다. 지난해 10~12월 3개월 평균 실업률이 5.2%를 기록했다. 이전 3개월(9~11월) 평균 5.1%보다 0.1%포인트 올랐다. 

이 같은 실업률 수준은 코로나19 팬데믹이 절정을 이루던 지난 2021년 1~3월 5.2%를 찍은 이후 약 5년 만에 최고 수치이다.

급여 인상 속도도 눈에 띄게 둔화되고 있다. 지난해 10~12월 보너스를 제외한 평균 주급의 연간 증가율이 4.2%를 기록해 이전 3개월(9~11월) 증가율 4.4%보다 0.2%포인트 낮아졌다

일간 파이낸셜타임스(FT)는 "민간 부문 임금 상승률이 3.4%로 둔화되면서 영란은행이 물가상승률 목표치 2%에 상응한다고 보는 3.25%에 더욱 가까워졌다"고 말했다. 

자산운용사 애버딘의 이코노미스트 루크 바솔로뮤는 "영란은행이 3월 회의에서 추가 금리 인하에 나설 가능성이 매우 크며 올해 하반기에는 금리가 3%까지 떨어질 것으로 예상한다"고 말했다.

개별 종목 중에서는 광산업체 안토파가스타가 연간 핵심 이익이 52% 급증했다고 발표했지만, 배당이 기대에 못 미쳤고 구리 가격이 약세를 보인 영향으로 3.4% 하락했다.

스위스 여행 소매업체 아볼타는 UBS가 투자의견을 '중립'에서 '매수'로 상향 조정한 후 5% 상승했다.

BFF뱅크는 허위 회계 의혹에 대한 조사가 진행 중이라는 소식이 전해지면서 11.8% 폭락해 역대 최저치를 기록했다.

ihjang67@newspim.com

 

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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